■ 仕事内容 コーポレート担当として、総務・経理・労務領域を中心に幅広いバックオフィス実務およびフロー改善をお任せします。 1. 総務業務 オフィス環境・備品管理：オフィス環境の企画・整備、備品・インフラの発注・在庫最適化 社内イベント・会議運営：全社ミーティングや社内イベントの企画・運営・ファシリテーションサポート ファシリティ・契約管理：各種契約書・重要書類の管理、法務/専門家との連携サポート 2. 経理業務 月次・年次決算サポート：請求書・領収書の回収・照合・仕訳データ入力、決算早期化に向けたフロー整理 売掛金・買掛金管理：売掛金・買掛金・振込データの作成および管理 経費精算運用：全社の経費精算チェック、規程の周知・問い合わせ対応および改善提案 3. 労務業務 入退社・社保手続き実務：入退社に伴う書類作成・各種社会保険手続きの推進（社労士との連携含む） 健康管理・安全衛生：健康診断・ストレスチェックの実施手配・進捗管理・衛生委員会の運用 勤怠管理：全社勤怠データチェック、給与計算業務のサポート ※スキル・適性やご志向に応じて、採用アシスタント業務やITヘルプデスクなど、コーポレート横断でのプロジェクトにも関わっていただく可能性があります。