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大阪で、学ぶ一歩を仕事につなげる。0からエンジニアを目指しませんか?

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on 2026-10-20

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大阪で、学ぶ一歩を仕事につなげる。0からエンジニアを目指しませんか?

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株式会社クリエイティブリソースインスティチュート's members

橋本 唯永

IT系の専門学校に入学、卒業後大手代理店系列の制作プロダクションへフロントエンドエンジニアとして就職。リードエンジニアとして多くの有名企業のWebサイト制作に携わった後、CRIに入社。 大阪事業所のマネージャーを勤める。

北西 一輝

2001年生まれ。高校生の頃にIT業界の働き方に憧れてIT系の専門学校に入学、チーム制作やプログラミング学習に励み、卒業後大手代理店系列の制作プロダクションへフロントエンドエンジニアとして就職。多くの有名企業のWebサイト制作に携わった後、CRIに入社。

立ち上げから10ヶ月。大阪事業所の"今"と、2期目への想い。

北西 一輝's story

細見 留加

2002年生まれ。高校の授業で触れたHTML,CSS、デザイン系ソフトが楽しくIT系の専門学校に入学、卒業後は大阪のWeb制作会社でコーダー兼デザインアシスタントとしてWebサイト制作に携わった後CRIに入社。

第5回クロストーク!大阪事業所オープニングメンバー対談!未経験と経験者が赤裸々に語る「“今”と“これから”」

細見 留加's story

株式会社クリエイティブリソースインスティチュート's members

IT系の専門学校に入学、卒業後大手代理店系列の制作プロダクションへフロントエンドエンジニアとして就職。リードエンジニアとして多くの有名企業のWebサイト制作に携わった後、CRIに入社。 大阪事業所のマネージャーを勤める。

Job Description

What we do

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡・大阪・名古屋・伊万里の計5拠点で仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア ・IT事務 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!
こちらが大阪のオフィスになります!
オフィス内におしゃれな絵も!
ディレクター勉強会の様子です!
交流しながらゲーム感覚で学べる!
CRI文字を持って写真撮影!
社内イベントで乾杯!

What we do

こちらが大阪のオフィスになります!

オフィス内におしゃれな絵も!

クリエイティブリソースインスティチュート(CRI)は アナログ・デジタルを問わず、企業の「ファンづくり」を実現する ブランディングカンパニーです! 東京・福岡・大阪・名古屋・伊万里の計5拠点で仲間を募集中です! 会社設立当時は主にアナログ(紙媒体)に軸を置いた会社経営でしたが、現在では ・Web制作プロダクション事業(PD) ・デジタルソリューション事業(DS) ・コミュニティデザイン事業 ・事業開発/コンサルティング事業広告 など時代に合わせて様々な事業に取り組んでいます。 現在、以下の職種にて募集中! ・WEBディレクター ・WEBデザイナー ・エンジニア ・IT事務 特にWEBディレクターの方は積極採用中です! ブランディングに自信のある弊社では他社と同じような教育は致しません。 今までの蓄積してきたメソッドを活かし、 その社員にあったキャリアをブランディングしていきます。 キャリア形成は自己ブランディングの一種です。 社員それぞれが、他者との差別化を図った自分の強みを作っていける環境を用意することが、 ブランディング会社としての弊社のこだわりです!

Why we do

CRI文字を持って写真撮影!

社内イベントで乾杯!

私たちは、『教育型プログラマー養成機関』を目指しています。 業界経験がない人たちに、スキルを身に付けてもらい、世界に羽ばたいていけるようなソースを提供したいと思っています。 そのためにはこれから入ってくる方々の力が重要です! 社会的に価値のあるスキルを、入社された方々が学んでいくことに大いなる可能性があると考えています。 デジタルの世界を避けては、今後の社会では生き残っていけないでしょう。だからこそ弊社は、デジタル人財を多く育成して、様々な場面で活躍してもらうことで、社員・会社ともに成長していきたいと思っています。 デジタル人財の育成こそが、弊社が他社と差別化できるところでもあり、生き残っていくために重要な戦略だと考えています。 入社してくださる皆さんとともに、会社も成長していきたい!そんな想いで日々経営しています。

How we do

ディレクター勉強会の様子です!

交流しながらゲーム感覚で学べる!

CRIでは社員本人の「やりたい」を実現するためのサポートに、時間を惜しみなく使いたいと考えています。 人には誰もが幼少期のころから形成してきたアイデンティティがあります。 本人の希望に加え、本人にそのアイデンティティに向き合ってもらうことにより、 他の人にはマネできない差別化ポイントを作ることができます。 もちろん最初は、プログラミング技術やコミュニケーション力など誰もができるようなスキルを身に着けることから始まります。 その間にも自分と向き合ってもらうため、月1回、今後のキャリアについてヒアリングをし、 多彩のキャリアパスの中から進みたい方向について話し合っていきます。 そしてある程度一人でできるようになれば、 後は自分のなりたい像に向かって磨き続けるフェーズです。 週に1〜2回は様々な勉強会をやっているので、自分の希望で勉強会に参加しながら新しい技術・スキルを向上させていきましょう。 もしご入社いただければ、会社もサポートをしていきますので、 ぜひCRIで自分と向き合いながら“どこに行っても活躍できる人財”になって欲しいと願っています!

As a new team member

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━  こんな方にぴったりです ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 独学や職業訓練で学び始めたことを、仕事につなげたい方 ◆ IT業界に興味があり、これから基礎を身につけたい方 ◆ 分からないことを相談しながら、着実に成長していきたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「エンジニアに興味はあるけれど、何から始めればいいんだろう」 「勉強しているけれど、仕事で通用するのか不安」 そんな方へ。CRI大阪で、エンジニアとしての一歩を踏み出しませんか? プログラミングが初めての方も歓迎します。大切にしたいのは、分からないことをそのままにせず、調べたり質問したりしながら学び続ける姿勢です。接客で培った相手の意図をくみ取る力や、事務の仕事で身についた丁寧さも、チームで仕事を進める場面に活かせます。 学んだことを できることに変えていく コードを書いて、動かして、うまくいかなかったところを見直す。学習では、その繰り返しを大切にしています。メンターのフィードバックも受けながら、「なぜそうなるのか」を理解し、次の課題に活かしていきましょう。 入社後に担当する業務やプロジェクトは、スキルや習熟度、案件状況などを踏まえて相談します。将来的には、WebサイトやLPの実装、サービス開発などを目指せる環境です。まずは基礎を固め、自分が関わりたい仕事に向けてできることを増やしていきましょう。 大阪で これからのチームを一緒につくる 大阪事業所は、2025年6月に誕生したCRIの第3拠点です。学ぶ仲間や先輩との関わりを通じて、自分の成長だけでなく、拠点づくりにも参加できることが魅力です。 学習で気づいたことを共有したり、後から入った仲間に自分の経験を伝えたり。一人ひとりの行動が、次に挑戦する人の支えになります。そんなチームを、私たちと一緒につくっていきませんか? 少しでも気になったら、まずは「話を聞きに行きたい」からお話ししましょう。 今学んでいること、これから挑戦したいこと、不安に感じていること。あなたのお話を聞かせてください! ━━━━━━━━━━━━━━━━━  大阪事業所について ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ “第3の拠点” 関西からCRIを盛り上げる。 大阪事業所は、東京・福岡に続くCRIの第3拠点として2025年6月に誕生しました。 まだ立ち上げ期の“ゼロからつくっていく組織”だからこそ、1人ひとりの挑戦がそのまま組織づくりに直結します。 未経験者も経験者も、関西から新しいCRIを一緒に創っていく場所です。 ◆ 大阪事業所の強みは3つ ① 立ち上げ期だからこそ、挑戦できる裁量の大きさ ② 未経験から活躍できる人材を育てる、圧倒的な教育力 ③ 若手中心の拠点だから、圧倒的に相談しやすい これらの強みにより、5ヶ月で5名 → 19名まで増加。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  充実の教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 大阪独自 + 各拠点のカリキュラムで徹底サポート ✓ 充実のメンター制度!丁寧なFB!いつでも疑問に答えます! ✓ 大阪独自のカリキュラムも実施中!  └ HTML / CSS / Sass / JavaScript / TypeScript / Java / C# / VB.NET など ✓ 【CBCラーニング】CRIオリジナル教育サイト!   └ https://cbc-study.com/ ✓ 【CRIインプットデー】CRIオリジナル社内勉強会!大阪でも開催中!   └ https://www.wantedly.com/companies/company_3932835/post_articles/923540 ━━━━━━━━━━━━━━━━━  募集ポジション ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験 & 経験者どちらも大歓迎! ✓ フロントエンドエンジニア ✓ バックエンドエンジニア ✓ インフラエンジニア ✓ システムエンジニア ✓ ディレクター ✓ デザイナー ◆ 言語 ✓ HTML / CSS / Sass / JavaScript ✓ TypeScript / React / Next.js / Vue.js ✓ Java / C# / VB.NET / GO / C++ / SQL / Oracle / PostgreSQL ━━━━━━━━━━━━━━━━━  将来的に関わるプロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 大手自動車メーカーの広告・ビジュアル制作 ◎ 大手飲料メーカーLP実装 ◎ 大手開発会社の新規サービス実装 ◎ 大手自動車メーカー
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