お客様の何気ない一言や、日々の仕事に潜む小さな違和感を、次の提案につなげる。 聞く力と信頼関係を活かし、人と向き合う営業の価値を実感できる仕事です！ ▍建設業界の未来につながる、新しい営業のカタチを一緒につくる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 内装工事会社などの経営者や現場責任者に対し、業務改善やDX、人材育成などに関する課題を整理し、解決策を提案します。 既存のお客様との関係を基盤とした深耕営業・課題解決提案が中心です。 ■入社後のキャリアステップと育成環境 【1年目：東京本社での育成期間】 入社後約1年間は東京本社に勤務し、先輩社員との同行や打ち合わせへの参加を通じて、建設業界の構造や商品知識、お客様、ビジネスソリューション部が目指す営業の考え方や提案方法を学んでいただきます。 【2年目以降：全国の営業拠点へ】 本社でノウハウを身につけた後は、全国にある営業拠点のいずれかへ配属となる予定です。本社で学んだ知識や考え方を活かし、各地域のお客様への提案や、ビジネスソリューション部の取り組みを営業現場へ広げる「推進役」の役割を担っていただきます。 ※配属先は、本人の希望や適性、キャリアプラン、組織体制などを踏まえ、相談のうえ決定します。 ▍具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お客様への訪問・ヒアリング：訪問しての対話を通じて、お客様の経営や業務に関する困りごとを整理します。 • 解決策（ソリューション）の提案：ITサービスや専門家の知見など、社内外の選択肢を組み合わせ、お客様に合った提案を考えます。 • 社内連携・提案支援：全国の支店・営業所へサービスを紹介し、各拠点の営業メンバーと連携して提案を進めます。 • パートナー企業との連携：サービス提供や課題解決に必要な社外パートナーと打ち合わせを行います。 • 仕組みづくり：営業現場から得た情報を共有し、新しい支援メニューや営業手法の検討に参加します。 ▍このポジションで身につく「一生モノのスキル」 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1. 本質的な課題発見力: 対話を重ねて真のニーズを整理・言語化する力が身につきます。 2. ビジネスを組み立てる提案力: 自社製品だけでなく、ITサービスや専門家を組み合わせ、オーダーメイドの解決策を作る企画力が養われます。 3. 周囲を巻き込む推進力: お客様・社内の営業メンバー・パートナー企業という異なる立場の人々をつなぎ、プロジェクトを前へ動かすリーダーシップが身につきます。 4. 仕組みをつくり、広げる力：お客様の声をもとに、新しいサービスや提案方法を考え、全国の営業現場で活用できる形へ整えていく経験ができます。 ▍こんな方と一緒に働きたいです！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ • これまでの営業経験を活かし、提案の幅をさらに広げたい方 • お客様と粘り強く向き合い、本質的な課題解決に挑戦したい方 • 工夫しながら仕組みをつくる過程を楽しみたい方 • 将来的に裁量を持って自分で事業やチームを動かせるようになりたい方 ※建設業界の知識やITのスキルは、入社時点では一切問いません！ 私たちが大切にしたいのは、変化を楽しみながら、チームと一緒に新しいものをつくっていく姿勢です。 まずはカジュアルに、私たちが目指していることや、これから一緒につくっていきたい営業のカタチについてお話ししませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」ボタンからご連絡ください！