保育中のパパママ向けWebサービスのマーケティング責任者候補を募集！

■　マーケティング、新規事業開発責任者候補を募集中！
コンサルティング会社、大手人材会社で事業開発を経験してきた執行役員の下で既存サービス、新規事業のどちらかの企画職を担当いただきます。

既存事業を担当していただく場合は、自社WebサービスのUI改善による売上向上、運用方法の見直しによる利益改善などを他のメンバーとともに企画、実行、その後の検証までを担当いただきます。

事業開発を担当するメンバーには起業経験者もいます。こういったメンバーとともに、5年後、10年後の会社の新たな核となる事業をゼロベースで立ち上げていただきます。

当社の強みは「全国の幼稚園、保育園、そこに子供を預けている保護者のネットワーク」になります。この強みを活かせる事業であれば、自由な発想から事業化を進めていただけます。

■　サービス概要
当社は幼稚園、保育園にプロカメラマンを派遣し、撮影した子供の写真を保護者に販売する「はいチーズ！」というスクールフォトのWeb販売サービスを運営しています。
https://8122.jp/

これまで園での写真販売は保育士さんが撮影、プリントして園で掲示、保護者からの購入申込を受け付け、プリントした写真を家庭ごとに配布という負担が大きい作業でした。

「はいチーズ！」はそのすべての作業を園に代わって行うサービスになります。保護者にとっても、なかなか見る機会がない園での子供の様子をプロが撮影した写真で見て、購入できるため、満足度が非常に高いサービスとなっています。

■　ドローンやVR技術などにもチャレンジ
創業から15年目を迎えた当社では、写真販売にAI技術を利用した顔認識システムを導入。

その他、ドローンを使用したイベント撮影、VRを使用した新しいカタチの卒園アルバム　「ミライアルバム」など、積極的に新しいサービス、技術の導入にチャレンジしています。

■　TV番組や各種メディアでの紹介実績も多数
保育業界でのこういった新しいIT技術の導入はベビーテックなどと呼ばれますが、日本での先進事例として「がっちりマンデー！！」や「ワールドビジネスサテライト」などでも特集していただきました。その他、新聞や一般メディアでも多数取り上げられています。

■　20～50代までさまざまな世代が、それぞれのワークスタイルで活躍中
平均年齢は27歳と若い社員が多い会社ですが、30代～50代の社員もコアメンバーとして活躍中です。当社はワークライフバランスを重視しています。幼稚園、保育園向けにサービスを提供する企業なので、子育てしながら働くママ、パパを人事制度からもサポートしています。

子育て家族に嬉しい人事制度
・病児保育時の在宅勤務（キッズ在宅）
・入園式、親子遠足など子どもの行事参加のための有休制度（キッズデイ休暇）
・七五三などの家族イベントを社内のプロカメラマンが撮影する制度（アニバーサリーイベントフォト撮影）