【100年企業の"文化の場"を、現場から育てる仕事です】 マガザンは東京で、2つのスペースの運営と企画を担っています。 SHUTL（東銀座／松竹株式会社） 松竹が東劇ビルの再開発を見据えて始めた実験的なアートスペース。中銀カプセルタワーのカプセルを移設した空間で、展覧会やPOPUP、ワークショップを通じて新しい文化の発信を試しています。 o-i STUDIO（東大井／三菱鉛筆株式会社） 三菱鉛筆が自社の拠点に構えた体験型のスタジオ。文具メーカーがものづくりの資産を「人が集まり、表現に出会う場」として開いた挑戦です。 歌舞伎の松竹と鉛筆の三菱鉛筆——業種はまったく違いますが、どちらも100年を超える企業が「文化の場」を自社の中に持とうとしている点は同じです。マガザンはその両方で、場を回し、育てる役割を担っています。 今回は、この2拠点のいずれか（または両方）を任せられるスペースマネージャーを1名募集します。主軸とする拠点は、ご経験と希望を踏まえて面談で相談します。 【任せたいこと】 現場の責任者として、スペースを「運営する」だけでなく「育てる」役割です。 ■ 場を回す ・来場者・クリエイター・スペースレンタル顧客への対応（国内外） ・グッズ・作品の販売、在庫・精算・月次報告 ・クルー／アルバイトのシフト調整と育成 ・松竹・三菱鉛筆の担当者との日常的な連携（調整・契約・精算） ■ 場を育てる ・展覧会・POPUP・ワークショップの企画運営（各拠点の企画ディレクターと協働） ・クリエイターの誘致と関係づくり ・SNS・Webでの発信、広報 ■ 場を残す ・運営の型（マニュアル・手順）の整備。来年、再来年に誰が入っても回るスペースにする 【一緒に働く人】 各拠点には企画の軸を持つディレクターがいます。SHUTLは黒田純平（「場所をもたないギャラリー」keshik.jp主宰）。あなたはディレクターの企画を現実の場に落とし込み、日々の運営で育てていく推進役です。 【こんな方に来てほしい】 ・ギャラリー、書店、アパレル、文具・雑貨店、イベントスペース等で「場を任された」経験がある方 ・クリエイターと信頼関係をつくれる方。展覧会の裏側にある地道な調整を厭わない方 ・きれいごとの手前にある泥臭さを、面白がれる方 【応募条件】 ・社会人経験3年以上 ・スペース運営、または展覧会・イベント等の企画運営の実務経験 ・Google Workspace、Zoom、AI系サービス等の基本操作 【歓迎】 ・店長／マネージャー経験、チームのマネジメント経験 ・アートプロジェクトや地域連携の企画推進経験 ・クリエイターコミュニティや美術系教育機関とのつながり ・ワークショップの設計・進行経験 ・SNS運用、WordPress等のCMS経験 ・普通自動車運転免許 【条件】 ・雇用形態：契約社員（1年更新）【要確認：正社員登用の有無を明記】 ・勤務地：SHUTL（東銀座）／o-i STUDIO（東大井）。主軸拠点は面談で決定し、両拠点の往来があります ・業務用PC等：【要確認：貸与に変更を推奨】 ・採用予定1名。開始時期は応相談