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データで事業の"なぜ"を解き明かし、現場の打ち手をつくるデータアナリスト

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on 2026-10-08

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データで事業の"なぜ"を解き明かし、現場の打ち手をつくるデータアナリスト

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株式会社ラクーンホールディングス's members

Megumi Chiba

2016年に総合職で入社し、人事として中途・新卒採用を担当しています。 就活時に「企業間取引をITで支える」という軸と、誇りをもって働く社員の姿に惹かれ入社を決意しました。 今は“会社をつくる仲間集め”として、一人ひとりの挑戦を後押しできる採用を目指しています。

株式会社ラクーンホールディングス's members

2016年に総合職で入社し、人事として中途・新卒採用を担当しています。 就活時に「企業間取引をITで支える」という軸と、誇りをもって働く社員の姿に惹かれ入社を決意しました。 今は“会社をつくる仲間集め”として、一人ひとりの挑戦を後押しできる採用を目指しています。

Job Description

What we do

2018年、ラクーンはホールディングスカンパニー(ラクーンホールディングス)となりました。 これにより、さらにスピード感のある事業の育成に取り組み、企業価値を向上させていきます。 ■メーカーと小売店・サービス業などの事業者が利用する卸・仕入れサイト 「スーパーデリバリー」:https://www.superdelivery.com/ ■輸出の手間を省き、世界へ向けた販路拡大を実現する輸出販売サービス 「 SD export 」:https://www.superdelivery.com/en/ ■請求業務の手間と未回収リスクをゼロにする企業間の後払い決済サービス 「Paid(ペイド)」:https://paid.jp/ ■倒産・未入金の問題を解決。ネット完結型の売掛保証サービス 「URIHO(ウリホ)」:https://uriho.jp/
ラクーングループのシステム開発は、ラクーンホールディングス所属の技術戦略部にて行っています。自社サービスならではの、生み出す・育て上げるというやりがいがあります。
オフィスB1は、広々としたコミュニケーションスペース。キッチンを囲んで自然と会話が生まれ、研修や社内イベントの場としても活用。ビリヤードや卓球台もあり、サークル活動も行われています。
<働きがいのある会社/ホワイト企業認定>GPTWが主催する『働きがいのある会社』ランキングで、2017年より4年連続ベストカンパニーに選出されました。
<第1回日本サービス大賞で『地方創生大臣賞』を受賞>子会社である、ラクーンコマースが運営する卸・仕入れサイト『スーパーデリバリー』とその越境ECサイト『SD export』は、2016年6月に優れたサービスを表彰する日本初の表彰制度、日本サービス大賞にて「地方創生大臣賞」(地域活性化の視点で大きく貢献したサービスに対して表彰される賞)を受賞しました。
代表取締役社長の小方 功です。中間流通業である我々の経営資源は人間と知識だけです。グループの将来のために起業家思考の人間を育て、彼らの提案を採用・実行する制度と仕組みを整えていきます。
多様な考えを持つ仲間が集まり、互いを認め合ったりディスカッションをしたりしながら、同じ目的に向かって仕事をしています。個人が成長することにより、会社もさらに成長する、という環境にしていきます。

What we do

ラクーングループのシステム開発は、ラクーンホールディングス所属の技術戦略部にて行っています。自社サービスならではの、生み出す・育て上げるというやりがいがあります。

オフィスB1は、広々としたコミュニケーションスペース。キッチンを囲んで自然と会話が生まれ、研修や社内イベントの場としても活用。ビリヤードや卓球台もあり、サークル活動も行われています。

2018年、ラクーンはホールディングスカンパニー(ラクーンホールディングス)となりました。 これにより、さらにスピード感のある事業の育成に取り組み、企業価値を向上させていきます。 ■メーカーと小売店・サービス業などの事業者が利用する卸・仕入れサイト 「スーパーデリバリー」:https://www.superdelivery.com/ ■輸出の手間を省き、世界へ向けた販路拡大を実現する輸出販売サービス 「 SD export 」:https://www.superdelivery.com/en/ ■請求業務の手間と未回収リスクをゼロにする企業間の後払い決済サービス 「Paid(ペイド)」:https://paid.jp/ ■倒産・未入金の問題を解決。ネット完結型の売掛保証サービス 「URIHO(ウリホ)」:https://uriho.jp/

Why we do

代表取締役社長の小方 功です。中間流通業である我々の経営資源は人間と知識だけです。グループの将来のために起業家思考の人間を育て、彼らの提案を採用・実行する制度と仕組みを整えていきます。

多様な考えを持つ仲間が集まり、互いを認め合ったりディスカッションをしたりしながら、同じ目的に向かって仕事をしています。個人が成長することにより、会社もさらに成長する、という環境にしていきます。

【ラクーングループの目指すもの】 〜新しい価値を創造し持続可能な社会へ貢献する〜 1993年にインポーターとして創業した小方は、当時日本が抱える流通の課題に直面しITの活用でその問題を解決しようと考えました。これが当社のビジネスの原点となっています。そして『企業活動を効率化し便利にする』を経営理念とし、社会やひとの困りごとを解決するサービスを展開してまいりました。 目指しているのは、ラクーングループで働く従業員のやりがいと幸せ、提供するサービスが社会から必要とされること、そしてステークホルダーの方々と強い信頼関係を築くことです。今後も経営の透明性と基盤の強化を掲げ、新しい価値を常に創造し、グループ全体の発展・成長と持続可能な社会への貢献を続けてまいります。 【地方創生に貢献】 ラクーンコマース(子会社)が運営する卸・仕入れサイト『スーパーデリバリー』を利用する国内事業者の特徴として、東京・大阪を除いた地域の事業者の割合が7割以上を占めるという点があります(2019年4月末時点の弊社データより)。スーパーデリバリーの利用により、地方にあるお店も都市部と変わらない品揃えやサービス提供を安定して実現することができ、地方での新規開業やそれによる就労機会の増加も望むことができます。 【平等な社会の実現】 ラクーンフィナンシャル(子会社)が運営する売掛保証では、いままで蓄積したノウハウを活かし、帝国・商工以外の点数がない個人事業主・零細企業でも審査することが可能です。これにより、他社では保証対象にならなかった企業でも平等に取引できる機会が創出されています。

How we do

<働きがいのある会社/ホワイト企業認定>GPTWが主催する『働きがいのある会社』ランキングで、2017年より4年連続ベストカンパニーに選出されました。

<第1回日本サービス大賞で『地方創生大臣賞』を受賞>子会社である、ラクーンコマースが運営する卸・仕入れサイト『スーパーデリバリー』とその越境ECサイト『SD export』は、2016年6月に優れたサービスを表彰する日本初の表彰制度、日本サービス大賞にて「地方創生大臣賞」(地域活性化の視点で大きく貢献したサービスに対して表彰される賞)を受賞しました。

【働きやすい労働環境の整備】 ラクーングループでは、組織づくりにおいて様々な能力や多様な価値観を持った人材を集めることが重要と考えています。多様な価値観や個性を持つメンバーが自身の能力を最大限発揮し、伸び伸びと働けるような職場環境や制度づくりに努めています。 (例) ■ダイバーシティへの対応 ■休暇取得への配慮 ■働くパパママ支援制度『はたらくーん』の制定 <受賞歴> ■GPTW『働きがいのある会社』4年連続ランキング入り(2017年〜2020年) ■一般社団法人ホワイト財団よりラクーングループがホワイト企業として認定  ・ホワイト企業アワード 女性活躍部門(2017年)  ・ホワイト企業アワード オフィス部門(2018年) 【地域社会の発展】 地域社会の一員として社会貢献に取り組み、地域社会の発展に貢献します。また、新しい技術や市場の発展にも積極的に参加、関わってまいります。 (例) ■ボランティア支援制度 ラクーングループのメンバーが行うボランティアなどの社会貢献活動を支援する制度です。行いたい活動があるメンバーはその内容を社内で共有し、一緒に参加する仲間が集まれば支援を受けることができます(交通費・宿泊費の補助と平日に活動する場合はボランティア休暇を年間5日間まで利用可)。 これまで経験のないメンバーには新たに取り組むきっかけに、すでに取り組んでいるメンバーにはさらに取り組みやすい環境にすることで、社員の地域・社会に対する貢献活動を支援します。 ■Fintech協会への参画 子会社である、ラクーンフィナンシャルが運営するBtoB後払い決済サービス『Paid』が、2015年12月に一般社団法人Fintech協会に加入。同協会が掲げる「ユーザーのためのイノベーションを促進し続ける」という目的に賛同し、PaidとしてもFintech市場活性化の一躍を担っていきたいと考え加入に至りました。 ■地域でのお祭りへの参加 本社のある日本橋蛎殻町で3年に1度開催されるお祭り、銀杏八幡宮例大祭に参加しています。前回は本社前で屋台のお手伝いを行いました。 地域との関わりを通して、さらなる発展に寄与しています。 【公正な事業慣行】 ラクーングループは、『事業運営における倫理的な行動と法令の遵守は、企業が果たすべき責任の根幹である』と考えています。すべてのメンバーが法令および社内規程などを遵守し誠実な対応を行うことで、ステークホルダーの皆さまから信頼される企業を目指してまいります。 ■出品商品のチェック(スーパーデリバリー) 新規出品商品に対し毎日チェックを行なっています。 ・商品説明文やタイトル等に問題のある表記はないか ・出品不可の商品ではないか、など ブランド品・医薬部外品・化粧品・加工食品(健康食品含む)に属する商品ついては、ラクーングループ内で随時チェックしています。 ・取り扱う企業に対しインボイスや製造販売業の許可を取得した証明書等の提出依頼 ・広告表現等に法的規制に抵触する内容がないか ■ISMS取得 BtoB後払い決済サービス『Paid』(子会社のラクーンフィナンシャルが運営)は、情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)の認証基準である国際規格ISO/IEC27001を取得。 さまざまな脅威から情報資産を守り、リスクを軽減させるための取り組みを実施しています。 厳格なセキュリティ基準に則って、お客様から預かった重要な情報を責任を持って管理しています。

As a new team member

■お任せする仕事内容 「スーパーデリバリー」の取引データを抽出・分析し、営業・企画など現場の担当者が「次に何をすべきか」を判断できる材料をつくる仕事です。 ご入社後は、まずデータ分析担当者のもとで、社内のデータ構造やSQLの書き方を実務を通じてしっかり習得していただきます。その後、現場からの分析依頼に対応するところから始め、慣れてきたら、ご自身で課題を見つけ、施策(戦略)を一つずつ任せていきます。 【入社後1〜2年で期待すること】 欲しい結果に合わせて、自分でSQLを書いてデータを抽出できる メーカー別・商品別のリストを作成し、弱点や伸びしろを分析できる 分析結果から自分なりの考えをまとめ、理由とともに説明できる 【具体的には】 現場からの依頼に基づくデータ抽出・集計(カスタムSQLの作成) メーカー別・商品別の分析リスト作成と課題分析 事業KPI(GMV・購入者数・リピート率など)の分析 広告運用ツールや販促施策、アンケートのレポーティング 営業チームへの分析支援(ターゲットリスト作成等) Tableauを用いた現場向けの可視化とデータ活用の推進 分析結果をもとにした施策の企画・効果検証 等 【配属先のデータ分析担当者が現在担っている業務】 将来的には、以下のような業務にも段階的に携わっていただくことを想定しています。 事業KPIの分解・予実管理 月次経営分析会向けレポートの作成と施策提言 会員セグメント分析(RFM・LTV・離脱分析等) クーポン・ポイント・送料施策などの販促企画とROI管理 MA(メール・Webレコメンド)施策の設計・運用 ABテスト設計・効果測定 ファネル分析に基づくプロダクト改善要件の策定 データマート・ダッシュボードの構築 Python・生成AIを活用した定型業務の自動化 部門方針のKPI設計 等 【使用ツール・環境】 Snowflake/dbt(データ基盤)、Tableau・Streamlit(可視化)、Salesforce Marketing Cloud(MA)、Python、生成AI(Claude等) 等 ※Tableauは導入済みですが、現場での活用はこれから広げていく段階です。活用を推進していく役割も期待しています。 【将来的には】 経験を積んだ後は、分析にとどまらず、担当領域のマーケティング戦略の立案やKPI設計までを担っていただくことを期待しています。組織の拡大に伴い役割分担が進んだ際には、ご本人の志向に応じて、データ分析・マーケティング戦略のいずれかの専門性を深めていくことも可能です。 ■お任せする仕事の楽しさ、やりがい、厳しさ 「スーパーデリバリー」は全国のメーカーと小売店が取引するプラットフォームであり、扱うデータの量・種類はBtoB ECの中でも豊富です。自分で抽出・分析したデータが現場の判断材料となり、施策を通じて流通額や購入者数といった事業の数字に表れていくため、「自分の分析で事業が動いた」という手応えを感じられる仕事です。 また、データの抽出から分析、現場への提案、施策の検証までを一貫して担うため、技術とビジネスの両方のスキルを幅広く身につけることができます。現場との距離が近く、営業や企画のメンバーと直接やりとりしながら仕事を進められるのも魅力です。データ基盤やTableau、生成AIなどのツールを、自らの判断で業務に取り入れていける裁量もあります。 一方、厳しさとしては、依頼されたデータをそのまま出すだけでは価値になりません。「売上が上がりそうな」といった曖昧な問いを具体的な抽出条件に落とし込み、現場が本当に必要としているものを自ら汲み取って形にする姿勢が求められます。また、なぜその結論になるのかを、データを根拠にわかりやすく説明する力も必要です。SQLなどの技術面とマーケティングの知見の両方を学び続ける必要があり、自ら手を広げて吸収していける方でないと難しい環境でもあります。 ■必須スキル SQLの基礎知識(データの抽出・結合・集計ができるレベル。業務・独学は問いません) データを集計・分析し、結果をレポートや提案としてまとめた経験 ■歓迎スキル SQLを用いたデータ抽出・分析の実務経験 マーケティング・営業企画など、事業部門でのデータ分析経験 広告効果のレポーティングや市場調査など、分析結果を整理・報告する業務の経験 BIツール(Tableau等)での可視化・ダッシュボード作成経験 統計学の知識、または統計への関心 金融・商社・流通業界での実務経験 研究・実験などで、データを定量的に分析しまとめた経験 Python等を用いたデータ分析・業務自動化の経験
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