BCG Digital Ventures（以下、BCGDV）東京オフィス は、グローバルの中で6拠点目として2016年4月に立ち上がりました。 設立3年目の現在、さらなるビジネス拡大のため、トップリクルーターを募集します。 ▼この仕事の魅力 ・社員との距離の近さ 　トップのパートナー、マネージャー陣と直接話し合いながら、主体的に採用戦略を築くことができます。 また実際にプロジェクトが動き出した際、ピッチの様子からイノベーション（開発～リリース）の過程までを間近に見ることができます。 ・メソロドジー/エキスパティースの理解 　イノベーションを生み出すためにBCGDVには6つの職種にそれぞれプロフェッショナルがいます。 　- ベンチャーアーキテクト 　- プロダクトマネージャー 　- エクスペリエンスデザイナー 　- ストラテジックデザイナー 　- エンジニア 　- グロースアーキテクト これらの採用を通して、新規事業を創り育てるために必要な人材やエキスパティ―スを学ぶことができます。 ・グローバル企業だからこそ得られるチャンス 　世界に7拠点あるBCGDV。ベルリンやロサンゼルスなど、気軽にキャッチアップすることが可能です。また、不定期で社員の交換留学も実施しており、海外拠点のメンバーから刺激を受け、新しい価値観を得られる機会が多分にあります。 ▼具体的な仕事内容 主に3つの観点からまずは採用力向上のためにプランニング～実行～改善をお任せします。下記は一例です。アイデアがあればどんどん提案、周りを巻き込んで遂行してください。 ・採用戦略と実行プランの作成、遂行 　例） 　- ダイレクトリクルーティングの実施 　- 採用媒体の選定、運用 　- 人材紹介会社の選定、リレーション構築 　- 採用イベントの企画、運営 ・採用プロセスの構築および改善 　例） 　- 効果的な面接の企画、改善 　- 採用手法のソーシング ・BCG Digital Venturesのファン集め 　例） 　- 採用ブランディングのためのメディア活用 　- イベントの企画、運営 【必要な経験やスキル（MUST）】 ・ 中途採用の経験 ・ BCG Digital Ventures のビジネスモデルへの共感 ・ デジタル業界に対する造詣 ・ HRに対する興味 ・ 高いコミュニケーション能力 ・ 実行力、スピード感 ・ チャレンジ精神 【望ましいスキル（WANT）】 ・ デザイナー、エンジニア、プロダクトマネジャー何れかの採用に携わった経験 ・イベント企画~運営が得意 ・ビジネスレベル以上の英語コミュニケーション能力