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あなたのスキルが、誰かの自分らしく生きる勇気に変わる。SNS運用担当を募集

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on 2026-10-27

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あなたのスキルが、誰かの自分らしく生きる勇気に変わる。SNS運用担当を募集

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特定非営利活動法人東京レインボープライド's members

Yuko Sato

Natsumi Yamada

2012年の東京レインボープライドの初回開催時にボランティアスタッフとして参加。 翌年から運営に関わり、2019年10月にNPO法人東京レインボープライドの共同代表に就任しました。 普段はベンチャー企業の人事担当として働いています。 色々な方と繋がることで、みんなが生きやすい社会に変えていけたらと思います。

mio yoshimura

東京レインボープライドに関わったのは、2014年。 最初は参加者として。翌年以降は出展者として。現在では営業のボランティアとして関わっています。 LGBTQの人たちが、自分らしくいられるように。 LGBTQであることを、楽しめて、誇りに思えるように。 拡大するムーブメントを、一緒に楽しみませんか?

特定非営利活動法人東京レインボープライド's members

Yuko Sato 共同代表理事

Job Description

What we do

私たちの活動の中で大事な役割を担っているのが、毎年ゴールデンウィーク期間中に行う日本最大級のLGBTQ関連イベント「東京レインボープライド」の開催です。 性的マイノリティ当事者とその支援者(Ally)が一堂に会する「プライドパレード&フェスタ」の企画・運営や、その前後の期間「プライドウィーク」で行うイベントの取りまとめなど(一部、TRP主催イベントも開催)、イベントを通して、性的指向および性自認のいかんにかかわらず、すべての人が笑い合いあえる「場」を提供しています。 主に3つの大きな役割をもとに動いています。 ――――――――――――――――――― [1]プラットフォームとしての役割   日本最大級のLGBTQ関連イベント「東京レインボープライド」の開催、海外諸団体との連帯等 [2]教育・社会啓発事業としての役割   性的マイノリティに関する講習会、セミナー、シンポジウム等の開催、性的マイノリティの人権教育に関する講師派遣等 [3]情報発信・情報収集事業としての役割   性的マイノリティに関する情報発信や情報収集等 ―――――――――――――――――――

What we do

私たちの活動の中で大事な役割を担っているのが、毎年ゴールデンウィーク期間中に行う日本最大級のLGBTQ関連イベント「東京レインボープライド」の開催です。 性的マイノリティ当事者とその支援者(Ally)が一堂に会する「プライドパレード&フェスタ」の企画・運営や、その前後の期間「プライドウィーク」で行うイベントの取りまとめなど(一部、TRP主催イベントも開催)、イベントを通して、性的指向および性自認のいかんにかかわらず、すべての人が笑い合いあえる「場」を提供しています。 主に3つの大きな役割をもとに動いています。 ――――――――――――――――――― [1]プラットフォームとしての役割   日本最大級のLGBTQ関連イベント「東京レインボープライド」の開催、海外諸団体との連帯等 [2]教育・社会啓発事業としての役割   性的マイノリティに関する講習会、セミナー、シンポジウム等の開催、性的マイノリティの人権教育に関する講師派遣等 [3]情報発信・情報収集事業としての役割   性的マイノリティに関する情報発信や情報収集等 ―――――――――――――――――――

Why we do

私たち東京レインボープライドは、「らしく、たのしく、ほこらしく」をモットーに、性的指向および性自認(SOGI=)にかかわらず、すべての人が、より自分らしく誇りをもって、前向きに生きていくことができるHappy!な社会の実現をめざして活動をしています。 ---------------------------------- MISSION 1.可視化 多様な性が存在することをすべての人に見えるようにし、理解を促進する。 MISSION 2.場づくり 多様なセクシュアリティの人たちの交流が生まれる場をつくり、全国へ、世界へ、未来へと、LGBTQコミュニティをつなげる。 MISSION 3:課題の解消 LGBTQに対する差別や課題を解消し、Happy!な社会の実現に向け行動する。 ---------------------------------- LGBTQを取り巻く社会状況はここ数年の間で大きく変化していきました。私たちが運営する東京レインボープライドでも、協賛してくださる企業様、参加団体も年々増え、来場者数も2019年では約20万人を超えるなど、世の中のLGBTQへの理解と社会的な広がりを実感しています。 個々が抱えている悩みや社会的な課題はまだまだありますが、「らしく、たのしく、ほこらしく」、LGBTQに限らず誰もが笑顔で暮らせる社会の実現を目指して、私たちは活動していきます。

How we do

東京レインボープライドの開催には、営業、パレード、会場、ステージ&エンタメ、物販、ボランティア統括、広報のセクションに分かれ、企画・運営を行っています。 「どうしたら東京レインボープライドが盛り上がるのか」 「どんなコンテンツがあるといみんなが喜んでくれるのか」 「LGBTQに限らず、みんなが笑い合い、繋がれる場にするにはどうしたらいいか」 など、それぞれの視点から意見を出し合い、より良いイベントにするため 毎年みんなで時間をかけて準備をしています。

As a new team member

東京レインボープライドでは、プライドイベント「Tokyo Pride」の運営、常設コミュニティスペースの運営など、活動の幅を広げています。 こうした活動やメッセージを、より多くの人に、継続的かつ的確に届けていくため、SNS運用を専任で担う担当者を募集します。 本ポジションでは、公式Instagram(団体アカウント/イベントアカウント)、X(旧Twitter)を中心に、企画立案から日常運用、投稿管理、数値の振り返り・改善までを一貫して担当していただきます。 ■運用イメージ Tokyo Prideアカウント 6月開催のプライドイベントに向けた情報発信(主に3月〜7月) 団体アカウント 団体の日々の活動を紹介。 特に常設コミュニティスペースの周知・集客につながる発信。 ■ 主な業務 公式SNS(Instagram、X 等)の運用設計・日常運用 投稿内容の企画立案、原稿作成、投稿作業・管理 撮影・画像・動画編集・制作(Canva等を想定) 各施策・投稿の数値分析、振り返り、改善提案 広報・危機管理チームとの連携(記事・リリースとの連動) イベント・事業(Tokyo Prideのイベント、コミュニティスペース等)に関する情報発信 ■ 必須 SNS(特にInstagram / X)の運用実務経験  - 応募時に運用しているアカウントをお知らせください。 イベントや現場対応が可能な方 Canva等を使った画像・動画編集の経験 基本的なPCスキルのある方 ■ 歓迎 非営利団体、コミュニティ、イベント関連のSNS運用経験 英語でのライティングが可能な方 LGBTQ+や人権、社会課題に関心・共感がある方 PR・広報業務のサポート経験 数値分析(インサイト・アナリティクス等)をもとに改善提案を行った経験 ■月の稼働目安 月 40時間~(時期により変動あり/応相談)
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