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未経験からはじめる人材コーディネーター

人材コーディネーター
Mid-career

on 2015-07-29

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未経験からはじめる人材コーディネーター

Mid-career
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Miho Shimohama

どんな仕事でも場面でも、楽しみを見いだせる自信あります。

Hara Yasuhiro

株式会社イーエフユーアドウィスにて システム開発部にてシステムエンジニアを約4年経験した後、 営業部に配属して大阪にて4年勤務。 2014年8月から東京に転勤。 現在の仕事内容はSES営業、受託開発の営業を行っている。

営業の原が思うこと

Hara Yasuhiro's story

Ayaka Usui

イーエフユーアドウィスの事務全般およびパッケージインストラクターをしています。EFUの何でも屋です。 仕事もプライベートも楽しむ!がモットーです。

事務だけじゃないんです。

Ayaka Usui's story

Takashi Akamatsu

株式会社イーエフユーアドウィス's members

どんな仕事でも場面でも、楽しみを見いだせる自信あります。

What we do

私たちは、BtoB中心のシステムアプリを開発している会社です。 受託開発から自社サービスの開発までを手掛けています。 (詳細はこちら→http://www.efu-addwis.co.jp/menu/service.html) 特に私たちが力を入れているのは、チームで行うプロジェクトです。 チームでプロジェクトを進めることにより、成果が上げやすくなるのはもちろんのこと、 若手の育成機会が増えたり、会社への帰属意識が高まったりといったメリットがあります。 こうして会社の技術力を高めていき、プライム案件を取っていきたいと考えています! また、近年は自社サービス開発にも力を入れています。 次世代まで続く会社を目指していきたい!という代表・加藤の思いから、 強みとなるような自社サービスを開発し、 更なる経営基盤の強化を目指しています!
業種や業務にこだわらず、幅広い事業展開をしているため、様々な経験が積めます。
自社サービスの勤怠クラウドサービス。次の新しい展開も検討中!
年齢や経験関係なく、『意見が言える』風通しの良さにはこだわっています。
社員同士が気軽に集まれるおしゃれなコミュニティルームがあります!
代表取締役の加藤です。つくるを楽しむ!をモットーに、みんなから愛される会社を目指します。
新しいアイデアもどんどん出しています!

What we do

業種や業務にこだわらず、幅広い事業展開をしているため、様々な経験が積めます。

自社サービスの勤怠クラウドサービス。次の新しい展開も検討中!

私たちは、BtoB中心のシステムアプリを開発している会社です。 受託開発から自社サービスの開発までを手掛けています。 (詳細はこちら→http://www.efu-addwis.co.jp/menu/service.html) 特に私たちが力を入れているのは、チームで行うプロジェクトです。 チームでプロジェクトを進めることにより、成果が上げやすくなるのはもちろんのこと、 若手の育成機会が増えたり、会社への帰属意識が高まったりといったメリットがあります。 こうして会社の技術力を高めていき、プライム案件を取っていきたいと考えています! また、近年は自社サービス開発にも力を入れています。 次世代まで続く会社を目指していきたい!という代表・加藤の思いから、 強みとなるような自社サービスを開発し、 更なる経営基盤の強化を目指しています!

Why we do

代表取締役の加藤です。つくるを楽しむ!をモットーに、みんなから愛される会社を目指します。

新しいアイデアもどんどん出しています!

私たちは『つくるを楽しむ!!』と『人とのつながりを大事に』を合言葉にしています。 ○『つくるを楽しむ!!』 仕事を続ける一番のコツは、仕事を楽しむことだと思います。 私たちはエンジニアとして「つくるを楽しめる」ような環境の整備を大切にしています。 そうして、この会社を次世代までつながるような 働きやすい会社にしていきたいと考えています。 ○『人とのつながりを大事に』 創業直後のリーマンショック。 この会社を助けてくれたのは、間違いなく人でした。 当時厳しい環境の中残ってくれた社員をはじめ、 人とのつながりがあって、今があります。 この会社に関わる全ての人が幸せになれるような会社を目指しています。

How we do

年齢や経験関係なく、『意見が言える』風通しの良さにはこだわっています。

社員同士が気軽に集まれるおしゃれなコミュニティルームがあります!

○つくるを楽しめる環境! 社員のやりたいことや目標に対し、 上司がしっかり耳を傾けるような環境です! やりたいこと・目標に対し、それに応じた案件へのアサインといった 成長できる環境を整えます。 また、PCの種類を選べたり、リモートワークを取り入れたりと、 快適に働ける環境づくりにも力を入れています! ○定年まで働くために! 問題・課題・悩みを解決しながら、各自の頑張りを評価する制度 ・上司との面談(最低でも月1回) →たとえ現場が離れていても、上司とは定期的にコミュニケーションを とることができます。 毎月の面談から、各自の問題・課題・悩みを解決しながらストレスの 溜まらない環境で働く事が出来ます。 また、面談により適正な評価がされる仕組みとなっています! ○開発環境 Java/PHP/.net系/Python/Postgresql/oracle/MySQL/Laravel/AngularJS

As a new team member

私たちの仕事は、エンジニアとクライアントをむすぶこと。 クライアントの要望を聞き、エンジニアの思いを聞き、 その橋渡しも行っています。 心がけているのは、エンジニアたちにとって ステップアップできる仕事をいただき 彼、彼女たちの未来をいっしょにつくっていくこと。 その一方でクライアントのプロジェクトに適したエンジニアを 送り出すことです。 時にはエンジニアの方々とランチをともにしたり ミーティングをしたりして。 彼らの声に耳を傾けることを大事にしています。 何しろ、エンジニアにとって、営業は、 大事な舞台を用意するプロデューサーだからです。 エンジニアが満足できる仕事環境を提供し、 会社の活性化にも一役買っています。
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Company info

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