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ユーザー体験をデザインする!UI/UX改善をリードするシステム企画メンバー

要件定義、設計、UIUX、企画
Mid-career

on 2026-09-30

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ユーザー体験をデザインする!UI/UX改善をリードするシステム企画メンバー

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創英株式会社's members

Yuina Sato

1999年生まれ・社会人4年目 大学でプログラミングに触れ、SES企業を経て、創英国際特許法律事務所にて社内SEとして活躍中。 システム開発を通じて業務効率化に取り組んでいます。

藤田 恭平

特許法律事務所の社内システム開発チームのマネージャーをしています。 システム開発という枠だけにとらわれず、チームで事務所全体の課題を解決すべく、日々努力しています!

maria sakaguchi

4年間、ITベンチャー企業で多くの部署を経験し、総務部時代での『社内の人に対する仕事』にやりがいを感じることに気づきました。 現在は創英株式会社へ転職して、情報システム部のサポートエンジニア(エヴァンジェリスト)としてそのやりがいを果たしています。

【エンジニア志望者必見!】他にはない特許法律事務所のシステム部についての秘話~カジュアル面談でよく聞かれるQ&A集~

maria sakaguchi's story

創英株式会社's members

1999年生まれ・社会人4年目 大学でプログラミングに触れ、SES企業を経て、創英国際特許法律事務所にて社内SEとして活躍中。 システム開発を通じて業務効率化に取り組んでいます。

Job Description

What we do

私たち情報システム部の任務は、世界中の企業や大学などの組織に対して知的財産サービスを提供している弁理士法人創英をシステム面から支えることです。 所員や協力会社と密に情報交換を行い、正確かつスピーディな処理や、新しい知財サービスの提供を実現するためのシステムを提案・開発・運用しています。 現在募集中の企画チームで実際に働いている人のインタビュー記事はこちら https://careers.soei.com/interview/staff8/ ■弁理士法人創英■ 弁理士法人創英は国内外12ヶ所に拠点を設置し、知的財産の保護、ならびに知的財産権に関する係争代理などを行っております。複数の法域における権利化など多面的・複合的な権利化のサポートも承ります。 ▍ITを活用した知的財産保護 知財業務に最先端のITを導入することで、弁理士・弁護士はルーチンワークから解放され、本来の業務に注力できるようになります。また、ITにより人的ミスを抑え、信頼性の高い管理業務を行うことも可能です。 そこで、創英では約30名からなるIT部門を設置。ITを駆使して知財を守るツールやインフラをつくり、お客様にとって効果的で信頼性の高い知財サービスを提供しています。 ■実績と成長性■ 知財関連の事務所の中では最大手(※1)の部類に入る私たち。特に、今回募集を行っている情報システム部門では、わずか1~2年でメンバー数が大幅に増えています。 創英国際法律特許事務所ではITの利活用が事業の強みとなっており、直近9年間の取扱高は2004年に比べて約2倍となっております。 ※1 2025年最新|弁理士数に基づく特許事務所・企業ランキング https://legal-job-board.com/media/patent/ranking-2025-4/ ■今後の展望■ メインである知財業務の分量は年々拡大しており、システムの必要性も高まっています。 まずは既存システムの強化や拡充を図りながら組織を拡大。具体的には事業拡大に耐えうる柔軟性あるシステムを構築してまいります。今後はより革新的なシステムを開発したり、DXを促進したりするなど、インフラをより良いものにつくり上げていきます。
1人2台以上の大画面を使用して業務をしています
風通しのいい社風制度
社員交流制度が豊富
他拠点に渡るネットワーク
システム部会議スペース
エントランス

What we do

1人2台以上の大画面を使用して業務をしています

風通しのいい社風制度

私たち情報システム部の任務は、世界中の企業や大学などの組織に対して知的財産サービスを提供している弁理士法人創英をシステム面から支えることです。 所員や協力会社と密に情報交換を行い、正確かつスピーディな処理や、新しい知財サービスの提供を実現するためのシステムを提案・開発・運用しています。 現在募集中の企画チームで実際に働いている人のインタビュー記事はこちら https://careers.soei.com/interview/staff8/ ■弁理士法人創英■ 弁理士法人創英は国内外12ヶ所に拠点を設置し、知的財産の保護、ならびに知的財産権に関する係争代理などを行っております。複数の法域における権利化など多面的・複合的な権利化のサポートも承ります。 ▍ITを活用した知的財産保護 知財業務に最先端のITを導入することで、弁理士・弁護士はルーチンワークから解放され、本来の業務に注力できるようになります。また、ITにより人的ミスを抑え、信頼性の高い管理業務を行うことも可能です。 そこで、創英では約30名からなるIT部門を設置。ITを駆使して知財を守るツールやインフラをつくり、お客様にとって効果的で信頼性の高い知財サービスを提供しています。 ■実績と成長性■ 知財関連の事務所の中では最大手(※1)の部類に入る私たち。特に、今回募集を行っている情報システム部門では、わずか1~2年でメンバー数が大幅に増えています。 創英国際法律特許事務所ではITの利活用が事業の強みとなっており、直近9年間の取扱高は2004年に比べて約2倍となっております。 ※1 2025年最新|弁理士数に基づく特許事務所・企業ランキング https://legal-job-board.com/media/patent/ranking-2025-4/ ■今後の展望■ メインである知財業務の分量は年々拡大しており、システムの必要性も高まっています。 まずは既存システムの強化や拡充を図りながら組織を拡大。具体的には事業拡大に耐えうる柔軟性あるシステムを構築してまいります。今後はより革新的なシステムを開発したり、DXを促進したりするなど、インフラをより良いものにつくり上げていきます。

Why we do

システム部会議スペース

エントランス

■知的財産立国ビジョンの推進に貢献する■ 私たちは“発明やブランドが知的財産権として過不足なく保護され”かつ“経済活動の自由を阻害するような知的財産権の濫用も許さない”社会の実現をめざします。 そして“お客様に「さすが!」と言わせたい”という思いを大切にし、専門力・人間力・連携力を日々進化させていきます。

How we do

社員交流制度が豊富

他拠点に渡るネットワーク

■事業の特徴■ ・競争力に直結するIT活用力 大手企業・大手事務所という安定した基盤のもと、革新的な取り組みを続けています。知財業界で早くからシステム化に着手し、なおかつ30名規模のITシステム部隊を有する事務所はそう多くありません。 ・知財実務のプロフェッショナル 創英には有力な経歴を持つ弁護士・弁理士が多く在籍している点も強みです。地裁の知的財産部や東京高裁知的財産部で長年にわたり実践を積んできたメンバーや、特許庁で業務に従事してきた方もおります。 ■活躍中のメンバー■ ITシステム部門では約30名のメンバーが稼働しています。これまでは同業界から参画する方が大半でしたが、最近は未経験採用も開始。教育体制に注力していることもあり、未経験からの戦力化も実現できています。 ▍組織風土 ・行動を後押しする風土 新しいことにどんどんチャレンジできる環境です。好奇心が旺盛で挑戦マインド溢れる方にはピッタリの環境です。 ・自由度の高い環境 ある程度裁量を持って働くことができます。提案や意見も通りやすいので、主体的に動ける方であればぜひ声を上げてください。 ■オフィス環境と働き方■ 企画メンバーは丸の内本社に配属されます。就業場所として本社とサテライトオフィスの利用が可能です。所定の条件を満たした後、在宅勤務もできます。なお、就業時間はコアタイムありのフレックス勤務で1日の既定労働時間は7時間制です。 ▍ワークライフバランスを重視 効率的に仕事をする習慣が根付いています。短い時間で結果を出せば残業を回避できるため、結果的にワークライフバランスを保ちながら働けます。 実際にほとんどのメンバーが残業なしで業務を行っています。

As a new team member

■募集内容■ 企画チームを募集します。 企画チームは、ユーザーと開発メンバーの間に立ち、業務や仕組みを支えるシステムに関する企画・設計・導入・改善を幅広く担当しています。 「もっとこうだったら便利なのに」「この作業、もう少し楽にできないかな」といった現場の声をもとに、課題を丁寧に整理し、より良い仕組みを実現していくことが私たちの役割です。 企画の立案から、仕様の整理、UI/UXデザイン、開発の進行管理、リリース後の運用調整や社内告知まで、全体のプロセスに深く関わっています。 そして何より重視しているのは、「その改善によって、実際に業務のクオリティが向上しているか」という視点です。 どれほど完成度の高い設計やデザインを実現しても、現場で活用され、効果を発揮しなければ、真の価値は生まれません。地道で本質的、かつ粘り強さが求められる仕事です。 その分、自分たちの取り組みが現場の役に立ち、業務がスムーズになり、「助かった」「ありがとう」といった言葉が返ってくる瞬間は、大きなやりがいにつながります。 企画チームの仕事では、ITの知識はもちろんのこと、知的財産や会計、労務、法務、データ分析など、業務全体を見渡す幅広い知見が活かされます。業務や役割の枠にとらわれず、視野を広く持って行動したい方にとっては、学びと成長のチャンスが多いフィールドです。 ▍入社後の流れ 最初の3ヶ月間を試用期間として、研修を行います。メンターが付くので基礎からしっかり学んでください。経験者の方であれば、特許法律事務所の業務内容を把握していただくところからスタートします。具体的には課題解決をしていくための企画案を検討してもらいつつ、知財業務の知見を得てもらいます。早ければ3~4ヶ月を目安に実際の業務に入り、新規システムの要件定義や設計を担っていってください。 また、入社後しばらくは出社して業務いただきます。業務に慣れて一人でも業務を進められるようになれば、サテライト勤務や在宅勤務など自由度の高い働き方が可能です。 ▍技術要素 ・開発環境:VisualStudio ・DB:SQL Server ・リポジトリ:Azure DevOps ・コミュニケーション:Teams ※Microsoft系のシステムが中心です。 ■仕事の醍醐味■ 弁理士・弁護士・実務スタッフなどユーザーと近い部分で働いている分、ダイレクトに感謝される環境です。自ら設計したシステム・機能で効率化されていく様が目に見えて分かるので、日々やりがいを感じられます。 ■今後の活躍の場■ システム要件定義や設計のプロフェッショナルとして成長していきたい方が多く、スペシャリストサイドのキャリアステップをメインに考えています。ただ、技術力を持ったうえでマネジメントの適性がある方であれば、要件定義や設計に付随する形で管理面の業務をお願いする可能性もあります。 ■求める人物像■ ・協調性を持ち、チームで仕事を進められる方 ・主体性と向上心をもって業務に取り組める方 ・AI技術に関して好奇心のある方 ・詳細な設計業務を着実に進めていける方 ▍必要条件 ・不問 ▍歓迎条件 ・BPMN/UMLモデリング、ユーザビリティテスト設計、生成AIの活用などを経験したことがある方 ・未経験でも意欲をもって前向きに取り組める方 私たちの事業に興味を持っていただけたなら、まずはお話してみませんか? 「話を聞きにいきたい」ボタンからのエントリーをお待ちしています! よろしければ、是非一度下記社員インタビューをご覧ください。雰囲気が伝わると思います! https://www.wantedly.com/companies/company_9684818/post_articles/908466
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