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大阪拠点立ち上げメンバー:社会課題を解決に導くWebエンジニア募集

中途/Webエンジニア(大阪)
Mid-career

on 2018-11-05

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大阪拠点立ち上げメンバー:社会課題を解決に導くWebエンジニア募集

Mid-career
Expanding business abroad
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Yoshinobu Kinugasa

新卒でヤフーに入社、その後上場前に参画し約8年間在籍したグリーでは釣りスタ・探検ドリランドの立ち上げ・開発等に携わる。 2015年にネクストビートにCTOとして参画。開発責任者と同時に新規事業のプロジェクトオーナーも務める。

株式会社ネクストビート's members

新卒でヤフーに入社、その後上場前に参画し約8年間在籍したグリーでは釣りスタ・探検ドリランドの立ち上げ・開発等に携わる。 2015年にネクストビートにCTOとして参画。開発責任者と同時に新規事業のプロジェクトオーナーも務める。

What we do

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年のスタートアップ企業です。 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。 事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。 中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。 <事業紹介> 全10事業 ・保育士の転職 保育士バンク!https://www.hoikushibank.com/ ・保育士の就職 保育士就活バンク! https://hoikushi-syusyoku.com/ ・子育て情報メディア KIDSNA(キズナ) https://kidsna.com/magazine ・保育園の業務管理 KIDSNAキズナコネクト https://kidsna-connect.com/lp ・保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNAキズナシッター https://sitter.kidsna.com/ ・保育施設向けホームページ制作 KIDSNAウェブパック  ・外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ) https://agent.to-mates.com/ja ・家族写真共有 まごラブ https://mago-love.com/login ・1.5次会ウェディング会場紹介サイト 1.5次会.com https://www.ittengo.com/ ・宿泊業界専門の就職・転職支援 おもてなしHR https://omotenashi.work/
創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模になっています。
グローバル人材向け転職支援サイト『TOMATES』
「誰が言ったかではなく、何を言ったか」が尊重される風通しのいい社風です。
社員数は創業から右肩上がりの成長を続け、創業5年現在約200名です!
若手が多く、互いに切磋琢磨できる環境です。ボードメンバーにも起業経験者やメガベンチャー出身者も多く、圧倒的に成長できる環境です。
エンジニアはMacBookProかWindowsを選択でき、4Kディスプレイを使って開発することができます。

What we do

創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模になっています。

グローバル人材向け転職支援サイト『TOMATES』

「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」を理念とする創業5年のスタートアップ企業です。 創業時にスタートした保育士紹介事業「保育士バンク!」は現在業界トップクラスの規模となりました。 事業を通じて築いた保育士・保育事業所との関係性・データベースを最大限活用し、パパママ向け情報メディア「KIDSNA」事業を中心にプラットフォームを構築しています。保育士・保育事業所・ママパパの3者間を結ぶITサービスを推進し、子育て支援領域におけるリーディングカンパニーを目指します。 中長期では、政府方針やグローバル経済の動向を踏まえ、事業拡大に向けてアクセルを踏んでいきます。 まずはグローバル人材の活躍に着目し、転職支援事業を行っています。今後もインバウンド推進、地方創生、結婚妊娠促進、デジタル労働力・AI活用等の複数領域において、日本の抱えるマクロ課題に対し挑戦を続けてまいります。 <事業紹介> 全10事業 ・保育士の転職 保育士バンク!https://www.hoikushibank.com/ ・保育士の就職 保育士就活バンク! https://hoikushi-syusyoku.com/ ・子育て情報メディア KIDSNA(キズナ) https://kidsna.com/magazine ・保育園の業務管理 KIDSNAキズナコネクト https://kidsna-connect.com/lp ・保育士/幼稚園教諭100%のベビーシッター KIDSNAキズナシッター https://sitter.kidsna.com/ ・保育施設向けホームページ制作 KIDSNAウェブパック  ・外国人向け転職マッチングサービス TOMATES(トゥメイツ) https://agent.to-mates.com/ja ・家族写真共有 まごラブ https://mago-love.com/login ・1.5次会ウェディング会場紹介サイト 1.5次会.com https://www.ittengo.com/ ・宿泊業界専門の就職・転職支援 おもてなしHR https://omotenashi.work/

Why we do

若手が多く、互いに切磋琢磨できる環境です。ボードメンバーにも起業経験者やメガベンチャー出身者も多く、圧倒的に成長できる環境です。

エンジニアはMacBookProかWindowsを選択でき、4Kディスプレイを使って開発することができます。

日本が直面している人口減少社会とは少子高齢化、そこから生じるワークフォースの減少や過疎化進行などの諸課題を包括しています。この難解なマクロトレンドに民間から対峙し、テクノロジーを通じてニッポンがより元気になるよう少しでも貢献したい。企業理念にはそのような想いが込められています。 20世紀後半からのインターネットの急速な普及は、新しいコミュニケーション文化を生み出し、私達の日常生活の中でもはや必要不可欠な基盤として定着し、日々の生活を豊かなものにしてくれています。 一方で、様々な理由からインターネット・テクノロジーの利用に困難を抱える層と、これらを有効に活用できる層との間に社会的、経済的格差が生じ、社会全体として情報の非対称性や労働生産性に対して大きな課題を抱えてしまっているのが現状です。 この急激な人口動態変化と、テクノロジーの進化に伴って生じる様々な情報需要、効率化需要に対して、付加価値の高いインターネットサービスを創出し、社会に貢献していくことを目指しています!

How we do

「誰が言ったかではなく、何を言ったか」が尊重される風通しのいい社風です。

社員数は創業から右肩上がりの成長を続け、創業5年現在約200名です!

━━━━━━━━━━━━ 開発環境 ━━━━━━━━━━━━ サーバプログラム: Scala / 主要ライブラリ: PlayFramework, Slick フロントエンドプログラム: Typescript / 主要ライブラリ: Angular, Ngrx アプリプログラム: Swift, Kotlin / 主要ライブラリ: RxSwift, RxJava 開発ツール:MacBookPro, 4Kディスプレイ ※Scalaでの開発経験は採用要件に含まれません。 【テックブログ】 https://medium.com/nextbeat-engineering ━━━━━━━━━━━━ エンジニア組織について ━━━━━━━━━━━━ ▼チームの雰囲気 ・20~30代を中心に若い社員が多く、メンバー全員が近い距離で働き些細なことでも相談し合える雰囲気です。 ▼働く環境 ・まだまだ組織の立ち上げフェーズにあるため個人の裁量が大きい環境 ・意思決定のスピードが速くポジションに関係なく意見が言い合えるフラットな環境 ・サーバーサイドからフロントエンドまで幅広いスキルを身に着けることができる環境 ・DB やアプリケーションのパフォーマンス・チューニング、バグの少ないコーディングのベストプラクティスを考慮するなど、高い技術スキルを持つエンジニアが多く在籍 ・セールスサイドと密に連携を取りユーザーの声を収集できるため、プロダクトの良し悪しがダイレクトにフィードバックされ、サービスのPDCAが非常に回しやすい環境 ▼エンジニア組織の特徴 ネクストビートのエンジニアの業務は単なる開発だけではありません。プロダクト毎に営業、マーケティング、デザイナーと密に連携しながら、企画、開発、運営、効果分析まで携わります。定常的な運用はベトナムのオフショア開発拠点を使い、できるだけサービスの拡大に最大限の注力ができるような組織スタイルを採用しているため、エンジニアも企画段階から事業作りに携わることができることができます。顧客が何を求めているか、どのような価値を提供すべきかを考え、分析し、設計、実装に落とし込むため、プロダクトを自分たちの手で育てていく実感を得ることができることが当社の大きな特徴です。 ━━━━━━━━━━━━ エンジニア支援制度 ━━━━━━━━━━━━ ▼エンジニア向け高機能PCの支給 エンジニア向けにMacbook Proの15インチの上位モデルを支給しています。4Kモニターを使用でき、24~42インチまでお好きなものを選択することができます。 ▼技術コミュニティの活性化を推進 本社8階にあるセミナールームにて、定期的に若手向けのScala勉強会を開催しています。勉強会を通じて、Scalaコミュニティの活性化及び若手Scalaエンジニアの技術向上を推進しています。 ▼国内のテックカンファレンス参加支援 国内のテックカンファレンスの参加費を負担し、エンジニアの技術力向上やコミュニティ構築をサポートします。また、平日に行われる勉強会においては、開始時間に間に合うように定時(19時)前に退社が可能です。 ▼ユニークで働きやすい環境 ・21時完全退社 ・保育園費用負担 ・家事代行利用50%負担制度 ・ベビーシッター利用50%負担制度 ・朝活(社員の健康増進とコミュニケーションの促進を目的に、健康的な朝食を提供) ・夜活(社内外のコミュニケーション促進を目的に、お酒と軽食を提供) ・マインドフルネスセミナー(週に1回、集中力アップやストレス軽減に効果があるセミナーを開催) ・英語レッスン(週30分 :ネイティブ講師との1on1) ・戦略的仮眠室(従業員の生産性向上を目的に、短時間の睡眠を推進)

As a new team member

全国7拠点において事業を展開しているネクストビート。 現在までエンジニアは東京本社のみ募集しておりましたが、大阪での就業ニーズの増加に伴い、大阪拠点でのエンジニア採用を開始しました! ライフイベント・インバウンド・地方創生という3つの事業軸を持っており、現在10事業を展開中です。既存あるいは今後立ち上がる新規事業のうち、1~2のサービスを担当頂き、開発業務全般を担って頂きます。 また、開発だけでなく、大阪拠点のエンジニア初期メンバーとして、大阪拠点でのエンジニア組織作りから関わって頂きたいと考えています。 【具体的には】 ・大阪拠点でのエンジニア組織作り ・企画書を元にデザイナー、マーケッターと協力してUI開発・運用業務 ・自身のアイディアを企画書に起こし、プロダクトに反映させることも可能 ・サーバーサイドやAPIの設計・開発・運用業務 ・最新技術のキャッチアップ、社内外への共有/普及活動や新人教育 ・国内外のメンバーへの指示出しと、成果物のレビュー 等 【必須スキル】 ・ウェブアプリケーションの開発経験 / RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ・汎用プログラミング言語 (C/C++, Java, JavaScript, Ruby, Pythonなど) での開発実務経験 【歓迎スキル】 ・プレイングマネージャーとして開発チームをマネジメントした経験 ・Scalaでの開発経験 ・スクラムなどによるアジャイル開発の経験 ・TDD/ペアプロなどの品質維持手法の経験 ・ドメイン駆動設計に関する知識 ・大規模Webアプリケーションの構築、運用経験 ・負荷を考慮した設計ができる方 ・運用を前提としたコードが書ける ・高速化に関する知識 ・組織立ち上げの経験 興味をお持ちいただけた方は、Wantedlyで掲載中の募集職種から、ご連絡ください。Wantedly以外の経路より優先して選考のご案内を差し上げます。 選考ではなく、まずは話を聞いてみたいという方も、現時点でご関心がある職種の募集ページからご連絡お願いいたします。
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Company info

Founded on 10/2013

350 members

  • Expanding business abroad/

東京都渋谷区恵比寿4-9-10 ネクストビートハウス