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200件超のOCI案件実績|裁量のある環境で着実なステップアップ

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on 2026-10-05

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200件超のOCI案件実績|裁量のある環境で着実なステップアップ

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株式会社Cloudii's members

Mio Hamada

航空業界からキャリアをスタートし、現在Cloudiiにて主に新卒採用を担当しています! 採用で大切にしているのは。「人と組織の可能性をつなぐこと」。 単に当社が求めている人材を採用するのではなく、候補者の方が大切にしていることや 実現したいことを理解した上で、「この会社でなら自分らしく働けそう」と思ってもらえること。 会社と個人、どちらにとっても納得感のある出会いをつくることを意識しています。 プライベートでは二児の母でもあり、仕事も人生も、誰かの正解に合わせるのではなく ”自分らしく、心地よく、前向きに” がモットー!☆彡 Cloudiiで出会えた仲間や、仕事のやりがい、そして柔軟な働き方は、 そんな私の価値観を肯定し、背中を押してくれる環境だと感じています!

水上 貴博

今年1月から、CloudiiでSES営業と中途採用を担当しています! 以前は開発エンジニア・インフラエンジニアとして、開発や構築だけでなく、運用・保守なども経験してきました。 エンジニアとして働いていた経験があるからこそ、「次はどんな仕事に挑戦したいか」「今の経験からどんなキャリアを描けるのか」といった話も、できるだけ同じ目線で考えていきたいと思っています。 Cloudiiのことはもちろん、仕事内容や働き方、キャリアについてなど、気になることがあればぜひ気軽に声をかけてください!

株式会社Cloudii's members

航空業界からキャリアをスタートし、現在Cloudiiにて主に新卒採用を担当しています! 採用で大切にしているのは。「人と組織の可能性をつなぐこと」。 単に当社が求めている人材を採用するのではなく、候補者の方が大切にしていることや 実現したいことを理解した上で、「この会社でなら自分らしく働けそう」と思ってもらえること。 会社と個人、どちらにとっても納得感のある出会いをつくることを意識しています。 プライベートでは二児の母でもあり、仕事も人生も、誰かの正解に合わせるのではなく ”自分らしく、心地よく、前向きに” がモットー!☆彡 Cloudiiで出会えた仲間や、仕事のやりがい、そして柔軟な...

Job Description

What we do

■ 日本のOCI黎明期から培った、マルチクラウド技術力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちCloudiiは、Oracle Cloud(OCI)が日本でサービスを開始する前の2018年当初から、その構築・開発の最前線を走ってきました。 これまで様々なお客様の課題やご要望に寄り添い、積み上げてきた実績は【累計約200件】。 ここで培った豊富な知識・経験、そして確かな技術力こそが私たちの強みです。 近年では、他社クラウドに比べて「高性能・高品質・低価格」なOCIへの注目度がさらに高まっており、クラウドリフト・シフト、マルチクラウド化を希望されるお客様が年々増え続けています。 ■ インフラ×アプリ開発の「ワンストップ総合力」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの最大の強みは、クラウドインフラチームとアプリケーション開発チームが強力に連携し、お客様の課題を解決できる点にあります。 短期かつ高品質にクラウド基盤を設計・構築する「インフラ技術力」。 そして、顧客要件に即したシステムを形にする「開発力」。 この2つを掛け合わせ、ご提案からクラウドネイティブな開発、インフラ構築までを【完全ワンストップ】でご提供できるのが、当社の「総合力」です。 ■ 独自のベンダーレスでフラットな視点から、お客様の最適解をカタチに  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの開発経験を通じ、私たちはクラウドネイティブ開発の知見を日々深めております。 今後も、特定のベンダーに縛られない、フラットな目線でお客様に向き合い、高度なニーズに対しても常に「最適解」をご提案・ご提供できるよう、チーム一丸となって尽力してまいります。

What we do

■ 日本のOCI黎明期から培った、マルチクラウド技術力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちCloudiiは、Oracle Cloud(OCI)が日本でサービスを開始する前の2018年当初から、その構築・開発の最前線を走ってきました。 これまで様々なお客様の課題やご要望に寄り添い、積み上げてきた実績は【累計約200件】。 ここで培った豊富な知識・経験、そして確かな技術力こそが私たちの強みです。 近年では、他社クラウドに比べて「高性能・高品質・低価格」なOCIへの注目度がさらに高まっており、クラウドリフト・シフト、マルチクラウド化を希望されるお客様が年々増え続けています。 ■ インフラ×アプリ開発の「ワンストップ総合力」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちの最大の強みは、クラウドインフラチームとアプリケーション開発チームが強力に連携し、お客様の課題を解決できる点にあります。 短期かつ高品質にクラウド基盤を設計・構築する「インフラ技術力」。 そして、顧客要件に即したシステムを形にする「開発力」。 この2つを掛け合わせ、ご提案からクラウドネイティブな開発、インフラ構築までを【完全ワンストップ】でご提供できるのが、当社の「総合力」です。 ■ 独自のベンダーレスでフラットな視点から、お客様の最適解をカタチに  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの開発経験を通じ、私たちはクラウドネイティブ開発の知見を日々深めております。 今後も、特定のベンダーに縛られない、フラットな目線でお客様に向き合い、高度なニーズに対しても常に「最適解」をご提案・ご提供できるよう、チーム一丸となって尽力してまいります。

Why we do

■ 特定のベンダーに縛られず、 「お客様にとって本当に意味のある選択」を考え抜くために。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 近年、企業のクラウド利用は当たり前の時代になりました。 しかし、特定のクラウド環境に依存してしまうことで、選択肢が狭まり、システムが持つ本来のパフォーマンスを発揮できていないケースが多々あります。私たちが特定の環境に縛られない「マルチクラウド」にこだわる理由、それはお客様に「本当に意味のある最適な選択肢」を提供し続けたいからです。企業のIT基盤をより強固に、そして自由に変革していくための“ベストな解”をフラットな目線で追求する。それこそが、Cloudiiが社会に存在する存在意義(ミッション)だと考えています。 ■ 挑戦を恐れないエンジニアが、 一番「のびのびと輝ける環境」をつくるために。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 最適なマルチクラウド環境を追求するためには、何よりもエンジニア自身が最新技術に真っ直ぐ向き合い、成長し続けられる環境が欠かせません。だからこそ私たちは、働く『人』と『社風』、そして自由な『働き方』の実現を重要視します。 1年目から実際のプロジェクトに裁量を持って挑戦でき、かつ、分からないことはすぐに誰かが反応して助け合える、仕組みと文化を大切にしています。 エンジニアが余計なストレスなく、純粋に技術を楽しみながらプロフェッショナルへ成長できる場所。そんな「本物のエンジニア集団」であり続けるために、私たちは挑戦を続けています。

How we do

■ 自由がある。繋がりがある。そこに、成長がある。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちCloudiiは、メンバー全員がプロフェッショナルとして最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、「働きやすさ」と「チームの繋がり」の双方を大切にしています。 組織のカルチャーや環境を、実際の「数字」と「社員の声」からご紹介します。 【1】圧倒的な働きやすさと自由度 リモート勤務実施率 90%:場所を選ばず、シェアオフィスも利用可能です。 平均月間残業時間 4.4時間:オンとオフを柔軟に切り替え、プライベートも充実できます。 年間休日 125日以上:有給休暇の取得も積極的に推奨しています。 フレックスタイム制(コアタイム 10:00〜15:00)を導入しています。 【2】「任される、でもひとりじゃない」 社員が思う共通の特徴の第1位は「面倒見がよく、人柄が穏やか」。 年次に関係なく、1年目から実際のプロジェクトに参加して裁量を持って働けますが、決して孤立することはありません。分からないことがあれば、チャットですぐに誰かが反応して助け合う「仕組みと文化」が根付いています。 【3】技術への熱量を支える「各種成長サポート」 資格取得補助制度 参考書籍補助制度 定期的な「最新技術勉強会」の開催 オンライン研修の受講支援 お互いに最新の知見やニュースを常に共有し合い、刺激を受けながらスキルアップできる環境です。 この「働き方」「人」「社風」の良さがあるからこそ、【入社後定着率は95%】。退職者が少なく、リファラル(社員紹介)での入社が多いのも、私たちの誇れる特徴です。

As a new team member

これまでのインフラ経験を活かし、OCIをはじめとするマルチクラウド環境の設計・構築から運用保守までを幅広く担当し、お客様のビジネス課題を解決に導いていただきます。 ▍具体的な業務内容 あなたのこれまでのご経験に合わせて、以下の業務をチームと連携しながら推進していただきます。 ・OCIを中心としたクラウドインフラの設計および構築 ・オンプレミス環境からクラウド環境へのスムーズな移行支援 ・マルチクラウドを想定したインフラアーキテクチャの策定 ・システムの運用保守、継続的なパフォーマンスの改善提案 ▍このポジションならではの働く魅力 ・特定の環境に縛られず、OCIやAWSなど常に新しい技術領域に挑戦できる ・インフラだけでなく、アプリ開発チームとも連携したダイナミックなプロジェクトが経験できる ・PMやPL、アーキテクトなど、個人の志向性に合わせた多彩なキャリアパスを描ける ▍求めるスキルと経験 【必須要件】 ・サーバ、ネットワーク、データベース等の設計・構築・運用のいずれかの実務経験(目安2年以上) ・オンプレミスでの経験から、新たにクラウド領域へ挑戦したいという強い意欲 【歓迎要件】 ・OCI、AWS、Azure、Google Cloud等を活用したインフラ業務の実務経験 ・PMやPLとしてのプロジェクト推進、マネジメント経験 ・Architect Professionalレベルの資格をお持ちの方 ▍私たちが一緒に働きたい人物像 ・新しい技術に対して知的好奇心を持ち、主体的に学んでいける方 ・フラットな視点を持ち、お客様にとっての「最適解」を考え抜ける方 ・チームメンバーと協力し合い、組織としての成果を最大化できる方 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか?画面右下のボタンより、ご連絡をお待ちしています。
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