スタートアップ企業の人事として、新卒採用や広報、社内イベント企画のお仕事をお任せします。 現採用担当はじめ、管理部は経験豊富な社員が多く在籍しておりますので、安心して仕事を始められます！ 🔶主な仕事内容🔶 • 採用業務 採用計画の策定（人数・時期・要件の整理） 求人票作成、媒体選定、スカウト送信、エージェント対応 書類選考・面接調整・面接実施 オンボーディング支援 • 広報業務 コンテンツ企画・制作 オウンドメディアの運用 X／Instagram／TikTok／LinkedIn／Wantedlyなどの投稿企画 投稿の分析（PV、保存数、フォロワー推移） 採用資料の制作 社内イベントの企画・運営 🔶現在の組織構成🔶 バックオフィスの人員構成：5名 ※バックオフィスは本部長直下の部門です • 事務（経理・労務・総務・一般事務を担当） ┗2名＋サポートメンバー2名 • 人事（採用・広報を担当） ┗1名＋内定者インターン1名 🔶この求人の魅力🔶 「採用・組織づくり」に挑戦できる。 当社の人事部では、単に採用業務を行うだけではなく、「会社の未来をつくる仲間を採用し、組織の成長を支える」ことを大切にしています。 入社後は先輩社員のサポートを受けながら業務を覚え、徐々に担当領域を広げていきます。 若手の意見やアイデアも積極的に取り入れる風土があるため、「こんな採用イベントをやってみたい」 「別媒体から会社の魅力を発信したい」といった提案も大歓迎です！ 採用を通じて多くの人と関わりながら、コミュニケーション力・企画力・提案力・採用マーケティングの知識など、幅広いスキルを身につけられます。 「誰かの人生の選択に関わりたい」「会社や組織をつくる仕事に興味がある」そんな方にぴったりの環境です！ 🔶選考フロー🔶 ①　一次面接（人事）※オンライン ②　ニ次面接（本部長）※対面 ③　ご内定 選考要素なしのカジュアル面談からのスタートも可能です！ 👉「話を聞きに行きたい」から、お気軽にご連絡ください！