< 募集背景 > 退職者面談および退職手続きに関する社内体制の整備に伴い、面談対応やその後の確認業務をお任せできる方を募集します！ 退職される方に寄り添いながらも、必要事項を漏れなく確認し、社内へ正確に共有できる方を探しています。 リモートを基本に、必要に応じて出社をご相談させていただきます。 < お願いしたい業務 > ・オンラインでの退職者面談 ・退職理由や退職希望日の確認 ・業務の引き継ぎ先、引き継ぎ状況の確認 ・面談内容の記録および社内共有 ・退職日程確定後のスケジュール登録、通知確認 ・退職手続きに関するチェックリストの管理 ・必要に応じた社内担当者へのエスカレーション ・退職者面談に関するオペレーションの整備、改善 など < 必須条件 > ・人事または労務の実務経験がある方 ・退職者面談や退職手続きに関わった経験がある方 ・オンライン面談に抵抗がない方 ・相手に配慮しながら、必要事項をきちんと確認できる方 ・個人情報や機密情報を適切に取り扱える方 ・SlackやGoogle Workspaceなどの基本的なツールを使用できる方 < 歓迎条件 > ・ベンチャー企業での人事、労務経験 ・業務委託としてバックオフィス業務を担当した経験 ・退職手続きのオペレーションを構築、改善した経験 ・複数法人や複数部署との調整経験 ・労務上のリスクを踏まえ、適切に報告・相談できる方 < こんな方に来ていただきたい！ > ・相手の話を丁寧に聞きながら、冷静に対応できる方 ・確認事項を曖昧にせず、抜け漏れなく進められる方 ・トラブルや懸念事項を抱え込まず、速やかに共有できる方 ・決められた手順を守りながら、より良い運用方法も提案できる方 まずはカジュアル面談からでも大歓迎です。 お気軽にご応募ください♪♪