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  • 法人営業(業界未経験歓迎)

他業界の営業経験を活かす|会員2万社のデジタル問屋で法人営業

法人営業(業界未経験歓迎)
Mid-career

on 2026-10-20

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他業界の営業経験を活かす|会員2万社のデジタル問屋で法人営業

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MOZU株式会社's members

真平 野口

連続起業家。20代から上場企業の経営。2度のExit経験。 好きな言葉: 「無限の彼方へ、さあ行くぞ」

Tatsuya Takeuchi

大学在学中の2度の起業を経験。 新卒ではGA technologiesに入社後、建築領域で2つの事業の立ち上げを経験。 工事の領域に触れる中で建築資材の調達に課題を感じ、MOZUを創業。

福崎 元樹

高校中退後独学でエンジニアリングを学び、ソーシャルゲーム開発等を経てイタンジ株式会社VPoE。また0->1がやりたくなりMOZUにjoin。鹿児島出身、好きなカップラーメンはカップヌードルシーフード味。

石野 龍一

MOZU株式会社's members

連続起業家。20代から上場企業の経営。2度のExit経験。 好きな言葉: 「無限の彼方へ、さあ行くぞ」

Job Description

What we do

◆働き方の詳細はこちら https://about.mozu-inc.jp/recruit-top ◆直近のリリース ・建築資材のデジタル問屋「MOZUオーダー」を運営するMOZU、シリーズBラウンドとして総額13億円を調達(累計調達額19.5億円) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000140328.html ・日本経済新聞(日経電子版)にMOZUの取り組みが掲載されまし https://about.mozu-inc.jp/news/mFPi6nkr ・事業・組織拡大に伴い、本社を移転しました https://about.mozu-inc.jp/news/7v94uiE3 ・「MOZUオーダー」の会員数が20,000社を突破 ◆代表取締役 野口のインタビュー記事 ・【独占取材】バーティカルSaaSの第一人者が狙う次なる巨大市場とは https://note.com/_funeo/n/nf6c1f64421ec?sub_rt=share_b ・連続起業家が切り開く「SaaSの新境地」 https://npx.me/s/Sx1Mtziw MOZUは、巨大産業に大きなイノベーションを起こす可能性のある事業にのみ取り組みます。事業を通じて、働く人の生産性とサービスの品質を高め、働くことをもっと「面白い」と思える世界をつくっていきます。 現在、建築資材の「デジタル問屋」として、工事会社・工務店・リフォーム会社の資材調達を支えるBtoBマーケットプレイス「MOZUオーダー」を展開しています。キッチン、ユニットバス、エアコン、給湯器などの住宅設備を中心に、プラン提案から見積作成、販売、配送まで一貫して対応しています。商品に関する質問や見積の相談は、LINE・チャットで専門スタッフに行うことができ、電話・FAXが中心だった資材調達を「安く・早く・スムーズ」にします。 さらに、資材選定・見積作成・プラン作成など、これまで専門人材の経験に頼ってきた業務を支援する、建築業界特化型AIの開発にも取り組んでいます。属人的なノウハウを構造化し、AIが約5分で見積を自動回答するなど、人がより付加価値の高い業務に集中できる環境をつくっています。あわせて、現場と関係者の円滑なコミュニケーションを支える「MOZUコネクト」も展開しています。
建築資材の発注体験と商流をシンプルにし、買う側のコストを下げ、売る側の売上を最小の工数でUPする
AIを用いた見積機能で取り引きをよりスムーズに

What we do

建築資材の発注体験と商流をシンプルにし、買う側のコストを下げ、売る側の売上を最小の工数でUPする

AIを用いた見積機能で取り引きをよりスムーズに

◆働き方の詳細はこちら https://about.mozu-inc.jp/recruit-top ◆直近のリリース ・建築資材のデジタル問屋「MOZUオーダー」を運営するMOZU、シリーズBラウンドとして総額13億円を調達(累計調達額19.5億円) https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000014.000140328.html ・日本経済新聞(日経電子版)にMOZUの取り組みが掲載されまし https://about.mozu-inc.jp/news/mFPi6nkr ・事業・組織拡大に伴い、本社を移転しました https://about.mozu-inc.jp/news/7v94uiE3 ・「MOZUオーダー」の会員数が20,000社を突破 ◆代表取締役 野口のインタビュー記事 ・【独占取材】バーティカルSaaSの第一人者が狙う次なる巨大市場とは https://note.com/_funeo/n/nf6c1f64421ec?sub_rt=share_b ・連続起業家が切り開く「SaaSの新境地」 https://npx.me/s/Sx1Mtziw MOZUは、巨大産業に大きなイノベーションを起こす可能性のある事業にのみ取り組みます。事業を通じて、働く人の生産性とサービスの品質を高め、働くことをもっと「面白い」と思える世界をつくっていきます。 現在、建築資材の「デジタル問屋」として、工事会社・工務店・リフォーム会社の資材調達を支えるBtoBマーケットプレイス「MOZUオーダー」を展開しています。キッチン、ユニットバス、エアコン、給湯器などの住宅設備を中心に、プラン提案から見積作成、販売、配送まで一貫して対応しています。商品に関する質問や見積の相談は、LINE・チャットで専門スタッフに行うことができ、電話・FAXが中心だった資材調達を「安く・早く・スムーズ」にします。 さらに、資材選定・見積作成・プラン作成など、これまで専門人材の経験に頼ってきた業務を支援する、建築業界特化型AIの開発にも取り組んでいます。属人的なノウハウを構造化し、AIが約5分で見積を自動回答するなど、人がより付加価値の高い業務に集中できる環境をつくっています。あわせて、現場と関係者の円滑なコミュニケーションを支える「MOZUコネクト」も展開しています。

Why we do

「産業変革で現場をおもしろく」 MOZUがこのビジョンを掲げる背景には、代表の野口自身が前職のイタンジで、不動産業界のインフラをゼロからつくり、巨大産業に大きなイノベーションを起こしてきた経験があります。 私たちは、デジタルの力が産業にもたらす影響は、とてつもなく大きいと考えています。ビジネスモデルやサプライチェーン、長く続いてきた商習慣を、短期間で大きく変える可能性を秘めているからです。MOZUは、その力を最大限に活用していきます。ただし、企業の収益拡大だけでなく、働く人やエンドユーザーに良い変化をもたらすために使いたい。その想いを忘れないよう、ビジョンに「おもしろく」という言葉を選びました。 次の舞台に選んだのは、建築業界です。日本を支える巨大産業でありながら、資材調達には、多重流通や価格・納期の不透明さ、電話・FAX中心のやり取りといった課題が今も残っています。だからこそ、デジタルと人の専門性を掛け合わせた「デジタル問屋」として、この商流を変えることに挑んでいます。 このビジョンは、社内にも向けたものです。産業の変革を目指す仲間と、楽しみながら切磋琢磨できる環境をつくりたい。そんな想いも込めています。

How we do

経営陣は「事業づくり」が好きなメンバーが集まっており、会議でもついプロダクトの話で盛り上がります。それほど「ものづくり」に夢中になれるチームです。 穏やかな性格のメンバーが多い一方、議論の場では率直に意見を出し合い、お互いの視点を補い合っています。 ◆業界のプロとテクノロジーが交わるチーム 創業当初は少人数で、似たバックグラウンドを持つメンバーが中心でしたが、現在は建築業界出身のメンバーも多数加わり、エンジニアやIT・スタートアップ出身のメンバーとともに働いています。社員の平均年齢は30.8歳。現場を知る人の知識や経験と、テクノロジーの視点を掛け合わせて事業をつくっています。 ◆AI・デジタルを活かした働き方 AIによる見積作成や商品選定、LINE・チャットでのお客様とのやり取りを取り入れ、紙や電話が中心だった業務の効率化を進めています。また、フルフレックスタイム制を導入し、一人ひとりの自律性を大切にした働き方を推進しています。 ◆カルチャーは、これから一緒につくるもの 事業・組織ともに拡大を続けており、カルチャーや働き方も、これから加わるメンバーと一緒につくっていきたいと考えています。歓迎会やシャッフルランチ、BBQ、忘年会など、部署を越えて交流する機会も設けています。 ◆行動指針 MOZUが最も大切にしているのは、産業にイノベーションを起こすこと。そして、その過程で、顧客にも仲間にも「面白い」と感じてもらえる事業や組織をつくることです。その実現に向けて、次の行動指針を大切にしています。 ・常識に囚われない ・ユーザーを第一に考える ・個人ではなくチームを主語にする ・不誠実を許さない ・異なる価値観を認め合う

As a new team member

建築資材の調達を、営業とAIで変える。工事会社・工務店の「仕入れ」を支える法人営業を募集します MOZUは、4兆円超の住宅設備・建材卸市場で、建築資材のBtoBマーケットプレイス「MOZUオーダー」を展開しています。建築資材の調達には、多重流通、価格や納期の分かりにくさ、電話・FAX中心の煩雑なやり取りなど、多くの課題が残っています。私たちはAI・デジタルと、人の専門性・営業力を組み合わせて、この商流そのものを変える挑戦をしています。 2026年7月には、創業から3年でシリーズBラウンドとして約13億円の資金調達を実施しました。見積作成や商品選定を支援するAI機能は日本経済新聞にも取り上げられています。2031年のIPOを目指し、事業・組織ともに拡大するフェーズです。 具体的な業務 住宅設備・内装資材・非住宅設備などを扱う工事会社・工務店に対し、仕入れに関する課題のヒアリングから提案、受注、その後の継続利用・取引拡大までを支援していただきます。 ・既存の仕入れ状況や、価格・納期・調達業務に関する課題のヒアリング ・MOZUオーダーを活用したコスト削減・業務効率化の提案 ・商談の進行、見積・商品選定に関する社内担当者との連携、受注までのフォロー ・既存顧客との関係構築、利用定着に向けた支援、案件やニーズに応じた継続提案 ・顧客情報・商談状況の管理、営業データをもとにしたアプローチの改善 ・顧客の要望や課題をエンジニアチームへ共有し、プロダクト改善につなげる 取り扱う商材は建築資材です。価格だけでなく、商品や納期、現場の状況を踏まえた対応が求められるため、社内の担当者と連携しながら業界・商品知識を身につけていただきます。建築業界の経験は問いません。 このポジションの魅力 1. 顧客との関係を育て、取引を広げる営業ができる 提案から受注、継続利用・取引拡大までを一貫して担います。これまでのKPI・プロセス管理の経験を活かし、顧客理解を深めながら自分の提案で取引を育てていく面白さがあります。 2. AIとマーケットプレイスで、営業一人あたりの成果の規模が変わる MOZUでは営業一人あたり約1,000社を担当しています。これを支えるのが、AIによる見積・商品選定の支援と、お客様自身が発注できるマーケットプレイスです。これまで数日かかっていた見積作成が数分で完了するようになり、営業は顧客の課題理解と提案、関係構築に集中できます。 3. 顧客の声が、そのままプロダクトに反映される 社内エンジニアによる開発体制があるため、「この機能があれば使いやすい」「この業務に手間がかかっている」といった現場の声を開発チームへ直接届けられます。提案とサービス改善の両面から、資材調達の課題に向き合えます。 4. 事業を10→100へ大きくする経験を、代表直下で積める 元イタンジCEO・GA technologies COOとして不動産業界のデジタル化を10年にわたり推進してきた代表・野口の直下で働けます。既存の顧客基盤とプロダクトを土台に、新しい営業施策を1→10へ、成果の出た仕組みを10→100へ広げるフェーズです。成果や志向に応じて、営業の仕組みづくりやマネジメントにも挑戦できます。 5. 業界未経験から、大きな市場の変革に挑める アナログな商習慣が残る巨大市場で、業界の当たり前を変える仕事です。一つの業界に深く入り込み、事業の意義と市場の可能性を実感しながら働けます。 こんな方を歓迎します ・法人営業や個人営業で、継続して成果を出してきた方 ・KPI設計やプロセス管理など、数字の再現性を意識して営業してきた方 ・プレイヤーとして成果を出しながら、チームや組織づくりにも挑戦したい方 ・変化の大きいスタートアップで、柔軟に役割を広げていきたい方 こんな想いをお持ちの方をお待ちしています 「自分の営業力で、事業を大きくしたい」 「プレイヤーとして成果を出しながら、組織づくりにも挑戦したい」 「顧客に向き合い、サービスの進化にも関わりたい」 まずはカジュアルにお話ししましょう。「話を聞きに行きたい」からお気軽にご連絡ください。
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