ビジネスの最前線で培ってきた推進力や課題解決力を、社会へのインパクトが大きい医療現場のアップデートに活かしませんか。 地域医療の未来を作るために、力を貸してください！ ▍ 事業推進メンバーを募集する理由 医療業界は今、大きな転換期を迎えています。 私たちが目指すのは、誰もが自分らしい最期を迎えられる「温かい死」の実現と、それを支える新しい地域医療の仕組みづくりです。 今回募集するのは、「おうちにかえろう。病院」を中心に、事業を前に進めてくれる事業推進のメンバー。 医療業界は人の命を預かるため、どうしても保守的になり、リスクを避ける傾向があります。 だからこそ、事業を前に進めるスピード感や、リスクを考えながらも0から1を生み出すスキルを持った方に、力を貸して欲しいのです。 ・これまでの経験を活かして、さらに一段上の挑戦がしたい ・社会貢献度の高い事業で、チームと共に成長したい そんな想いを持った方とお話ししたいと考えています。 ▼病院長と事務長の対談記事 「おうちにかえろう。病院」や、組織についてお話ししています。 https://storynews.jp/interview/ouchinikaerobyoin01 ▍ 具体的なお仕事の内容 ・各部署の困りごとのヒアリングと改善の提案 ・業務の効率化やDXを進めるための企画と実行 ・採用や広報のアイデア出しと運用 ・部署をまたぐプロジェクトの進行とサポート ・データを活用した現状の分析と、経営層へのアイデア提案 ・現場の医療スタッフとバックオフィスを繋ぐ調整役 ▍ このポジションならではの面白さ ・仕事そのものをつくる手応え 経営層と直接アイデアをぶつけ合い、企画から実行、振り返りまで一貫して担当できます。 ・一つの領域に縛られない 医療現場のリアルな課題に触れながら、採用や広報、IT化、地域との連携など、幅広いテーマに挑戦できます。事業や組織全体を俯瞰する視野と、変化の時代に求められるビジネス感覚を磨けます。 ▍ 求めるスキル・経験 【必須要件】 ・チームでプロジェクトを進めた経験、またはマネジメント経験 ・基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ・事業開発、経営企画、業務改善の経験 ・採用、広報、マーケティングの実務経験 ・新規事業を推進した経験 ・医療・介護業界での経験　※必須ではありません。 ▍ 大切にしている4つのスタンス 4つの姿勢に共感できる仲間を探しています。 ・当事者意識：現状に対する理想を掲げ、そのために”自分が”行動する ・真剣：最良の結果にどこまでもこだわり続ける ・チェンジ：目的のために、自分が変わり、周りも変え続ける ・チーム：本音で話し、仲間の強みを生かし、弱みを補える 少しでも興味を持っていただけた方は、まずは気軽にお話をしませんか。 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご連絡お待ちしています！