企業のITインフラは今、オンプレミスからクラウド・コンテナ基盤への大転換期を迎えています。本案件は、既存システムの現状調査からAWS OpenShiftへの移行方式検討、コンテナ基盤設計まで、変革の最前線に立てるポジションです。単なる移行作業ではなく、技術課題の洗い出しやPoC、設計方針の策定など、エンジニアとしての提案力・技術力を存分に発揮できる環境で活躍したい方を募集しています。 ■ 携わること ・既存オンプレミス環境の調査・課題整理、現状分析から移行戦略の立案まで一貫して関与 ・AWS OpenShift（ROSA）を活用したコンテナ移行方式の検討・設計、技術課題の抽出と解決策の提案 ・コンテナ化に伴う技術検証（PoC）や、移行に向けた方針策定 ・Kubernetes/OpenShiftを用いたコンテナ基盤の設計・構築支援 ・後続工程の構築フェーズにも携わり、システム全体のモダナイズを推進 ■ 得られる経験・成長 ・オンプレミスからクラウド/コンテナ基盤への大規模移行プロジェクトをリードする経験 ・AWS OpenShift（ROSA）やKubernetesなど、最新のコンテナ技術を実践的に活用できる ・現状分析から設計・PoC・構築まで、上流から下流まで一貫して携わることで、インフラエンジニアとしての総合力が磨かれる ・技術課題の抽出や移行方式の提案など、提案型エンジニアとしてのキャリアアップ ■ こんな方と働きたい ・変化の大きいインフラ領域で、新しい技術や仕組みを積極的にキャッチアップしたい方 ・現状の課題を自ら発見し、最適な解決策を考えることにやりがいを感じる方 ・単なる作業者ではなく、プロジェクトの方向性や技術選定にも関わりたい方 ・チームでの議論や知見共有を楽しめる方 案件情報： 期間：即日または11月～2027年3月（延長予定） 人数：1名 働き方：中野常駐＋リモート併用（リモート比率は高くありません） ■ 必須スキル ・Linux環境での設計・構築経験 ・Docker・Podman等を利用したコンテナ化の実務経験 ・KubernetesまたはOpenShiftに関する知識・経験 ・ミドルウェア領域での設計経験 ■ 歓迎スキル ・AWS OpenShift（ROSA）の設計・構築経験 ・オンプレミス環境からコンテナ環境への移行経験 ・Jenkins等を利用したCI/CD環境の構築経験 備考：給与・待遇は応相談。まずはカジュアルにご相談ください。。 本募集は、弊社の雇用（または契約）の募集です。 これからどんなことをしてみたいか、まずはお話してみませんか？ 是非お気軽に「話を聞きに行きたい」ボタンよりエントリーしてください！