キャリアアドバイザー募集｜一人ひとりの「らしさ」に向き合う仕事です Carrariaは、2026年4月に福岡でスタートした人材会社です。 私たちが大切にしているのは、 「とにかく転職してもらうこと」ではありません。 その人がこれまでどんな経験をしてきたのか。 これからどんな働き方をしたいのか。 本当は何を大切にしているのか。 そういったことまで一緒に整理しながら、その人らしいキャリアを考えていくことを大切にしています。 今回募集するのは、そんなCarrariaの人材紹介事業を一緒につくっていくキャリアアドバイザーです。 ◾️具体的にはこんな仕事です 転職を考えている求職者の方との面談からスタートします。 これまでの仕事内容や転職理由を聞くだけではなく、 「今の仕事のどんなところが好きですか？」 「どんな時に仕事が楽しいと感じますか？」 「5年後、どんな生活をしていたいですか？」 といったところまで一緒に掘り下げながら、その方のキャリアを整理していきます。 そのうえで、 ・キャリア面談、自己分析のサポート ・その方に合った求人のご紹介 ・履歴書、職務経歴書のブラッシュアップ ・企業への推薦 ・面接対策 ・選考中のフォロー ・内定後の意思決定サポート ・入社後のフォロー まで、一人の求職者に一気通貫で伴走します。 求人を紹介して終わりではありません。 「この会社、本当にこの人に合っているかな？」 「もっと本人の強みが伝わる方法はないかな？」 「本人もまだ気づいていない選択肢があるんじゃないか？」 そんなことを考えながら、一人ひとりの転職に向き合う仕事です。 ◾️職場環境 Carrariaは、まだ少人数の会社です。 だからこそ、分からないことをすぐ相談したり、 「この候補者さん、どう支援するのがいいと思う？」 とみんなで話したり、 求人や企業について一緒に理解を深めたりしながら仕事を進めています。 代表はこれまでリクルートでキャリアアドバイザーやマネージャーを経験し、3,000名以上の転職相談に携わってきました。 そのため、CA未経験の方でも、面談の進め方や求人提案、面接対策、意思決定支援などを実際のケースを通じて学んでいくことができます。 一方で、マニュアル通りに話すだけの仕事にはしたくありません。 「もっとこうした方が求職者のためになる」 「こんな面談の進め方がいいかも」 「このサービスがあったらもっと喜ばれるかも」 そんなアイデアは、どんどん形にしていける環境です。 ◾️こんな方に合うと思います たとえば、 ・人の話を聞くことが好きな方 ・誰かの人生の転機に関わる仕事がしたい方 ・営業経験を、人のキャリア支援に活かしてみたい方 ・人材業界でもっと求職者に深く向き合いたい方 ・数字だけを追うCAではなく、本当に納得できる支援をしたい方 ・完成された組織より、これからチームをつくる経験がしたい方 そんな方には、かなり面白いポジションだと思います。 逆に、 「決められた求人を紹介するだけがいい」 「面談件数だけをこなしたい」 という方には、Carrariaのスタイルは少し合わないかもしれません。 私たちは、効率ももちろん大事にします。 でも、それ以上に 「この人にとって、本当に良い転職だったか」 を大切にしたいと考えています。 ◾️これからのCAチームを一緒につくりたい Carrariaの人材紹介事業は、まさにこれから伸ばしていくフェーズです。 今後は福岡を中心に、九州・中四国で転職するならCarraria、と言ってもらえるサービスをつくっていきたいと考えています。 その中で今回入社する方には、将来的に CAチームのリーダーになる。 新人CAの育成を担当する。 新しいキャリア支援サービスを立ち上げる。 人材紹介事業そのものを任される。 そんなキャリアも十分にあり得ます。 「数年前、自分たちでこのチームをつくったよね」 そんな話ができる仲間が増えたら嬉しいです。 もちろん、今すぐ転職を決めていなくても大丈夫です。 「CarrariaのCAってどんな感じ？」 「代表ってどんな人？」 「スタートアップの人材紹介って面白そうかも」 くらいの温度感でも大歓迎です。 少しでも気になったら、 まずは「話を聞きに行きたい」から気軽にご連絡ください。 コーヒーでも飲みながら、ざっくばらんにお話ししましょう！