◼︎募集するポジション 2028年4月入社の新卒Webエンジニアを募集します。 エキサイトが求めているのは、ただ仕様に沿ってコードを書くエンジニアではありません。 生成AIによってソフトウェア開発のあり方が大きく変わる今だからこそ、ユーザーや事業の課題を理解し、「何をつくるべきか」から考え、AIを含むさまざまな技術を使って価値を生み出せるエンジニアが重要だと考えています。 入社後は研修やOJTを通じて基礎を身につけた後、先輩エンジニアとともに、自社Webサービスやアプリケーションの企画・設計・開発・運用・改善に携わっていただきます。 エンジニアの役割を実装工程だけに限定せず、ビジネス職・デザイナー・マーケターなどと一緒に、ユーザーや事業の課題を理解するところからプロダクトをつくっていきます。 ◼︎具体的な業務例 ・ユーザーや事業部門へのヒアリング、課題整理 ・新機能や改善施策の企画、要件定義、仕様検討 ・フロントエンド、バックエンド、モバイルアプリの開発 ・API、データベースの設計・実装 ・AWSなどを利用したインフラの構築・改善 ・テスト、コードレビュー、パフォーマンス改善 ・リリース後の数値分析、ユーザー行動をもとにした改善 ・生成AIを活用した開発効率化、新機能の検証 ・新規プロダクトのプロトタイプ開発 ◼︎プロダクト全体を見渡せるエンジニアへ エキサイトでは役割を細かく分けすぎず、フロントエンド、バックエンド、インフラなど、領域を越えてプロダクト開発に関わるエンジニアが多く活躍しています。 「自分の担当箇所を実装して終わり」ではなく、企画・設計・開発・リリース・効果検証まで一貫して関わり、自分がつくったものがユーザー体験や事業成果にどうつながったのかまで確認できます。 また、入社年次だけを理由に仕事の範囲を限定しません。自分の強みとなる技術を磨きながら、スキルや意欲に応じて新しい技術領域や役割に挑戦できます。 ◼︎AIを前提とした開発 開発では、Claude CodeやCodexなどの生成AIを活用しています。 コード生成だけでなく、調査、テスト、レビュー、ドキュメント作成、プロトタイピングなど、開発プロセスのさまざまな場面でAIを取り入れています。 一方で、AIの出力をそのまま採用するのではなく、仕様との整合性、セキュリティ、保守性、性能、ユーザーへの影響をエンジニア自身が考え、判断することを大切にしています。 AIを使うこと自体ではなく、AIを活用してどれだけ速く学び、試し、ユーザーや事業への価値につなげられるかを重視しています。 ◼︎配属について メディカル、プラットフォーム、ブロードバンド、SaaS・DXなどの事業領域から、ご本人の興味・適性・技術経験、事業状況を踏まえて配属を決定します。 既存サービスの改善から、新規サービスの0→1開発まで、さまざまなフェーズのプロダクト開発に携わる可能性があります。 ◼︎入社後の成長支援 入社後は全職種共通の新入社員研修に加え、エンジニア向けの技術研修を実施します。 配属後も先輩社員が1年間トレーナーとしてOJTをサポート。社内勉強会、LT会、社内テックカンファレンス、輪読会など、チームや事業を越えて技術や知見を共有する機会も設けています。 技術を武器に、ユーザーと事業の両方を見ながらプロダクトを成長させられるエンジニアを目指したい方をお待ちしています。