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福岡 | 自社開発100%SaaS | 職人の仕事を最大化させるCS

カスタマーサクセス
Mid-career

on 2026-09-15

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福岡 | 自社開発100%SaaS | 職人の仕事を最大化させるCS

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株式会社センキャク's members

Shota Sugahara

Rie Morita

株式会社センキャク 取締役

株式会社センキャク's members

Shota Sugahara マーケティング

Job Description

What we do

私たちは、清掃、造園、電気工事、水道工事、家事代行など、現場に出て商売をする中小企業(従業員1〜20名規模)向けのSaaS「センキャク」を開発しています。 顧客管理、スケジュール管理、案件管理、見積、請求までを1つで完結でき、事務所に戻らなくても現場で1日の事務が終わる、スマートフォン中心の業務管理アプリです。 現場が本当に必要な機能。 誰でも使えるシンプルなインターフェース。 日々の業務がスムーズになって、現場にゆとりが生まれる。 ゆとりがあるから、お客様により良いサービスが提供できる。 そんな現場の好循環を生むのが「センキャク」です。 https://senkyaku.jp/

What we do

私たちは、清掃、造園、電気工事、水道工事、家事代行など、現場に出て商売をする中小企業(従業員1〜20名規模)向けのSaaS「センキャク」を開発しています。 顧客管理、スケジュール管理、案件管理、見積、請求までを1つで完結でき、事務所に戻らなくても現場で1日の事務が終わる、スマートフォン中心の業務管理アプリです。 現場が本当に必要な機能。 誰でも使えるシンプルなインターフェース。 日々の業務がスムーズになって、現場にゆとりが生まれる。 ゆとりがあるから、お客様により良いサービスが提供できる。 そんな現場の好循環を生むのが「センキャク」です。 https://senkyaku.jp/

Why we do

「あったらいいもの」ではなく「ないと困るもの」を、世の中に広めませんか? この世の中には「あったらいいもの」がたくさんあります。でも、本質的に社会に貢献しているのは「ないと困るもの」を作り続けている企業です。 水道、電気、インターネット、これらはただ単に便利なのではなく、人々が生活を営むうえで欠かせないものです。 日本は深刻な人手不足の中にあり、中小企業の生産性向上が急務となっています。 そこで必要なのがデジタルトランスフォーメーション(DX)であり、その導入は急速に進んでいます。 DXによる中小企業の生産性向上は、日本社会の大きな課題です。 そして私たちは、この大きな社会課題を解決するため、電気工事や水道工事、家事代行など「現場作業」を伴う様々な業種の中小企業のためのSaaS「センキャク」を提供しています。 センキャクを導入して頂くことにより、案件管理やスケジュール管理が効率化し、現場の負担が減る。 そして生まれる「ゆとり」が、働く人たちの人生を豊かにする。 これが私たちの目指すミッションです。 【ミッション】 「あったら良いものではなく、ないと困るものをつくる。」 現場が本当に必要とする機能。 誰でも使えるシンプルなインターフェース。 日々の業務がスムーズになって、現場にゆとりが生まれる。 ゆとりがあるから、お客様により良いサービスが提供できる。 そんな現場の好循環を生むことが、私たちのミッションです。 【ビジョン】 「現場にゆとりと幸せを。」 日本経済を支える中小企業。大企業との生産性格差は拡大する一方です。 現場がもっとラクになるよう。もっと稼げるよう。そしてもっと楽しくなるよう。 私たちは現場のデジタル化を支援し、日本経済の生産性向上を後押しします。

How we do

センキャクでは、それぞれが自分の役割に責任を持ち、プロダクトを前に進めるために必要なことに集中して取り組んでいます。 職種や立場に関係なく、開発や運用の中で感じた課題や違和感はそのままにせず、都度共有しながら、どうすればより良くできるかを話し合っています。 すぐに正解を決めにいくよりも、プロダクトやユーザーにとって妥当かどうかを基準に、試し、振り返り、判断するという小さな意思決定を積み重ねることを大切にしています。 お客様は、現場に出ながら経営も顧客対応も事務も一人で担っていることが多く、日々の忙しさの中で手が回らないことがたくさんあります。要望をそのまま形にしても、使われるとはかぎらない。その奥にある事情まで見てから機能に落としています。何を作るかを決めるところに、いちばん時間をかけています。 一方で、それを決めたあとの工程は、AIに任せられる範囲が広がってきています。当社はいま、AIを人間の作業を補助するツールとして使う段階から、AI自身が開発を進められる体制へ移行しようとしています。人間の仕事は「何を作るか」を定義し、成果物を承認することに寄せていく。その体制を社内につくることに、いま取り組んでいます。 ■バリュー コンフォートゾーンを出る - 不確実な世の中において、自らを変化させ続けることで勝ち残ろう。 率先して行動する - 利用者のため、チームのために必要なことは、自ら率先して行動しよう。 単純明快さを追求する - ビジネスが成長すると物事は複雑になる。複雑化の引力に抗い続けよう。

As a new team member

「現場作業」を伴う様々な業種の中小企業のためのSaaS「センキャク」の、カスタマーサクセスを募集します。 ▼募集背景 プロダクトへの引き合いが好調で、導入社数は着実に積み上がっています。 これまでは少人数のチームで、一人ひとりが顧客に深く寄り添い、柔軟かつ迅速なサポートを行うことで高い満足度を維持してきましたが、目指すべき未来に対しては、まだやりたいことの半分も手をつけられていないのが現状です。 現在の「個の力」を活かした質の高い支援を維持しつつ、現場から得られる膨大なヒントをプロダクトへ反映し、さらなる成長を加速させるため、カスタマーサクセスを募集いたします。 ▼カスタマーサクセスの業務内容 センキャクのCSは、既存顧客のフォローにとどまる「受動的な窓口」ではありません。 マーケティングチームが創出したインバウンドリードに対し、CSがオンラインデモのフロントに立ちます。 プロダクトおよび現場が抱える課題を深く理解し、プロダクト導入によっていかに生産性が向上し、利益が最大化するかを届けます。 導入後は、戦略的なオンボーディング・リテンションを主導します。ユーザーボイスを定量・定性的に分析し、開発チームと密に連携。 市場の期待を超える機能改善や新施策へと昇華させ、プロダクトの価値を自らの手でアップデートし続けるミッションを担います。 ▼このポジションの魅力 現在のフェーズでは、仕組みを「運用する」側ではなく、現場の一次情報を頼りに仕組みを「作る」側に立つ面白さがあります。 - 顧客体験の全プロセスを自らの手で繋ぐ 獲得デモからLINEサポート、データに基づく解約防止まで、役割を限定せずに一貫して携われます。まだ最適解が定まっていないフェーズだからこそ、自分の判断と行動が顧客の成果に直結する手応えがあります。 - 立ち上げメンバーとして組織の基盤を作る 決まったフローがない中で、何が顧客にとっての成功かを問い続け、自らの試行錯誤を組織のスタンダードに落とし込んでいく。 事業がスケールしていくための土台を、今この瞬間に自分たちの手で築き上げるやりがいがあります。 - プロダクトを「現場の最前線」から育てる 日々の顧客対応から得た事実を分析し、開発サイドへ直接還元します。 ■必須スキル - 法人顧客に対するSaaS等ソフトウェアサービスのCS、または営業の実務経験(3年以上) - 社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを完遂させた経験 - 数値目標に対する強い執着心と、成果から逆算してプロセスを設計できるスキル - 顧客や社内メンバーと協働しながら施策を進められるコミュニケーションスキル ■求める人材 ・センキャクのミッションとバリューに共感していただける方 ・ユーザーのことを真剣に理解しようという姿勢を持っている方 ・周囲を巻き込みながら業務を進められる方 ・実際に手を動かしながら業務を進められる方 ・サービスの成長を楽しみ、主体性を持って取り組める方 ■環境 - Slack - Google Workspace 等 ■参考 - センキャク:https://senkyaku.jp/ - note:https://note.com/senkyaku_inc
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