【Brand Enhancement Dep./Human Development】 大学卒業後、約17年リテール業界で販売接客、社内研修、人事労務、採用を経験しました。この経験からビジネスの成長には人の成長が不可欠であると痛感。2021年より約1年産育休を取得。 日々成長していく我が子を前に、自分の成長無くして我が子に成長を求めてはいけないと思い、2024年に転職を決意。現職を選んだのは、2013年に受けたimpactの研修が忘れられず、人材・組織開発の世界で人や組織の成長に貢献したいと思ったのが決め手。 「平日は仕事に邁進、休日は４歳の娘と思いっきり遊ぶメリハリのある生活を大切に！」をテーマにするワーママです。 ▼プライベート▼ 5歳児の子育てと仕事の両立に奮闘中。 頑張って働いた日の帰り道、子どもの笑顔に癒される瞬間が何よりのご褒美です。 人生100年時代。働くことの楽しさを子どもに伝えたい。そんな想いで、日々前向きに仕事に向き合っています。 最近は、長く続けられる趣味を見つけたく、ゴルフを始めました。

約12年間のリテール業界でのマネジメント・研修経験を経て、人材・組織開発の領域へキャリアをシフト。 現場で培った実践的なマネジメント力と教育ノウハウを活かし、「人と組織の成長を現実的かつ持続可能な形で支援する」ことを目指しています。リテールでの経験から、理想論だけではなく、仕組みと実行力が重要であることを痛感。一方で、人は変われるという可能性も確信しました。 その想いを原動力に、より多くの人のキャリアと人生にポジティブな影響を与えるべく挑戦を続けています。 週末は20年以上続けているダンスで自己表現を楽しむなど、柔軟な発想と情熱を大切にしています。

IMPACTでは、研修現場での運営スタッフからスタートし、会場・スタッフの調整などのバックオフィス業務を経て、営業としてフロントオフィス業務を担当しています。この歳になって(笑)、クライアントパートナーとして、日々奮闘中。