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営業インターン|自分の力で成果を出す経験がしたい学生へ🔥

28卒・29卒・30卒
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on 2026-09-28

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株式会社CU's members

小泉 樹

私は、「人」と「組織」の可能性を最大化することを使命にキャリアを歩んできました。 千葉信用金庫では、お客様一人ひとりと向き合い、金融を通じて人生や事業の課題解決を支援。その後、人材業界へ転身し、株式会社プレアデスではキャリアアドバイザーとして数多くの転職支援に携わり、求職者・企業双方の課題解決を経験しました。 現在は株式会社CUの本部長として、人材紹介事業の事業戦略、営業組織のマネジメント、採用・育成、仕組みづくりを統括しています。事業を成長させるだけではなく、「誰もが成果を出せる組織」をつくることをテーマに、営業戦略の設計、KPIマネジメント、人材育成、組織開発に取り組んでいます。 大切にしているのは、「正しい道を歩くこと」ではなく、「自ら道を創ること」。 前例のない課題に挑み、変化を恐れず、新しい価値を生み出し続けること。その積み重ねが、個人の成長だけでなく、組織や業界の未来を切り拓くと信じています。 たくさん繋がり申請お待ちしております!!

根本 梨花

2024年12月に創業メンバーとしてCUにジョイン。 CS職を担当し、2026年6月からは人事として新卒・中途採用をミッションに活動中。 当社のVisionである「未来を創造する、人材の可能性」を追求し続けるとともに働く自社メンバーの可能性を創出し続けることを目標としています! MBTI:INTJ(建築家) 趣味 :映画鑑賞・買い物・料理・美容

山田 義久

2025年9月に株式会社CUにジョインいたしました。 CA/RA両面を行いながら、新規事業としてイベント事業の営業・CSを行い、 2026年6月からは人事として新卒・中途採用の活動も行っています。 2018年からHR領域に携わってきましたので、 人財業界周りで聞きたい事・質問したい事などございましたらお気軽にご質問ください!

株式会社CU's members

私は、「人」と「組織」の可能性を最大化することを使命にキャリアを歩んできました。 千葉信用金庫では、お客様一人ひとりと向き合い、金融を通じて人生や事業の課題解決を支援。その後、人材業界へ転身し、株式会社プレアデスではキャリアアドバイザーとして数多くの転職支援に携わり、求職者・企業双方の課題解決を経験しました。 現在は株式会社CUの本部長として、人材紹介事業の事業戦略、営業組織のマネジメント、採用・育成、仕組みづくりを統括しています。事業を成長させるだけではなく、「誰もが成果を出せる組織」をつくることをテーマに、営業戦略の設計、KPIマネジメント、人材育成、組織開発に取り組んでいます。 ...

Job Description

What we do

🔸メイン事業🔸 「挑戦を加速させる、HRのパートナー」というミッションのもと、 専門性の高い人材紹介サービスを運営しています。 【中途向けサービス】 ・FOOD MATCH(飲食・外食業界) ・FRESH MATCH(スーパー・食品業界) ・寿司マッチ(寿司業界) ・江戸前キャリア(寿司業界※ハイクラス向け) ・メカニックマッチ(自動車業界) ・メカニックキャリア(自動車業界※ハイクラス向け) ・メカニックルーキー(自動車業界※未経験者向け) 【新卒向けサービス】 ・ジョブチェック(野球部学生向け) ・リクスポ(スポーツ学生向け) ・リクスタ(一般学生向け) 🔹新規事業🔹 企業の採用課題を解決するため、人材紹介だけでなく、 求職者との接点をつくるイベントを企画運営しています。 「THE PITCH」 ┗27〜30卒学生と企業のフラット交流会 「ナイトインターンシップ」 ┗28〜30卒向けキャリアイベント|企業の人事と直接話せるインターン直結プログラム

What we do

🔸メイン事業🔸 「挑戦を加速させる、HRのパートナー」というミッションのもと、 専門性の高い人材紹介サービスを運営しています。 【中途向けサービス】 ・FOOD MATCH(飲食・外食業界) ・FRESH MATCH(スーパー・食品業界) ・寿司マッチ(寿司業界) ・江戸前キャリア(寿司業界※ハイクラス向け) ・メカニックマッチ(自動車業界) ・メカニックキャリア(自動車業界※ハイクラス向け) ・メカニックルーキー(自動車業界※未経験者向け) 【新卒向けサービス】 ・ジョブチェック(野球部学生向け) ・リクスポ(スポーツ学生向け) ・リクスタ(一般学生向け) 🔹新規事業🔹 企業の採用課題を解決するため、人材紹介だけでなく、 求職者との接点をつくるイベントを企画運営しています。 「THE PITCH」 ┗27〜30卒学生と企業のフラット交流会 「ナイトインターンシップ」 ┗28〜30卒向けキャリアイベント|企業の人事と直接話せるインターン直結プログラム

Why we do

■MISSION 「挑戦を加速させる、HRのパートナー」 当社は、「ひとりひとりの繋がりを大切に、ひとつひとつの出会いを現実に」 という理念のもと、企業と人材を結ぶ架け橋として存在します。 企業の成長には「人」の力が不可欠です。 HR事業を通じて優秀な人材の採用を支援し 、 企業の利益向上と新たな挑戦の機会創出につなげるとともに 入社後の未来まで見据えたサポートを提供することで、持続的な成長と将来の利益に貢献します。 他社にはない高精度なマッチングを強みに、企業の挑戦を力強く支え続けます。 ■VISION 「未来を創造する、人材の可能性」 次世代HRサービスで、理想を現実に。 私たちは、利用者が潜在能力を最大限に発揮し、未来の理想を実現する手助けをします。 企業の成長を加速させ、新たな挑戦を可能にする人材増加を実現すると同時に、 求職者の潜在ニーズを引き出し、希望と夢を持ち続けられる環境を提供します。 個々の出会いが大きな変化を生み出し、すべての人が可能性を信じ、挑める未来を創造します。

How we do

■VALUE CUの成長を支えているのは、「5つのバリュー」です。 当社のビジョン「未来を創造する、人材の可能性」を支える土台になっています。 1.Career 個々の成長を支え、一人ひとりの可能性を最大限に引き出し、理想のキャリア実現をサポートします。 2.Chance 多様な出会いの機会を提供し、繋がりを生み出すことで、新たな挑戦や変化のきっかけを創出します。 3.Universe 広大な可能性を秘めたサービスを通じて、人々の未来を創造し、幸せを共に分かち合える世界を目指します。 4.Challenge 常に進化し続けるサービスを追求し、変化を恐れずに新たな価値を創造します。 5.Connect 人と人、人と組織、組織と組織を繋ぐ架け橋となり、共存と協力を通じて豊かな関係性を築きます。

As a new team member

🔸インサイドセールス職🔸(法人営業) 企業の採用課題を解決するために、人材紹介サービスの提案を行うインサイドセールスのポジションです。 法人へのアプローチを中心に、成果創出を目指します。 【💻主な業務内容】 ① 法人架電(アウトバウンド) ・採用活動を行う企業へのお電話 ・採用状況や課題のヒアリング ・サービス内容のご案内 ・商談に向けたニーズの確認 ② 問い合わせ対応 ・企業HPからのサービス提案 ・サービス説明 ・担当者との日程調整 ・商談に向けたフォロー ③ 市場分析・リスト改善 ・業界・規模・採用状況などの情報収集 ・架電結果をもとにしたリスト改善 ・反応率向上に向けた仮説立案と検証 ④ PDCA運用 ・架電数、反応率、商談化率の振り返り ・トークスクリプトの改善 ・アプローチ方法の見直し ・成果につながる行動の再現性を高める取り組み 【🔍よくいただくご質問】 ■未経験からで大丈夫? もちろん大丈夫です! 社員のサポートのもと、実践を積みながらスキルを身につけられます! ■期間はどれくらい必要? 長期・短期どちらでも対応しています👌 「まずは短期間で試してみたい」方も、「長期でしっかり関わりたい」方も歓迎です! 学業や部活動との両立が可能な範囲でお任せするお仕事を調整します! 【💡このインターンで身につくスキル】 ・インサイドセールス(IS)の実務経験 ・企業への提案力・ヒアリング力 ・PDCAを回す力 ・市場分析力(反応率の高い企業の見極め) ・ビジネスコミュニケーション力 ・The Model型営業プロセスの理解(IT・SaaS企業で採用される営業モデル) 私たちが求めているのは、経験ではなく「挑戦したい」という気持ちです🔥 少しでも気になったら、まずはお気軽にご応募ください! お会いできることを楽しみにしています!
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