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経験ゼロ歓迎|圧倒的裁量を持ち事業を伸ばすグロースマーケティングに挑戦!

グロースマーケティング
Internship

on 2026-10-20

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経験ゼロ歓迎|圧倒的裁量を持ち事業を伸ばすグロースマーケティングに挑戦!

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株式会社ゼネラルフォース's members

河合 慶一朗

Tamaru Saito

遠藤 祥平

田邊 直己

株式会社ゼネラルフォース's members

河合 慶一朗 代表取締役

Job Description

What we do

株式会社ゼネラルフォースは、マーケティングを軸に新規事業を展開する会社です。 「常識に挑戦し、未来を創造する」というビジョンのもと、WEB広告事業で培った「市場を読み、素早く形にする力」を武器に「これはいける」と感じた領域には、事業の垣根を越えて挑戦していきます。 ♦会社の事業 -------------------------- □WEB広告代理業 私たちは、Meta広告やTikTok広告などのショート動画広告を中心に支援するWeb広告代理店です。 クライアントの案件受注から、広告クリエイティブの企画・制作、LP制作、広告運用までを一気通貫で手がけています。 ただ広告を出して終わりではなく、「どうすればユーザーに届くのか」「どうすれば成果につながるのか」をクライアントと一緒に考え、改善を重ねながら事業の成長を支えています。 □TikTokライブ配信事業 TikTokでライブ配信をするライバーさんが、安心して活動を続けられるようにサポートする事務所です。配信のノウハウ提供、投げ銭収益の仕組みづくり、企業案件やコラボの紹介、メンタル面のフォローなど、"配信を仕事にする"ための環境を整えています。 □TikTokshop支援事業 TikTok Shop(TikTok上で商品を購入できる仕組み)を活用したい企業・ブランドをサポートする事業です。ショップの開設代行から、商品ページづくり、ライブコマース(生配信での販売)の企画・運営、広告運用まで、"TikTokで売る"ための一連の支援をワンストップで行っています。 □ピラティス事業 お客様一人ひとりの身体の状態や目的に合わせて指導する、パーソナルピラティススタジオを大阪にて運営しています。マンツーマンならではのきめ細やかなサポートで、健康的な身体づくりをお手伝いする、TikTok関連事業とは独立した新しい事業の柱です。

What we do

株式会社ゼネラルフォースは、マーケティングを軸に新規事業を展開する会社です。 「常識に挑戦し、未来を創造する」というビジョンのもと、WEB広告事業で培った「市場を読み、素早く形にする力」を武器に「これはいける」と感じた領域には、事業の垣根を越えて挑戦していきます。 ♦会社の事業 -------------------------- □WEB広告代理業 私たちは、Meta広告やTikTok広告などのショート動画広告を中心に支援するWeb広告代理店です。 クライアントの案件受注から、広告クリエイティブの企画・制作、LP制作、広告運用までを一気通貫で手がけています。 ただ広告を出して終わりではなく、「どうすればユーザーに届くのか」「どうすれば成果につながるのか」をクライアントと一緒に考え、改善を重ねながら事業の成長を支えています。 □TikTokライブ配信事業 TikTokでライブ配信をするライバーさんが、安心して活動を続けられるようにサポートする事務所です。配信のノウハウ提供、投げ銭収益の仕組みづくり、企業案件やコラボの紹介、メンタル面のフォローなど、"配信を仕事にする"ための環境を整えています。 □TikTokshop支援事業 TikTok Shop(TikTok上で商品を購入できる仕組み)を活用したい企業・ブランドをサポートする事業です。ショップの開設代行から、商品ページづくり、ライブコマース(生配信での販売)の企画・運営、広告運用まで、"TikTokで売る"ための一連の支援をワンストップで行っています。 □ピラティス事業 お客様一人ひとりの身体の状態や目的に合わせて指導する、パーソナルピラティススタジオを大阪にて運営しています。マンツーマンならではのきめ細やかなサポートで、健康的な身体づくりをお手伝いする、TikTok関連事業とは独立した新しい事業の柱です。

Why we do

♦クリエイターが自分らしく挑戦できる環境をつくる -------------------------- TikTok LIVEには、好きなことや得意なことを発信し、新しいキャリアをつくる可能性があります。 一方で、挑戦したい気持ちがあっても、収益化の方法が分からなかったり、活動を続けるための環境が整っていなかったりする人も少なくありません。 私たちは、クリエイターが安心して挑戦を続けられる環境をつくり、その可能性を広げていきたいと考えています。 ♦ライブ配信とSNSを通じて目指す未来 -------------------------- ライブ配信のリアルタイム性と、SNSの拡散力を掛け合わせることで、個人がより多くの人に価値を届けられる時代になりました。 ゼネラルフォースは、クリエイターがファンとつながり、自らの力で活躍できる仕組みをつくることで、新しいコミュニティと経済圏を生み出していきます。 ♦代表が事業にかける想い -------------------------- 代表の河合は、「自分の人生は自分で決める」という考えを原点に、挑戦を重ねてきました。 ゼネラルフォースでも、一部の人だけが活躍する組織ではなく、メンバー全員が自分で考え、挑戦し、お互いを支え合えるチームを目指しています。 今回のインターンも、決められた作業をこなすだけの環境ではありません。自分で仕組みを考え、チームをつくり、事業を成長させる経験を積んでほしいと考えています。

How we do

♦代表直下で、クリエイターの成長に向き合う経験 -------------------------- 代表直下で、TikTok LIVE事業の成長に直結する業務に取り組みます。 SNSを活用した新規クリエイター獲得の仕組みづくりから、チームの設計、数値分析、改善施策の実行まで、一連のプロセスに携わることができます。 「なぜその施策を行うのか」「数字が伸びない原因はどこにあるのか」「次に何を優先すべきか」といった、事業を成長させるための実践的な思考に触れられる環境です。 ♦一人ひとりに寄り添い、チームで成果をつくる文化 -------------------------- この仕事では、クラウドワーカーやクリエイターなど、多くの人と関わります。 一人で成果を出すだけでなく、相手が動きやすい環境を整え、目標を共有し、チーム全体で成果をつくることが重要です。 困ったことや課題があれば早めに共有し、次にどう改善するかを一緒に考える。相手を尊重しながら、チームで前に進むことを大切にしています。 ♦挑戦と成長を後押しする環境 -------------------------- 私たちは、指示を待つだけではなく、自分で考え、まず行動してみる姿勢を歓迎します。 失敗を責めるのではなく、失敗から何を学び、次にどう活かすかを重視します。成果次第では、より大きなチームやプロジェクトをお任せしていきます。 学生のうちから、事業を動かす当事者として成長したい方にとって、大きな挑戦機会がある環境です。

As a new team member

♦このインターンでお任せすること -------------------------- SNSを活用した新規クリエイター獲得の仕組みを、0から企画・構築・改善していただきます。 単にDMを送る仕事ではありません。DM送信を担うクラウドワーカーの採用・教育から、チームのディレクション、DM文章の企画、返信率の分析・改善までを一貫して担当します。 【主な業務】 ・クラウドワーカーの採用、教育、マニュアル作成 ・DM送信チームの構築、ディレクション ・DM文章・訴求の企画 ・返信率、商談獲得率などの数値分析 ・ターゲットリストの分析 ・改善施策の立案、実行 ・チーム全体の生産性、成果管理 「どのような文章なら返信率が上がるのか」 「どのようにすれば、より多くの人にアプローチできるのか」 「チームを拡大しても、成果を維持するにはどうすればよいのか」 こうした問いに向き合い、仮説・実行・検証・改善を繰り返していきます。 ♦このインターンで得られること -------------------------- 自分でチームをつくり、自分で考えた施策によって、実際に数字を動かす経験を積めます。 たとえば、DMの文章や訴求を改善することで返信率を伸ばしたり、チームの仕組みを整えることで稼働人数や商談獲得数を増やしたり。大学の授業や一般的なアルバイトでは得にくい、事業成果に直接向き合う経験です。 成果次第では、より大きなチームやプロジェクトにも挑戦できます。 【身につくスキル】 ★マーケティング力 ターゲットを分析し、「誰に・何を・どのように伝えれば人が動くのか」を考える力。 ★分析・改善力 返信率や商談獲得率などの数値から課題を見つけ、仮説検証を繰り返して成果を伸ばす力。 ★マネジメント力 クラウドワーカーの採用・教育・ディレクションを通じて、チームで成果を出す力。 ★企画力 返信率や商談数、生産性を高めるための施策を考え、具体的な行動へ落とし込む力。 ★ビジネススキル 採用、教育、数値管理、課題発見、コミュニケーション、プロジェクト推進など、将来どのような仕事にも活かせる実践的な力。 ♦こんな方と働きたい -------------------------- 【必須】 ・週3日以上、月60時間以上勤務できる方 ・PCの基本操作ができる方 ・スピーディーに連絡・対応できる方 ・数字を見て改善することに抵抗がない方 ・人に指示を出したり、コミュニケーションを取ったりすることに抵抗がない方 【歓迎】 ・マーケティングに興味がある方 ・負けず嫌いで、成果にこだわれる方 ・ゲームやスポーツのように、勝つための試行錯誤を楽しめる方 ・数字や記録を伸ばすことが好きな方 ・人をまとめたり、チームを動かした経験がある方 ・フィードバックを素直に受け取り、行動に移せる方 ・自責思考で課題に向き合える方 ・高い成長意欲を持っている方
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