世界的 Insurtech企業の成長を支える１人目の人事・広報担当募集！

Sasuke Financial Lab株式会社

人事・HR・広報

Mid-career

on 2018-11-06

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世界的 Insurtech企業の成長を支える１人目の人事・広報担当募集！

Sasuke Financial Lab株式会社

Mid-career

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Marketer

Designer

Sales

Kiyotaka Matsui

高校卒業後、吉本総合芸能学院（通称：NSC）に所属し、構成作家としてキャリアを積む（同期は、もう中学生）。21歳の時に一念発起、アメリカに留学。UCLA 経済学部を卒業、リーマン・ブラザーズ証券に入社、M&A業務に従事。そうこうしていると、リーマン・ショック発生、会社が吹き飛ぶ。その後、野村證券の金融法人担当として、保険会社のIPOやM&Aに携わる。ウエリントン・マネージメントに転職後は、投資信託の企画・営業に従事。2016年に同社を退職し、Sasuke Financial Lab設立。趣味は釣りとスポーツ観戦。

Takara Ohashi

多摩美術大学大学院グラフィックデザイン領域修了。ロゴタイプデザイン、ブックデザイン、ブランディングのための総合的なディレクションをはじめ、デザイン制作に従事。東京タイプディレクターズクラブ入選。Sasuke Financial Labでは進化系家計簿アプリ、「ウェルスケア」のデザインなども担当。

Keisuke Yoshikawa

大学卒業後、光通信入社。法人営業、新規事業の立上に従事。その後、保険事業にて提携部門の責任者として、テレマーケティング・アライアンスモデルを確立、カード会社、通販会社等と業務提携を行う。中でも、 2000年代の先進的な保険販売手法として、業界初のテレマーケティング版バンカシュアランス開発。

Kiyotaka Matsui

Marketer

Takara Ohashi

Designer

Keisuke Yoshikawa

Sales

What we do

“保険をやさしく、わかりやすく” 近年、資産運用・決済・仮想通貨など様々なFintechサービスが登場しています。一方、Insurtech分野において新たなサービスは限定的です。その背景には現在の生命保険販売における人を介した割合が99％に達することが挙げられ、オンライン（デジタル）の割合は非常に限定的です。一方、海外では急速に保険のデジタル化が進みつつあり、数多くのスタートアップ企業が誕生しています。ユーザーが将来に不安を感じた瞬間に、その不安を解消する最適な保険を提案・加入できる仕組み・社会を実現していきます。保険には、株や投資信託、FX、仮想通貨のような値動きによるドキドキはありません。保険には、ローンのように欲しいものを購入するワクワクもありません。保険は、様々な金融商品があるなかで、とても地味な金融商品です。日々の生活が病気や不幸により、収入が絶たれた際の保障となるものが保険です。だから保険に加入する時、多くの人は、病気など暗い未来を想像します。自分のため、家族のため。地味だけど、大切な金融商品が保険だと信じています。【日経新聞の記事】 https://style.nikkei.com/article/DGXMZO42774410S9A320C1PPE000/ 【エコノミストの記事】 https://weekly-economist.mainichi.jp/articles/20181106/se1/00m/020/033000c?fbclid=IwAR3BVNtZV3NrZ7hu6tDHfKEmw_UK5pMBoxvES8Y70xuKYpnwHnY_fZBqwac 【Newspicksの特集記事（弊社代表が執筆）】 https://newspicks.com/news/3429216/body/?ref=index 【メットライフのプログラムに選出】 http://www.metlife.co.jp/about/press/2018/pdf/181026.pdf

What we do

Why we do

この数十年で様々な分野でEC化が進んできました。「事務用品・文房具」では EC化率が33.6%、次いで「書籍、映像・音声ソフト」の 24.5%など、人々の行動は徐々にインターネットに移り変わろうとしています。一方、生命保険のインターネットを通じた加入割合は他業界に比べて圧倒的に低い状況です（99%は人を介して加入しています）。アメリカに保険業界を表した有名な言葉があります。 "Life Insurance is Sold and not Bought" "生命保険は売られるもので、買うものではない" 必要な時に「保険」を当たり前のように選べる未来を。そこには50兆円を超える巨大マーケットと日本ではほとんど普及していない「Insurtech」の波が世界中で巻き起こっていることを。是非、あなたの力を貸してください。「デザイン」「UX」「テクノロジー」で「保険の未来」を変えたい仲間を探しています！ "Life Insurance is Bought and not Sold" "生命保険は買うものであり、売られるものではない" この世界を実現するための仲間を探しています。

How we do

メンバーのバックグラウンドは実にさまざま。10年以上のキャリアを有するエンジニア、多くの受賞歴を持つデザイナー、メディアにも登場するファイナンシャルプランナー、世界規模の案件を数多く手がけてきた証券、銀行、資産運用会社等の出身者、個性豊かなメンバーが集まっています。フラットな組織を徹底し、常にそれぞれが持つ意見やアイデアをぶつけ合いながら優れたプロダクトを生み出しています。

As a new team member

サスケが目指す成長を実現できるチーム体制を構築するため、採用・広報のご担当いただける方を探しています。これまで、企画、エンジニア、デザイナーを中心に会社の成長を実現してきましたが、更なる成長ステージに向けた組織作り、情報発信を戦略的に取り組んでいきたいと考えています。【お任せしたいこと】・採用戦略・組織作りの設計・中途採用の実務・情報発信・広報活動・イベント企画、運営・その他上記に準ずる業務【必要条件】・人事または広報の実務経験【歓迎スキル】・インターネット業界での人材採用経験・エンジニア採用の経験・採用オペレーションの効率化やフロー設計の経験・制度設計、運用など人事企画の実務経験【求める人物像】・真面目な性格・協調性がある方現在１０人前後の小さな組織のため、成長に応じてダイナミックな組織作りが経験できる貴重な機会だと思います。これまで人事・広報については専門職は置いてきませんでしたが、１人目の専門担当を募集します！少しだけ話を聞いてみたい、雰囲気だけでも知りたいなど、まずは気軽にコンタクトいただければと思います！

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