「esports×ビジネスの最前線で、事業立ち上げの熱量を体感したい。」 「学生のうちから圧倒的な裁量を持ち、事業成長のコアに携わりたい。」 「将来の経営幹部を目指し、ハイレベルな環境で自らを鍛え上げたい。」 そんな想いを持った方、FENNELで次世代の組織を一緒に創りませんか？ まずは選考関係なくカジュアルにお話しませんか？ 皆さんからの沢山のご応募をお待ちしております！ ▶ ポジション 「学生インターン（事業開発・社長室直下）」 事業部長直下、または社長室機能として、FENNELおよび新規事業（ユニバース事業等）の立ち上げ・拡大を牽引する学生インターン向けのポジションです。過去には東大生など優秀な学生が活躍した実績があり、単なるアシスタント業務ではなく、確率論ではなく本質的なビジネスの課題解決に挑んでいただきます。経営陣の右腕として、ダイナミックな事業展開を体感できる環境です。 ▶ 具体的な業務内容 ・新規事業（人材事業やesports関連事業）の市場リサーチおよび事業計画の策定補助 ・事業部長直下での特命プロジェクトの推進とKPI管理 ・企業とのアライアンス提携に向けた提案資料（Googleスライド等）の作成と交渉同席 ・既存事業におけるデータ分析を通じたボトルネックの特定と改善策の提示 ・マーケティング施策の効果測定、および経営層へのレポーティング ▶ 入社後のキャリアパス ＜1-3ヶ月＞ FENNELの事業モデル、esports業界構造、そして展開する新規事業の全貌を深く理解していただきます。論理的思考力と実務遂行能力を磨き、OJTを通じて早期にプロジェクトのサポート業務で成果を出していただきます。 ＜4-6ヶ月目＞ 事業課題に対して自ら仮説を立て、解決策を提案・実行するフェーズです。データに基づいた意思決定プロセスに参画し、事業部長の右腕としてプロジェクトの一部を主体的にリードしていただきます。 ＜7ヶ月目以降＞ 新規プロジェクトの立ち上げや、既存プロジェクトのグロースを最前線で牽引していただきます。成果に応じて、学生の枠を超えたより高度な経営戦略の立案に関わり、圧倒的な実績を積んでいただきます。 ▶ 1日の業務の流れ（一例） 10:00 出社／タスク確認と事業部長との朝会（戦略議論への参加） 11:00 担当プロジェクトのデータ分析、仮説検証 12:30 休憩 13:30 新規パートナー候補の検討、提案資料（スライド）の作成 15:00 経営層向けのレポーティング資料作成、論点整理 17:00 社内ミーティング（他部署との連携や新規施策のすり合わせ） 19:00 日報作成・退社 ▶ FENNELの魅力！ ◆ "日本発"から"世界標準"へ。グローバルの最先端で戦える環境。◆ 国内esports市場のリーダーとして、世界にインパクトを与える事業創造に携われます。グローバル展開も加速しており、世界のesportsシーンを牽引するダイナミックな環境で、国際的なキャリアを築くことが可能です。 ◆ 「型」にはまらない。提案即採用の爆速成長文化。◆ スタートアップ特有のスピード感と、経営層との距離の近さが魅力です。良いアイデアはすぐに採用され、実行に移されるため、自身の貢献が事業成長に直結する手応えを感じられます。型にはまらない自由な発想と挑戦を歓迎します。 ◆ 実力主義の成長環境。業界の未来を創る挑戦者が集う。 ◆ 60名程度の組織規模ながら、日本トップクラスのesportsチームであり、業界全体を変革する企業を目指しています。意欲と実力次第で、年齢や経験に関わらず重要なポジションや大きな裁量を持つことができます。 ▶ 必要条件 ・ビジネスに対する高い感度と知的好奇心 ・論理的思考力、データ分析力、問題解決能力 ・指示待ちではなく、自ら課題を見つけて行動できる圧倒的な実行力 ・基本的なPCスキル（Word, Excel, PowerPointを用いた高い資料作成能力） ▶ 求める人物像 ・学生という枠にとらわれず、プロフェッショナルとして成果にコミットできる方 ・未知の領域（esportsや新規事業）にも物怖じせず飛び込めるチャレンジ精神をお持ちの方 ・経営層や事業部長とフラットに議論を交わし、自らの意見を発信できる方 ・「esportsで世界をゲームチェンジする」というミッションに共感し、情熱を燃やせる方 少しでも興味を持った方は一度カジュアルにお話ししましょう！ 皆様からの沢山のご応募をお待ちしております。