急成長を続けるグローバルEC企業にて、法務リスク管理課の課長候補として、企業法務をはじめ、リスクマネジメント、コンプライアンス、ガバナンスまで、幅広くお任せします。 事業のグローバル化や新たなサービス・取引の拡大に伴い、求められるのは、単に「リスクを指摘する」ことではありません。「どうすれば実現できるのか」事業部門と一緒に考え、事業成長とリスクコントロールを両立させる。攻めと守りの両面から、FROM JAPANの成長を支えていただける方を募集しています。 入社後は実務を通じ当社の事業や組織を理解していただき、適性を見た上で、将来的には法務リスク管理課の課長として組織マネジメントもお任せする予定です。 ▍お任せする業務内容 【企業法務】 ・社外取引先との契約書の作成・審査・交渉支援 ・新規事業／サービスに関する法的リスク・フィージビリティ検討 ・デューデリジェンス ・社内各部門からの法務相談対応 ・訴訟・紛争案件への対応 ・顧問弁護士との連携 ・登記業務（公証手続含む） ・知的財産権（特許・商標）の管理 【リスクマネジメント】 ・全社リスク管理体制の企画・運営 ・リスクアセスメントの実施 ・インシデント発生時の対応および再発防止策の策定 ・BCM（事業継続管理）および危機管理体制の整備 【コンプライアンス】 ・社内規程の制定・改定 ・コンプライアンス体制の整備・運用 ・内部通報制度の運営 ・各種法令改正への対応 ・個人情報保護管理（プライバシーマークの運用） 【ガバナンス・内部統制】 ・株主総会、経営会議等の運営・文書作成 ・内部統制の整備・運用支援 ・各種監査対応 【将来的にお任せしたいこと】 ・法務リスク管理課の組織運営 ・メンバーの育成・評価 ・業務改善および業務標準化、電子化の推進 ▍ポジションの魅力・得られる成長機会 【グローバルECならではの幅広い法務領域】 当社では、事業特性上さまざまな法令が関係します。また、海外企業との取引や国際契約など、グローバルビジネスならではの法務領域に携わる機会もあります。一つの専門領域に閉じるのではなく、企業法務としての守備範囲を大きく広げられる環境です。 【経営に近いポジション】 課長候補として、経営管理部長だけでなく、社長へ直接報告・提案する場面も多くあります。 経営層が何を重視して意思決定しているのかを間近で感じながら、法務・リスク管理の専門性を経営に活かす経験を積むことができます。 【裁量の大きさとスピーディーな意思決定】 意見や改善案に対して合理的なロジックがあれば、即座に稟議が通り実行に移せる環境です。 自らの提案で会社が変わっていく手応えを実感できます。 【早期のキャリアアップ機会】 成果や姿勢を正当に評価する文化があり、年齢や性別に関わらず、スピード感を持った昇進・昇格が可能です。 ▍スキル・条件 【必須要件】 ・契約書の審査・作成経験 ・Wordでインデント等を使用した文書作成ができる方 ・PowerPointで報告資料を作成できる方 ・ExcelでIF・VLOOKUP等の関数、SUM等の集計、ピボットテーブルを使用できる方 ・Slack、Backlog等の社内ツールを活用して適切な報連相ができる方 ・リモートワーク環境でも自律的に業務を進められる方 ・BPRに伴う業務変更を柔軟に受け入れ、自ら改善提案ができる方 【歓迎要件】 ・企業法務経験5年以上 ・複数部署との調整・折衝経験 ・3名以上のマネジメント経験 ・IT、EC、プラットフォーム事業での法務経験 ・個人情報保護法、特定商取引法、古物営業法、知的財産関連法、貿易関連法への対応経験 ・海外取引、国際契約への対応経験 ・コンプライアンスまたはリスク管理業務の経験 ・内部監査または内部統制業務の経験 ・英語文書のリーディング・ライティングスキル ▍求める人物像 ・当社の事業を素早くキャッチアップし、法務の立場から建設的な提案ができる方 ・「リスクをゼロにする」だけではなく、リスクと事業成長のバランスを考えて判断できる方 ・経営層や各部門と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を発見し、改善まで主体的に推進できる方 ・これまで経験したことのない領域にも積極的に取り組める方 「契約書を見るだけの法務から、もう一歩踏み込みたい」「経営に直接関わりたい」「グローバルな法務・リスク管理に挑戦したい」そんな方に、ぜひお会いしたいと考えています。 まずはカジュアルに、FROM JAPANの事業や現在抱えている課題、これから法務リスク管理課で実現したいことについてお話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンより、ご応募をお待ちしています！