▼募集背景 会員450万人以上、直近5年でGMV10倍以上。 チケジャムは、この成長を社員15人程度で実現してきました。 一方で、プロダクトと集客を横断して意思決定するPMは、まだいません。 推し活の購入を「次の公演」へつなぐリピート設計、検索やAIの変化を前提にした集客の再設計など、本体にもまだ伸ばしきれていない余地が大きく残っています。 代表直下で、この「次の10倍」の設計図を描く、事業責任者・COO候補のPMを募集します！ ▼ミッション チケジャムの「次の10倍」をつくること。 代表と現事業責任者と二人三脚で事業を伸ばしていただきます。 そして、事業責任者・COOとして事業全体をお任せします。 ▼具体的な業務内容 ・事業KPIから逆算した事業戦略・プロダクトロードマップの策定 ・「何に投資し、何をやらないか」の意思決定と、集客（SEO・広告・CRM）とプロダクトを横断した投資配分 ・エンジニア・デザイナーと協働した、要件定義〜リリース〜効果検証の推進 ・PMの型づくりと、採用・チームづくり ※ご経験・志向に応じてお任せする業務 ・事業P&Lの管理、経営会議での意思決定 ・新規事業・新領域の立ち上げ ・組織設計・評価制度づくり ▼このポジションの魅力 1. 自己資本の事業で、「チケットプラットフォーム圧倒的首位」への道筋を描く 会員450万人以上の事業を、短期の数字や資金調達に振り回されずに伸ばせます。圧倒的首位というゴールから逆算して、事業戦略と投資配分を自ら決めていただきます。 2. 集客からプロダクトまで横断し、「何をやらないか」まで自分で決められる 部分最適ではなく、事業全体を見て投資判断ができます。 3. PM組織を自らつくり、事業責任者・COOへ 用意された組織を管理するのではなく、仲間を集めるところから関われます。大きな組織で順番を待つ必要はありません。 <必須スキル> ・事業会社で、PdM・PMM、またはそれに準ずる立場（事業開発・グロース責任者など）として、toCサービスを伸ばしてきた経験（目安3年以上） ・事業KPIから逆算して戦略・優先順位を設計し、エンジニア・デザイナーと連携してリリース・効果検証まで推進した経験 ・データ（GA・SQL等）に基づく仮説検証で、担当KPIを改善した実績 <歓迎スキル> ・マーケティング施策（SEO・広告・CRM等）の企画・実行経験 ・新規事業の立ち上げ、または0→1でのプロダクト開発経験 ・チーム組成・採用・メンバー育成の経験 ・C2C／マーケットプレイスでの経験 ・生成AIツールを業務に活用した経験 <求める人物像> ・「エンタメを人生のまんなかに。」に共感し、事業を自分ごととして捉えられる方 ・提案で終わらず、自ら手を動かして数字が出るまでやり切れる方 ・与えられた環境を待つのではなく、環境そのものをつくりにいける方 ・将来、事業責任者・COOとして事業全体を担いたい方 まずはカジュアルにお話ししましょう！ 転職を今すぐ考えていない方も、お気軽に「話を聞きに行きたい」を押してください！