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AISaaS事業のボトルネックを特定・解決・仕組み化する事業推進担当を募集

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on 2026-09-30

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AISaaS事業のボトルネックを特定・解決・仕組み化する事業推進担当を募集

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弁護士ドットコム株式会社's members

弁護士ドットコム 採用担当

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弁護士ドットコム 採用担当

Job Description

What we do

■ VISION まだないやり方で、世界を前へ。 Drive a paradigm shift for the better world. ■ MISSION 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 Be the Professional-Tech Company. プロフェッショナルだからできること。専⾨知とテクノロジーで、社会に貢献する。 弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供しています。 弁護士ドットコムのミッション・ビジョン、運営サービス、組織、働く環境等はこちらでご紹介しています! https://www.bengo4.com/corporate/careers/
日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム®︎」
契約締結から契約書管理まで可能な契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン®︎」
様々な職種のメンバーでブレストすることも!
エンジニア・デザイナーなど、職種ごとに勉強会も開催
弁護士をもっと身近に
リーガル業務を革新する

What we do

日本最大級の法律相談ポータルサイト「弁護士ドットコム®︎」

契約締結から契約書管理まで可能な契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン®︎」

■ VISION まだないやり方で、世界を前へ。 Drive a paradigm shift for the better world. ■ MISSION 「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。 Be the Professional-Tech Company. プロフェッショナルだからできること。専⾨知とテクノロジーで、社会に貢献する。 弁護士ドットコム株式会社は、人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「BUSINESS LAWYERS」、契約マネジメントプラットフォーム「クラウドサイン」など多岐にわたるサービスを提供しています。 弁護士ドットコムのミッション・ビジョン、運営サービス、組織、働く環境等はこちらでご紹介しています! https://www.bengo4.com/corporate/careers/

Why we do

弁護士をもっと身近に

リーガル業務を革新する

◎弁護士をもっと身近に 弁護士ドットコムは、「二割司法」という問題を解消し、「弁護士を身近な存在に」することを目指しています。現在、法律の問題を持つ多くの人々が、相談費用の高さや弁護士の見つけ方が不明などの理由から弁護士に相談することができず、その結果として相談に至る人々は全体のわずか二割にとどまっています。 弁護士ドットコムは、オンラインで法律相談ができる法律Q&Aサイトの運営や、適切な弁護士を見つける手段を提供することで、これらの問題を解決します。さらに、「みんなの法律相談」を通じて、法律問題に対する専門家の回答を共有し、法律に関する知識を普及させる取り組みを行っています。 他方で、弁護士側も忙しさ故に、相談者の依頼を受けられないという場面が存在します。リーガルテックの発展を推進し、弁護士業務のIT化と効率化を進めることで、専門的な知識に誰もが容易にアクセスできる社会の実現に向けて取り組んでいます。 ◎社会の「ふつう」を再定義して、世の中をもっとシンプルに。 日本で印章文化が普及し始めたきっかけは明治6年の布告にあるとされ、明治時代の政治家たちは100年以上の積み重ねを経て、日本の取引インフラとなる大偉業を成し遂げました。私たちはこの印章文化に敬意を示しながら、リーガル(法律)とテクノロジーを駆使し、現代社会に適した印章/印鑑の再定義をしたいと考えました。それが「クラウドサイン」です。 契約締結にとどまらず、現代社会の商取引で「ふつう」だと思われていることも、リーガル(法律)とテクノロジーを駆使すれば、複雑な世の中をもっとシンプルにできるかもしれません。そのような社会を私たちは実現させることを目指しています。 ◎リーガル業務を革新する 現代社会の複雑化が進む中、弁護士や企業法務部門の対応範囲は拡大し、必要とされる情報量も増大しています。この結果、リーガルリサーチや書類作成、リーガルチェックなど、多くの時間が費やされております。特に企業法務においては、人手不足や採用の難しさが課題となっており、その上、専門的なノウハウの高度さから新人教育にも時間を要しています。リーガルブレインは、これらの課題を解決するために、リサーチ業務の効率化を推進し、企業法務部や弁護士がより多くの課題解決に取り組めるよう支援します。そしてこれらの取り組みを通じて、リーガルテックのリーダーとして、様々な企業の成長を支え、社会貢献を目指します。

How we do

様々な職種のメンバーでブレストすることも!

エンジニア・デザイナーなど、職種ごとに勉強会も開催

「弁護士ドットコム」「クラウドサイン」など、サービスごとの事業部制となっています。 セールス・エンジニア・デザイナー・ライター・マーケター・ディレクターなど様々な職種のメンバーが、それぞれのサービスにコミットしています。 データやユーザーヒアリングなどから、メンバー皆で「ユーザーが求めているものは何か」を考えています。

As a new team member

【職務詳細】 ミッション LegalBrain事業の成長を止めている構造的な課題を自ら見つけ出し、仕組み化して解消すること。 ・営業・CS活動や事業運営を全体的にサポートし、施策立案から実行、効果検証までを担うポジションです。 ・事業成長を最大化するために、各種歩留まりを可視化・分析し、改善施策を自ら企画・推進していただきます。 また、データ取得設計から集計・分析・示唆出し・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。 ・各ポジション(マーケ・IS・FS・CS・PMMなど)の責任者と連携しながら、組織横断で販売プロセス全体を動かす事業推進者として、KPI管理と改善サイクルの実行をリードします。 ・担当領域も固定しません。営業プロセス、データ基盤、アカウント発行、部門横断の調整フロー、どこであっても事業のスピードを落としている箇所があれば、そこが対象になります。 ・日々のオペレーションを回すことは求めていません。回さなくても済む状態・仕組みをつくることがミッションです。 業務詳細 販売プロセス(受注まででなく、販売・請求管理、契約更新管理まで含む)全体の改善の推進のため、以下の業務の中から仕組みづくり・フロー構築をメインにご経験や都度課題の優先度に応じてご担当いただきます。 受注〜契約〜アカウント発行〜利用開始〜請求までの業務フロー構築(プロセスの標準化・自動化、関係部門の役割分担とSLAの定義、セルフサーブ化など) 各部署「マーケティング、IS、FS、CS」と横断的に連携し、施策を主体的に推進 営業活動データの収集・集計・可視化 計数管理、各種KPIのモニタリングと改善提案 商談化率・成約率・リード品質・稼働率などをトラッキング 月次レビュー用ダッシュボード・報告資料の整備 予算達成に向けた営業戦略立案サポート・実行サポート 目標設定〜進捗管理〜改善施策の推進 顧客のセキュリティ審査を停滞させない部門横断フローの構築(チェックシートの一次受付と設問の切り分け、関連部門への振り分けルールの整備、過去回答の蓄積・再利用、回答完了までの進行管理など) 関連子会社とのシナジー最大化のための業務設計 帳票作成など手作業の排除、生成AIを前提とした営業業務の再設計 販売基盤となるSFA/CRMの管理・改善立案・実行 各部門の責任者とのディスカッションを通じて課題抽出・施策検討 定性・定量双方から課題特定し、優先順位付け ■以下のスキル・経験をお持ちの方は是非1度話を聞きにきてください! ・営業企画・事業企画・セールスオペレーションなど、業務プロセスの設計・改善を担った経験(3年以上) ・SFA/CRMの運用・業務改善経験または深い知識を保有していること ・データを用いて課題を特定し、改善策の立案から実行までを担った経験 ・Salesforceの管理者経験(オブジェクト設計、フロー、レポート/ダッシュボード、外部連携の理解) ・生成AI/LLMを業務プロセスに組み込んだ経験 ・販売管理・請求・決済のドメイン知識や業務運用経験 ・SaaSプロダクトのプロビジョニング、テナント・権限管理の運用設計経験 ・ドキュメンテーションスキル(業務フローやルールを、他者が運用できる形に文書化できること) ・リーガルテック・法務領域への知見や関心 ・属人的な対応を放置せず、再現性のあるフローやルールに落とし込める方 ・多くのステークホルダーを巻き込み、愚直に実行できる高いコミュニケーション能力と実行力 ・曖昧な状況や未整備な業務を、構造化・言語化・仕組み化することが得意な方 ・「できない」と止めるだけでなく、「どうすれば進められるか」を考えて代替案を出せる方 ・企画で止まらず、自ら手を動かして実装・定着まで持っていける方 ・立ち上げフェーズの不確実性を楽しみ、自ら役割を広げていける方
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    Company info

    Founded on 07/2005

    638 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Funded more than $300,000/

    東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル