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保険業界の経験を活かす!教育×金融サービスを支える保険事務メンバー募集

リモート|新規事業立ち上げ
Mid-career

on 2026-10-19

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保険業界の経験を活かす!教育×金融サービスを支える保険事務メンバー募集

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株式会社miraii's members

藤井 明美

miraii 採用担当

株式会社miraii's members

藤井 明美 Business (Finance, HR etc.)

Job Description

What we do

私たちmiraiiは、未就学児から大学生までの子どもとその保護者を対象に、 「教育×金融」の領域で新しい学びの場をつくっているベンチャー企業です。 オンライン・オフラインの体験型サービスを通じて、 キャリア教育や金融教育を届けています。 子ども向けのプラットフォームだけでなく、 保護者向けのメディアやアプリ、さらには地域企業・自治体と連携した キャリア共創の仕組みや企業パートナーシップも展開し、 子どもたちが将来の選択肢に出会える機会を多角的に広げています。

What we do

私たちmiraiiは、未就学児から大学生までの子どもとその保護者を対象に、 「教育×金融」の領域で新しい学びの場をつくっているベンチャー企業です。 オンライン・オフラインの体験型サービスを通じて、 キャリア教育や金融教育を届けています。 子ども向けのプラットフォームだけでなく、 保護者向けのメディアやアプリ、さらには地域企業・自治体と連携した キャリア共創の仕組みや企業パートナーシップも展開し、 子どもたちが将来の選択肢に出会える機会を多角的に広げています。

Why we do

子育てのゴールに正解がひとつではない今、 不登校やひきこもりといった子どもを取り巻く社会課題の背景には、 自分らしさや意欲を発揮できない環境があると私たちは考えています。 だからこそ、子どもたちが「好き」や「得意」を遊びの中で見つけ、 それが学びになり、いずれ社会に役立つ喜びに変わっていく循環をつくりたい。 私たちの使命は「子ども一人ひとりが可能性を切りひらける未来を守る」ことです。 2030年までに300万人の子どもが自分らしさに自信を持ち、 未来にワクワクできる社会を目指し、日々サービスに向き合っています。

How we do

私たちが大切にしているのは「プレイフル・マインド」という価値観です。 子ども向けサービスをつくる私たち自身が仕事を楽しみ、 遊び心を持って本質的な課題解決に挑む。 Plant(種をまく)、Act(行動する)、Free(解き放つ)、Unite(団結する)など 7つの行動指針を軸に、役職や前例にとらわれず、 まずは行動しながらチーム全員でアイデアを出し合っています。 働き方もリモートワーク比率80%、産休育休取得率100%など、 多様なメンバーが柔軟に力を発揮できる環境を整え、 採用面接も「プレイフル・インタビュー」として、 会社が一方的に評価するのではなく対話を通じてお互いの未来を描く場にしています。

As a new team member

私たちmiraiiは、オンライン職業体験プラットフォーム「みらいいパーク」や親子向けお金の相談サービス「みらいいコンシェル」など、教育・金融・体験を掛け合わせた事業を展開しています。 今回募集するのは、miraiiが展開する保険代理店事業の運営を支える【保険代理店の実務・事務ポジション】です。 保険会社や提携代理店との各種調整、募集に関する申請・書類対応、募集人資格管理など、保険代理店運営に必要な実務を幅広くお任せします。 「みらいいコンシェル」は、教育費や資産形成など、家庭が抱える“お金のモヤモヤ”をプロと一緒に整理できる相談サービスです。親子向けイベントをきっかけに、必要な方をその先の個別相談へつなげています。 今回のポジションでは、保険商品を直接販売することではなく、こうしたサービスを支える保険代理店の実務・事務業務を中心にお任せします。 保険会社や共同募集代理店と連携しながら、募集人資格の管理や各種申請、書類作成・確認、監査対応などを行い、保険代理店事業が円滑に運営できるよう支えていただくポジションです。 共同募集や事業立ち上げの経験は必須ではありません。 これまで保険会社や保険代理店で培ってきた知識・実務経験を活かしてご活躍いただけます。 ▍ 具体的な仕事内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・保険会社、共同募集代理店との各種連絡・調整 ・募集人資格の登録・管理 ・各種申請、書類作成・内容確認 ・保険募集に関する事務手続き、管理業務 ・監査対応、必要書類の準備 ・共同募集に関する業務フロー、運営ルールの整備・改善 ・その他、保険代理店運営に付随する事務業務 まだ立ち上げフェーズのため、すでに決められた業務をこなすだけではなく、日々の実務を進める中で「こうした方が進めやすい」「このフローは改善できそう」といった気づきを反映しながら、業務を整えていくことも大切な役割です。 保険業界で培った経験を活かしながら、保険代理店運営を実務面から支えていただきたいと考えています。 ▍ この仕事の魅力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・保険会社や保険代理店で培った経験を活かせる ・保険代理店運営に関する幅広い実務を経験できる ・立ち上げフェーズだからこそ、業務フローの改善や仕組みづくりにも関われる ・フルリモートを基本とした柔軟な働き方ができる ▍ 必須条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・保険会社または保険代理店での実務経験 ・保険募集や代理店業務に関する基本的な理解 ・PCを使用した書類作成や各種事務手続きの経験 ▍ このような方を歓迎します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ これまでの保険業界での経験を活かし、代理店運営に関する実務を幅広く担っていただける方を歓迎します。 例えば、 ・保険会社で代理店営業・代理店支援に携わってきた方 ・保険代理店で営業や事務、店舗運営などを経験されてきた方 ・募集人管理や各種申請、書類対応などの実務経験がある方 ・募集管理やコンプライアンス、代理店管理に携わってきた方 ・保険業界での経験を活かし、代理店運営を幅広く経験したい方 ※共同募集や保険代理店の立ち上げ経験は必須ではありません。 ※上記すべての経験をお持ちである必要はありません。 ▍ 求める人物像  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験やスキルだけでなく、日々の仕事への向き合い方も大切にしています。 保険に関わる仕事だからこそ、一つひとつの確認や正確さを大切にしながら、周囲とコミュニケーションを取り、丁寧に仕事を進められる方を求めています。 また、まだ業務フローが完全に固まっていない部分もあるため、日々の実務の中で気づいたことを発信し、より良い進め方を一緒に考えていただける方を歓迎します。 ・正確性やコンプライアンス意識を大切にできる方 ・細かな確認や事務処理を丁寧に進められる方 ・周囲と連携しながらスムーズに業務を進められる方 ・分からないことをそのままにせず、確認・相談しながら進められる方 ・変化のある環境にも柔軟に対応できる方 ・決まった業務だけでなく、より良い進め方を考えながら改善できる方 ▍ 働き方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 基本的にはフルリモートで業務を行っていただきます。 ただし、保険会社や提携先との打ち合わせ等により、必要に応じて東京近郊へ外出いただく場合があります。 これまでの保険業界での経験を活かしながら、保険代理店事業を実務面から支えていただける方をお待ちしています。 少しでも興味を持っていただけたら、まずは気軽にお話ししましょう!
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