■募集ポジション ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 今回募集するのは、ホテル事業の拡大に伴う建築・内装プロジェクトの増加に対応し、企画・設計・施工・運営を一気通貫で推進する体制を強化するため、プロジェクトマネジメント（PM）を担うメンバーを募集します。 ■募集背景 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社は、現在27施設101室を運営しています。 今後は200室を目指して出店計画を進めており、建物一棟単位のプロジェクトを着実に前へ進める体制の強化が急務となっています。 物件の構造や設備状況、行政の規制、施工スケジュール、外部パートナー（デザイナーや施工店）の動きなどの情報をもとに、「何を、いつ、どの順番で、誰と進めるか」を判断し、プロジェクトごとの着実なオープンを目指します。 PMとしての実務経験がある方はもちろん、施工管理や建築設計、宿泊施設の設計などを通じて「ホテルという空間をどうつくるか」に向き合ってきた方にも、ぜひ参加いただきたいポジションです。 ■具体的な業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・物件調査、フィジビリティ確認 ┗ 現地調査・採寸、建物状況（構造や設備容量）の確認 ・図面作成、プランニング ┗ Vectorworksでの既存図作成、客室レイアウトのボリュームチェック ・行政確認、法規チェック ┗ 保健所・消防署・建築課への事前相談 ・プロジェクトマネジメント ┗ 全体スケジュール作成、外部デザイナー・施工店の選定と連携（コスト管理、施工スケジュール調整、仕様チェック）、保健所検査対応、オープン準備 ・社内連携 ┗ 開発チーム、運営チーム、管理本部との調整 ■こんな経験がある方を求めています♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ [必須] ・建築・内装業界での実務経験3年以上 [歓迎] ・PM（プロジェクト管理・進行管理）の実務経験 ・行政への申請や事前相談などの対応経験 ・契約書作成や法務関連業務の実務経験 ・ホテル、宿泊施設の設計経験 ・建築士資格（1級・2級） ・Vectorworksを使用した図面作成経験（または図面を深く理解しプロジェクトを推進した経験） ・施工管理経験者 ※ホテル業界の実務経験は問いません。未経験の方でも、OJTを通じて業務を学べる環境があります。 ■こんな人と一緒に働きたい♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・状況の変化に応じて優先順位を適切に判断し、スピード感と臨機応変な対応力を持って行動できる方。 ・メンバーと円滑にコミュニケーションを取り、チーム全体の成果最大化に向けて貢献できる方。 ・急成長中の刺激的な環境において、柔軟な発想で立ち回れる方。 ■キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社では、上長と毎月1回面談を実施。「どんな風に成長したいか」等について、ヒアリングしています。 自己学習での理解力や、マネジメント力など行動部分も評価の対象となります。年功序列ではなく、成果を正当に評価する環境なので、若くても役職を得て活躍できる環境です！ ■応募後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ →エントリー →カジュアル面談（オンライン/現場メンバー） →1次面接（対面/現場コアメンバー） →最終面接（対面/役員） ■最後に ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホテルという空間をゼロから形にしていくプロセスに裁量を持って関われるポジションです。 事業拡大にあわせて体制を強化していくフェーズだからこそ、任せられる範囲もこれからどんどん広がっていくと思います。 これまでの建築・内装での実務経験を、次のステージでどう活かせるか。まずは気軽にお話ししませんか。