LSは【空間を超え、ブランドを創造する。】をミッションに、 建築・店舗内装業界をビジネスの力で変えていきます。 「建築革命」という言葉には、 建築業界を若者が憧れる業界にする。 職人が誇りを持てる業界にする。 「建築といえばLS」と言われる存在になる。 誰も想像がつかないようなスケールで、本気で動いています。 現在は店舗内装事業・多店舗展開支援事業・ 空間ブランディング事業・建設事業を展開しており、 2028年の通過点として年商50億円を見据えます。 この成長フェーズをともに走る仲間を募集します。 ==================================== ▍業務内容 LSのバックオフィスは「縁の下」ではありません。 会社の成長を数字で管理し、 採用・広報・営業サポートまでを動かす 「経営の中枢」です。 具体的には以下の業務を担当いただきます。 【経理・財務】 ・請求書の発行・管理・入出金確認 ・月次・年次の数値管理・帳簿整理 ・経費精算・支払処理 ・税理士・会計事務所との連携 【営業事務・オペレーション】 ・見積書・契約書・各種工事書類の作成・管理 ・案件進捗の管理・社内共有 ・取引先・協力会社との調整・連絡対応 ・社内ツール・業務フローの整備・改善提案 【広報・採用サポート】 ・採用媒体（Wantedly等）の運用・更新 ・SNS・コンテンツの企画・投稿補助 ・候補者対応・面談日程調整 ・社内報・会社資料の作成 ※ 入社後は適性・希望に合わせて 　 担当領域を一緒に決めていきます。 　 「全部やってみたい」も大歓迎です。 ▍得られる経験・スキル ・ベンチャー企業の経営数字をリアルタイムで見る経験 　（P/Lは全社員に公開しています） ・ゼロから業務フロー・仕組みを作る経験 ・採用・広報・経理・営業事務を横断的に担う 　マルチスキル ・代表・現場・取引先と直接やりとりする 　コミュニケーション力 ・急成長フェーズのベンチャーで 　会社の土台を作った実績 ▍ポジション・LSならではの魅力 01｜社員10名のうちの1人として 会社の「仕組みをゼロから作れる」 大企業では絶対に経験できない、 「この会社のやり方を自分が決める」経験ができます。 マニュアルがないことは不安ではなく、 あなたが作る側に回れるということです。 02｜P/Lが全社員に公開されている 自分の仕事が会社の数字にどう影響するかを リアルタイムで確認できる環境です。 「経理の仕事が経営に直結している」という 実感を持てる数少ない環境です。 03｜バックオフィスだけに留まらない 「経理もやりつつ、採用も広報も関わりたい」 そのキャリアが普通に実現できます。 職種の壁を作らず、 やってみたいことに挑戦できる文化があります。 ▍必須要件 ・基本的なPCスキル（Excel・Word・メール） ・誠実なコミュニケーションができる ・締め切りと数字に責任を持てる ▍歓迎要件 ・経理・簿記の経験または資格（簿記3級以上） ・営業事務・一般事務の経験 ・採用・広報・SNS運用の経験 ・ベンチャー・スタートアップでの就業経験 ・建築・内装業界への興味・知識 未経験でも、成長意欲があれば歓迎します。