NanaRouteでは、企画・撮影・編集・投稿・分析までを一貫して担当しています。 SNSは変化のスピードが早く、正解がすぐに変わる領域です。だからこそ、まず動き、結果を見て、すぐに改善することを大切にしています。 ◆実践を通して成長できる環境◆ SNS運用、動画制作、広告運用、キャスティングなど、幅広い業務に実際の案件を通して関わることができます。 クライアントの課題整理から企画提案、制作、分析まで一連の流れを経験できるため、マーケティングとクリエイティブの両方の視点を身につけられる環境です。 最初からすべて完璧にできる必要はありません。 わからないことを学びながら、実務の中で少しずつできることを増やしていく姿勢を大切にしています。 ◆少人数だからこそ広がる裁量◆ NanaRouteはまだ若い会社です。 だからこそ、年齢や経験年数に関係なく、一人ひとりが広い裁量を持って案件に関わることができます。 決められた業務だけをこなすのではなく、「こうした方がもっと良くなるのでは」と考え、提案し、実行していくことを歓迎しています。 自分の強みを活かしながら、企画・制作・運用・分析などさまざまな領域に挑戦できる環境です。 ◆スピードと改善を大切にする文化◆ SNSの世界では、考えすぎて止まるよりも、まず試してみることが重要です。 NanaRouteでは、日々のトレンドや生活者の反応を見ながら、企画やクリエイティブを柔軟に改善しています。 クライアントに対しても、ただ依頼されたものを作るのではなく、より良い成果につながる提案ができるようチームで向き合っています。 ◆フラットなコミュニケーション◆ 少人数の組織だからこそ、職種や立場に関係なく意見を出し合える関係性を大切にしています。 案件の進め方やクリエイティブの方向性についても、チームで話し合いながら、より良いアウトプットを目指しています。 困ったことや悩んでいることを一人で抱え込まず、相談しながら前に進められるチームでありたいと考えています。 ◆柔軟な働き方◆ リモートで進められる業務も多く、働く場所や時間はできる限り柔軟に調整しています。 撮影や打ち合わせなど、必要に応じて対面で動く場面もありますが、自分でスケジュールを管理しながら責任を持って働ける環境です。 まだ決まりきった仕組みが多い会社ではありません。 だからこそ、一緒に会社の文化や働き方をつくっていけるフェーズです。