我々は企業のリ・ブランディングや、デザインによる課題解決を行なっています。国内では映像・デザイン・Webサイトはもちろんイベントまで、企画から最終定着までを行います。 また上海や香港拠点との協業で日系企業の海外戦略や現地企業のブランディングに携わり、多くの商品開発なども行なっています。 広告代理店ではない、しかしプロダクションでもない。 我々は「Creative Lab」と名乗り、自らの企画とデザインで企業課題や社会課題を解決しています。

我々は欧米でも名の知れた「アジアのデザイン・ラボ」になることを目指しています。そのためには日本を中心にアジアにしっかり根ざし、クオリティの高いデザインを作っていくことが重要です。 クライアントワークのみならず、自主プロジェクトも行い、様々なデザイン賞を獲得していくことを目標にしています。 さらに東京を中心に上海と香港にもオフィスを持ち、国内のみならず、海外の仕事も多く手がけています。それら仕事を通じて知り合った友人や仲間を表参道のオフィスに招いて2019年から「Design Night」を開催し、刺激ある出会いを次のいい仕事に繋げていこうと考えています。

我々には東京、上海、香港と３つのデザインチームがあります。今回募集するのは東京のデザインチームとなりますが、東京チームはGrand Design３拠点の中で最も幅広い範囲のデザインを行なっています。でも営業職はいません。 全ての仕事において、クリエイティブの人間が直接クライアントと話して感じたことを仕事に反映させていきます。 その定着範囲は、映像、デジタル、イベント、デザインまで考えられるあらゆる方法を使って課題の解決に挑んでいます。 またグランドデザインはスタッフの国籍にもこだわりがありません。実際弊社のメンバーはグループ内では日本人・韓国人・中国人・香港人・台湾人など３５名が共に一つの目標に向かって努力をしています。

グランドデザインのクリエイティブの核は「選ばれ方のデザイン」にあります。そのブランドや企業が多くの競合他社の中でどのように選ばれて行くのか？をみんなで考え、そのあるべき姿に近づくコミュニケーションや商品は何か？をデザインして行きます。メディアに縛られることなく、映像からビジュアル、デジタルまで幅広く企画とデザインをする仕事に参加してもらいます。 【お互いにとってより良いように】 一緒に働くのに相性のようなものがあります。そして一緒に働くなら楽しく生き生きとしていたいものです。でも一度や二度の面接でその相性が見極めるのはなかなか難しいものです。だからまず３ヶ月ほど一緒に働きませんか？僕らの普段の仕事を見てもらって、参加してもらって、自分は楽しく働けるかを見極めてください。これはそのための期間と考えてください。 【何にチャレンジできるのか？】 １：デザイナーとして担当プロジェクト会議参加からデザイン案の作成までを担当していただきます。各プロジェクトは短くても１ヶ月、長いものは半年を超えるものまであるので、現場でゼロから完成までを体験できます。 ２：弊社では国内はもちろん海外のクライアントも多く担当しています。様々なプロジェクトを体験することで視野を広げることに役立てると思います。 ３：グランドデザインが主催する「DESIGN NIGHT」などへも社員同様に参加できます。ここでは東京のみならず海外でも活躍する人たちと実際に出会えたり、クリエイティブの最先端で起きていることへの重要な知見を深めるチャンスです。