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未開の市場を切り開くtoB営業責任者を募集

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on 2026-10-01

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未開の市場を切り開くtoB営業責任者を募集

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株式会社Polyscape's members

Hiroki Shimada

CEO at Polyscape Inc. 大学・大学院ではAI・人工知能を研究し、卒業後はLAPRAS という会社でAIとソーシャルデータを使ったキャリアマッチングサービスを創る会社を創業しました。LAPRASの代表を5年半務めたあと、株式会社Polyscapeを立ち上げました。

Lanli Ran

プロダクトマネージャーの仕事を長年携わっています。事業レベルで売上に貢献できるバリュー開発から、ユーザー体験のオプティマイズまで従事しています。 新規事業立ち上げ時の仮説検証から、PMFに向けた高速なPDCAのフェーズに強く、プロダクトの差別化・提供価値設計といった戦略づくりが得意領域です。 貢献できること - プロダクトの戦略立案・仮説検証 - 開発ロードマップの策定・施策の優先順位決め - ABテスト+データドリブンのアジャイル開発体制の構築 - プロダクトの仕様・ワイヤーフレームの作成 - ユーザー調査の設計・実施、データ分析 - Google Analytics, Adobe Analytics ベースのデータ収集基盤の構築、BigQuery・SQLを用いたデータ抽出・データ分析、戦略策定 - Tableau, Redashを使ったデータ可視化 - プロダクト開発のディレクション・プロジェクトマネジメント

Akinobu Tani

プログラムとゲームが大好きです。 プログラムという好きなことをやりつつ、お金ももらえるなんてラッキーだなと思いながら仕事をやっています。

Shingo Takazawa

エンタメとITの狭間で生きる人。0→1ができる人をサポートする人生。 ▼2024年〜 株式会社Polyscape AI/DX事業部 └PolyQA:ゲーム特化AI自動QAエンジン(PM/CS) └AIエージェントを中心としたサービス開発・DX支援(Sales) ▼2021年〜 株式会社MIXI └音楽新規事業立ち上げに参画し、事業企画・マーケティング・法務関連など └グローバルファンコミュニティサービス「humy」 https://humy.me └アメリカのシンガソングライター【チャーリー・プース】  https://www.youtube.com/channel/UCwppdrjsBPAZg5_cUwQjfMQ ▼2020年〜 株式会社DONUTS └ ライブ配信「ミクチャ」イベント企画 └ アイドル・Vtuber・ファッションイベント立ち上げ・運営 └ eスポーツ子会社立ち上げ ▼2014年〜 フォッグ株式会社(6年7ヶ月間勤務) └主にエンタメ・芸能特化プラットフォームサービスのアライアンス営業 └芸能を中心としたIPコンテンツ営業/メディアアライアンス/新規法人営業 ▼2011年〜 株式会社ネクスゲート(2年6ヶ月間勤務) └BtoBマッチングサービス「リカイゼン」/新規法人営業 └広告代理事業/新規法人営業 ▼2004年〜 ビクターエンタテインメント株式会社(7年間勤務) └TV・WEB・SNSなどのメディアプロモーション

株式会社Polyscape's members

CEO at Polyscape Inc. 大学・大学院ではAI・人工知能を研究し、卒業後はLAPRAS という会社でAIとソーシャルデータを使ったキャリアマッチングサービスを創る会社を創業しました。LAPRASの代表を5年半務めたあと、株式会社Polyscapeを立ち上げました。

Job Description

What we do

Polyscapeは、「未来を、前倒す。」というミッションを掲げ、AIを中心とした最先端デジタル技術を「プロダクト」「サービス」「遊び」として社会実装することで、少し先の時代を今に引き寄せるイノベーションスタジオです。 【ミッション「未来を、前倒す。」】 昨今の激しいAI進化によって、人間と同じ空間で機能するAI/デジタルパートナーが実現しつつあり、今後の世界において私たちは、より自律的に人間と協働・競争するAIがあることを前提にして物事を考えるべきだと見ています。 <強い自律型AIエージェントが一般化する未来> 私たちは、従来のChatGPTのような対話型AIから、現在はClaude Codeのような実行を伴うエージェントを扱うようになり、さらにその次の段階で、エージェントが自らタスクを進め、自ら成長していく、Open Clawのような自律型AIエージェントが一般化していくと考えています。 例えばゲーム領域では、AIと対話する一人称型のアドベンチャーのようなジャンルが生まれていたり、Manusのような「何でもやる」汎用型エージェントは出てきていますが、特定業務・特定業界・特定ワークフローに深く入り込んだ自律型AIエージェントはまだ確立されていません。 代表によるミッション解説記事: 「"未来を、前倒す。" Polyscapeが予想する、遊びと仕事の3つの未来」 https://note.com/polyscape/n/n0bca62812f6a <人とAIの関係性が変わる未来に対して、先回りするのがPolyscape> 私達は、単に開発に強みを持つ会社ではなく、事業成果や経営成果に効くものをテックで実装することを得意としています。その強みを活かして、汎用的なAI競争には参入せず、特定の業務知識・深いドメイン理解が求められる領域で大きなビジネス価値をもたらす「イノベーションスタジオ」として、2026年時点ではまだまだ未成熟だが確実に数年先の当たり前になっている「特定ドメイン固有の自立型AIエージェント」という未来のスタンダードを、前倒して今の世の中に導入していくのが我々Polyscapeです。 <自律型AIエージェント基盤 "PASK">> 具体的な施策として、私たちは現在、OpenClawやClaudeCodeのような最新のエージェント体験を、バックオフィス業務や採用などの特定業務やドメイン特化の業務に導入できる自律型AIエージェント基盤を開発しています。 現時点での市場課題として、汎用AIだけでは全く解決できないドメイン特有の課題というのがたくさんあり、端的に言うと、既存のシステムでは企業の事業成果や利潤を生む構造になっていないという点にあります。この解消においては、AI領域を含む高いエンジニアリング力とコミュニケーション力、ビジネス力の三位一体的な能力を有した存在が、特定ドメイン・特定組織の売上や利益向上を目的とした自律型AIエージェント開発を行い、導入・利用定着を進め、成果に繋がるところまで伴走し、成果事例を広く世の中に流布していくことが重要です。 私たちPolyscapeは、自律型AIエージェント基盤"PASK"を持って、顧客のニーズに沿ってFDE(Forward Deployed Engineer)的なアプローチをとって業務インパクトを出す部分にまでコミットしていく事業スタイルを取ることで、多くの事例と知見を獲得し、より多くの企業・人が自律型AIエージェントを扱って利潤を生んでいく世界を作っていきます。 ※FDEは、高い技術力とコミュニケーション力を通じて、強いビジネス・現場理解を経て特定業務の効率的な課題解決を実現する手法です。
Polyscapeの事業ポートフォリオ
Polyscapeの強み

What we do

Polyscapeの事業ポートフォリオ

Polyscapeは、「未来を、前倒す。」というミッションを掲げ、AIを中心とした最先端デジタル技術を「プロダクト」「サービス」「遊び」として社会実装することで、少し先の時代を今に引き寄せるイノベーションスタジオです。 【ミッション「未来を、前倒す。」】 昨今の激しいAI進化によって、人間と同じ空間で機能するAI/デジタルパートナーが実現しつつあり、今後の世界において私たちは、より自律的に人間と協働・競争するAIがあることを前提にして物事を考えるべきだと見ています。 <強い自律型AIエージェントが一般化する未来> 私たちは、従来のChatGPTのような対話型AIから、現在はClaude Codeのような実行を伴うエージェントを扱うようになり、さらにその次の段階で、エージェントが自らタスクを進め、自ら成長していく、Open Clawのような自律型AIエージェントが一般化していくと考えています。 例えばゲーム領域では、AIと対話する一人称型のアドベンチャーのようなジャンルが生まれていたり、Manusのような「何でもやる」汎用型エージェントは出てきていますが、特定業務・特定業界・特定ワークフローに深く入り込んだ自律型AIエージェントはまだ確立されていません。 代表によるミッション解説記事: 「"未来を、前倒す。" Polyscapeが予想する、遊びと仕事の3つの未来」 https://note.com/polyscape/n/n0bca62812f6a <人とAIの関係性が変わる未来に対して、先回りするのがPolyscape> 私達は、単に開発に強みを持つ会社ではなく、事業成果や経営成果に効くものをテックで実装することを得意としています。その強みを活かして、汎用的なAI競争には参入せず、特定の業務知識・深いドメイン理解が求められる領域で大きなビジネス価値をもたらす「イノベーションスタジオ」として、2026年時点ではまだまだ未成熟だが確実に数年先の当たり前になっている「特定ドメイン固有の自立型AIエージェント」という未来のスタンダードを、前倒して今の世の中に導入していくのが我々Polyscapeです。 <自律型AIエージェント基盤 "PASK">> 具体的な施策として、私たちは現在、OpenClawやClaudeCodeのような最新のエージェント体験を、バックオフィス業務や採用などの特定業務やドメイン特化の業務に導入できる自律型AIエージェント基盤を開発しています。 現時点での市場課題として、汎用AIだけでは全く解決できないドメイン特有の課題というのがたくさんあり、端的に言うと、既存のシステムでは企業の事業成果や利潤を生む構造になっていないという点にあります。この解消においては、AI領域を含む高いエンジニアリング力とコミュニケーション力、ビジネス力の三位一体的な能力を有した存在が、特定ドメイン・特定組織の売上や利益向上を目的とした自律型AIエージェント開発を行い、導入・利用定着を進め、成果に繋がるところまで伴走し、成果事例を広く世の中に流布していくことが重要です。 私たちPolyscapeは、自律型AIエージェント基盤"PASK"を持って、顧客のニーズに沿ってFDE(Forward Deployed Engineer)的なアプローチをとって業務インパクトを出す部分にまでコミットしていく事業スタイルを取ることで、多くの事例と知見を獲得し、より多くの企業・人が自律型AIエージェントを扱って利潤を生んでいく世界を作っていきます。 ※FDEは、高い技術力とコミュニケーション力を通じて、強いビジネス・現場理解を経て特定業務の効率的な課題解決を実現する手法です。

Why we do

今、2026年のAI・実活用はまだまだ過渡期であり、ベストプラクティスや構築のためのノウハウは確立されていない状況だと捉えており、そんな状況で、Polyscapeではちょっと先の未来を見据え、SF思考を持って、実案件で最新技術を活用し、得た知見でノウハウやあり方を確立して発信することにも意義を持って取り組んでいます。 例えば、 * エージェント開発のノウハウや知見が十分体系化されていないので、Polyscapeが先駆者となって整えていく * VibeCodingで作られるプロダクトの品質が低く、本番開発では用いられないため、Polyscapeが品質を保証するVibeCoding実例を公開し続ける * 日本は、中国やアメリカに比べて世界で活躍するAIプロダクトも少ないので、体系化や発信をすすめ、加速させる * 自分たちからも世界で戦えるAIプロダクトを出す といったように、生まれたばかりのリスクの高い技術領域に飛び込んで、前例や常識にはない手法や組み合わせを実現し、プロダクトやサービス・体験として市場に届けていくのが、Polyscapeです。

How we do

Polyscapeの強み

Polyscape社員は以下の価値観を大切にしながら、ミッションの実現に取り組んでいます。 【LEVEL UP】 挑戦し続けてレベルアップしよう。強敵を倒して、経験値を貯めよう。「できるかも」と思ったことに果敢に挑戦し、コンフォートゾーンを打ち破ろう。できなかったら、失敗を学習に変えよう。 【シンクレティズム(融合主義)】 右脳と左脳、アートとサイエンス、理性と狂気、定性と定量、ビジネスとエンジニアリング、短期と長期、直観と論理――相反する信念や実践を組み合わせて、乗りこなそう。それは、自分と異なる価値観を理解し、多様性を強さにすることにつながる。 【おもてなしファースト】 相手の立場に立ったサービスづくりをして、プロダクトのユーザーやビジネスパートナーを精一杯もてなそう。自分たちから発せられる一言一句の言葉にこだわろう。私たちの成功は、彼らの満足と感動にかかっている。 【ゴキゲンに仕事する】 最高のパフォーマンスを出すために、ゴキゲンに仕事しよう。皆がゴキゲンに仕事できるように「良い奴」でいよう。「楽しい」の力を信じられるチームになろう。

As a new team member

Polyscapeは2025年2月よりAI/DX事業を正式に立ち上げ、順調に事業を拡大しています。特に、AIエージェント開発やAI駆動開発を用いたシステム開発領域では、顧客からの評価も高く、実績・事例が着実に増えています。 組織規模としては、正社員6名、うちエンジニアが4名であり、認知獲得・リード創出・案件獲得・ブランディングのいずれの観点でも多く課題を感じており、事業の成長スピードに対して、ホットリードから契約獲得を最大化させるための営業ノウハウやチャネル戦略が乏しく、経営課題となっている状態です。 特に、直近で自社開発した法人向けAI社員導入ソリューションで市場開拓を進めたく、本サービスは従来のAIエージェントサービスとは異なり、プロのリモートワーカーと共に働くような体験の実現を目指しています。高度な組織利用に対応し、自律的に業務を遂行できることを大きな特徴としています。 現時点では、ご紹介を中心に引き合いはいただいていはいますが、クロージング確率を上げるための一切の材料が足りず、仮説レベルから検証していく必要性を感じている状況です。また、可能性が高そうなところには一気に投資してスピード感を最大化した取り組みはやりたいと思っているため、そういった議論・判断をリードしていただける方とご一緒したいです。 今後の導入企業数の拡大とエンタープライズ市場への展開を加速するため、営業戦略の策定から顧客開拓、提案、受注、組織づくりまでを担う営業責任者を募集します。 ■お任せしたいこと 営業責任者として、AI社員導入ソリューションの営業戦略・販売計画を策定し、自ら顧客開拓と提案活動を行いながら、再現性のある営業プロセスと組織を構築していただきます。 - 代表と連携した事業計画、営業戦略および売上計画の策定 - エンタープライズ企業を中心とした新規顧客の開拓 - 顧客の経営課題・業務課題を踏まえたAI導入提案 - 商談、PoC、契約、導入までの営業プロセスの設計と推進 - 営業KPI、パイプラインおよび受注見込みの管理 - PdM、PMM、エンジニアと連携した顧客ニーズのプロダクトへの反映 - パートナー企業とのアライアンス構築 - 営業組織の採用、育成およびマネジメント ■必須要件 - toB営業に置ける新規営業責任者の経験 - 顧客の課題を把握し、複数の関係者を巻き込みながら提案・受注につなげた経験 - 営業計画やKPIを自ら設計し、継続的に改善した経験 - 経営層や事業責任者に対する提案・折衝経験 - 目標達成に向けて、自ら手を動かしながら営業活動を推進できる方 ※ ネイティブレベルの日本語能力が前提となるポジションです ■歓迎要件 - BtoB SaaS、AI、DX、ITソリューションの営業経験 - エンタープライズ企業に対する営業経験 - 新規事業またはスタートアップでの営業組織立ち上げ経験 - PoCや個別開発を含むソリューション営業経験 - 営業責任者、事業責任者またはチームマネジメントの経験 - パートナーセールスやアライアンス推進の経験 - AIプロダクトや生成AIに関する基本的な知識 ■求める人物像 - 完成された営業手法に依存せず、自ら勝ち筋を見つけて型化できる方 - 顧客の要望をそのまま受け取るのではなく、本質的な課題を捉えられる方 - 短期的な売上と、中長期的な顧客価値・プロダクト成長を両立できる方 - 不確実性の高い環境を楽しみ、素早く仮説検証を進められる方 - 経営、プロダクト、開発の各チームと建設的に協働できる方 ■働き方・条件 ・雇用形態:正社員 ・勤務時間:フルフレックスタイム制 ・出社頻度:週2程度(今後、週3になる可能性もある)
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    Team Personality Types

    Shingo Takazawaさんの性格タイプは「クラフトマン」
    Shingo Takazawaさんのアバター
    Shingo TakazawaAI/DX事業部 VP of Business Development
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    Company info

    Founded on 02/2022

    7 members

    • CEO can code/
    • Funded more than $300,000/

    東京都港区三田2-14-5 フロイントゥ三田504号室