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ディレクター兼クリエイティブチームのマネジメントレイヤー募集!

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on 2026-08-26

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ディレクター兼クリエイティブチームのマネジメントレイヤー募集!

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大樹 重松

1992年生まれ。近畿大学を卒業後、ベンチャー企業にてキャリアをスタート。 後にインフルエンサーマーケティング事業で独立を果たし、事業譲渡後には譲渡先企業でプロダクション事業の立ち上げに従事。10名規模から100名規模へと成長する組織の中で、個人では成し得ない挑戦も、組織ならば実現できることを実感。 これを契機に、デジタルマーケティングを主軸とした株式会社Vincuresを設立。 趣味はキックボクシングと筋トレ。

Takuya Masui

Memento mori

Vincures 採用担当

Vincuresの採用担当。wantedly書いてる人です。 どうぞよろしくお願いします!

友野 大地

販売員、店舗管理運営、BtoBセールス、BtoCセールスなどを経て、現在は人事/広報担当として従事。

株式会社Vincures's members

1992年生まれ。近畿大学を卒業後、ベンチャー企業にてキャリアをスタート。 後にインフルエンサーマーケティング事業で独立を果たし、事業譲渡後には譲渡先企業でプロダクション事業の立ち上げに従事。10名規模から100名規模へと成長する組織の中で、個人では成し得ない挑戦も、組織ならば実現できることを実感。 これを契機に、デジタルマーケティングを主軸とした株式会社Vincuresを設立。 趣味はキックボクシングと筋トレ。

What we do

メンバー約40名、設立4年で年商26億円。美容・コスメ領域に強みを持つデジタルマーケティング企業です。事業は大きく2つあります。 ▍1つ目は、クライアント向けのデジタルマーケティング事業。 私たちは広告の運用代行だけを請け負う会社ではありません。 クライアントのビジネス課題を理解するところから入り、KPI設計やターゲット戦略といった上流の戦略策定から携わります。 その上で、SNS広告、インフルエンサーマーケティング、SNSアカウント運用など複数のチャネルを組み合わせ、成果につながる最適な打ち手を設計・実行します。Instagram、TikTok、YouTube、LINEなど主要媒体を横断し、クリエイティブ制作から運用、効果検証まで一気通貫で手がける体制が強みです。 美容・コスメブランドを中心にインフルエンサー起用実績は1,000名以上、月5,000万〜1億円規模の広告予算を動かしています。 ▍2つ目は、自社メディア・D2C事業。 複数のTikTokアカウントを自社運営し、オーガニック投稿で勝ちパターンを見つけてから広告に展開する独自の手法を確立しています。 さらに2024年には自社ブランド「CHARVIN」を立ち上げ、商品企画から開発、販売まで一貫して手がけています。 自分たちで実証済みのノウハウがあるからこそ、クライアントにも自信を持って提案できます。

What we do

メンバー約40名、設立4年で年商26億円。美容・コスメ領域に強みを持つデジタルマーケティング企業です。事業は大きく2つあります。 ▍1つ目は、クライアント向けのデジタルマーケティング事業。 私たちは広告の運用代行だけを請け負う会社ではありません。 クライアントのビジネス課題を理解するところから入り、KPI設計やターゲット戦略といった上流の戦略策定から携わります。 その上で、SNS広告、インフルエンサーマーケティング、SNSアカウント運用など複数のチャネルを組み合わせ、成果につながる最適な打ち手を設計・実行します。Instagram、TikTok、YouTube、LINEなど主要媒体を横断し、クリエイティブ制作から運用、効果検証まで一気通貫で手がける体制が強みです。 美容・コスメブランドを中心にインフルエンサー起用実績は1,000名以上、月5,000万〜1億円規模の広告予算を動かしています。 ▍2つ目は、自社メディア・D2C事業。 複数のTikTokアカウントを自社運営し、オーガニック投稿で勝ちパターンを見つけてから広告に展開する独自の手法を確立しています。 さらに2024年には自社ブランド「CHARVIN」を立ち上げ、商品企画から開発、販売まで一貫して手がけています。 自分たちで実証済みのノウハウがあるからこそ、クライアントにも自信を持って提案できます。

Why we do

広告が「邪魔なもの」として扱われる現状を、私たちは変えたい。それがVincuresの出発点です。 実際には、目先の数字を追うだけの広告がユーザーに嫌われ、ブランドの信頼まで損なってしまうケースが少なくありません。広告は本来、良いプロダクトとそれを必要とする人をつなぐ架け橋であるはずです。 Vincuresのミッションは「"ココロ"揺さぶる体験を創出する」こと。 優れたプロダクトを、心に響くメッセージとともにユーザーに届ける。その結果として、クライアントのビジネスが伸び、ユーザーは良い商品と出会える。 広告が双方にとって価値ある存在になる――そんな社会をつくることが、私たちの目指すゴールです。 このゴールに向けて、3つのことを大切にしています。 ▍1つ目は、クライアントのビジネスを深く理解すること。 目の前のCPAだけでなく、ブランドが中長期でどう成長すべきかまで踏み込んで提案します。 ▍2つ目は、届ける相手の気持ちに立つこと。 適切なタイミングで、本当に届くべきメッセージを届ける。「見てよかった」と思われる広告が、結果的に最も成果を出すことを私たちは知っています。 ▍3つ目は、成果も課題もオープンに共有すること。 都合の良い数字だけを報告するのではなく、うまくいっていないことも正直に伝える。その透明性が、クライアントとの本当の信頼関係をつくります。

How we do

戦略から実行まで、一つのチームで完結。 「上流だけ」「制作だけ」に閉じない働き方が、Vincuresの最大の特徴です。 ストラテジスト、広告運用者、プランナー、クリエイターなどの多様な職種がワンチームとなり、クライアントの課題に向き合います。 戦略を考える人と手を動かす人が同じテーブルで議論するから、意思決定が速く、施策の精度も高い。「上流だけ」「制作だけ」に閉じない、全体を見渡せる働き方ができる環境です。 組織はフラット。社長であれ新人であれ、呼び方は全員「さん」付けかあだ名。「誰が言ったか」ではなく「何を言ったか」で判断する文化が根付いています。 年齢や役職ではなく、アイデアの質で勝負できる。だからこそ、入社間もないメンバーの提案がそのまま施策になることも珍しくありません。 メンバーの85%は業界未経験からのスタートです。だからこそ、育成の仕組みは本気でつくり込んでいます。 入社後3ヶ月間のOJTでは、先輩が1対1で実務を通じて指導。未経験入社から3ヶ月で数百万規模の成果を出したメンバーも実際にいます。「未経験歓迎」は、言葉だけではありません。 オフィスは西新宿の一等地。「自然との調和」をテーマに設計された空間に、カフェラウンジ、ジム、ゴルフスタジオ、ルーフトップテラスを備えています。すべて無料で利用可能です。 対面のコミュニケーションを重視しているからこそ、毎日来たくなるオフィスにこだわりました。ふとした雑談から次のバズが生まれる。そんな偶発的な化学反応が、Vincuresの日常です。

As a new team member

■仕事内容 美容・コスメを中心としたクライアントのSNS広告・Web広告において、クリエイティブ戦略の設計から企画、制作ディレクション、効果改善までをリードしていただきます。 また、個別案件のディレクションだけでなく、クリエイターチームのマネジメントも担っていただくポジションです。 主な業務は以下です。 ・クライアントの課題や広告データをもとにしたクリエイティブ戦略の設計 ・広告コンセプト、訴求軸、企画の立案 ・デザイナーや動画クリエイターへのディレクション ・複数案件の制作進行、品質、スケジュール管理 ・広告データをもとにしたクリエイティブ改善 ・クライアントへの企画提案、効果報告 ・クリエイターチームのアサイン、進捗管理 ・メンバーへのフィードバック、育成 ・制作フローや品質基準の整備、改善 自ら制作することよりも、クライアント、広告運用担当、クリエイターなどを巻き込みながら、クリエイティブ全体の成果と品質に責任を持つ役割です。 ■このポジションに期待すること まずはクリエイティブディレクターとして案件をリードし、当社のクリエイティブにおける中心的な役割を担っていただきます。 その上で、個人の経験やスキルに依存した制作体制ではなく、チームとして継続的に成果を出せる組織づくりにも携わっていただきたいと考えています。 メンバーの育成やアサイン、制作体制の改善などを通じて、将来的にはクリエイティブ組織全体を率いるマネジメントレイヤーとして活躍いただくことを期待しています。 ■キャリアパス クリエイティブディレクターとして経験を積んだ後は、クリエイティブ組織を統括するマネージャーや責任者を目指すことができます。 また、本人の志向によっては、より上流のマーケティング戦略、クライアントの事業課題を担うアカウントプランナーやPM、新規事業・事業開発などへ領域を広げることも可能です。 今後も事業を多角化していく方針のため、会社の成長に合わせて新しい役割を担っていただくことを期待しています。 ■応募資格 【必須条件】 ・広告、SNS領域でのクリエイティブディレクション経験 ・デザイナーや動画クリエイターなどへの制作ディレクション経験 ・複数案件の制作進行、スケジュール、品質管理の経験 ・クライアントへの企画提案や折衝経験 ・出社での勤務が可能な方 【歓迎条件】 ・広告代理店でのクリエイティブディレクション経験 ・SNS広告や運用型広告のクリエイティブ経験 ・美容、コスメ、D2C領域の経験 ・複数名のクリエイターチームをマネジメントした経験 ・メンバー育成やフィードバックの経験 ・制作フローや組織体制を改善した経験 ・大量のクリエイティブを並行して制作、管理した経験 ■求める人物像 ・クリエイティブだけでなく、広告成果まで考えられる方 ・複数の案件やメンバーを俯瞰し、優先順位をつけて進められる方 ・自分で成果を出すだけでなく、チームの成果を高めることに興味がある方 ・メンバーの成長に向き合い、適切なフィードバックができる方 ・現状のやり方にとらわれず、制作体制や組織を改善していける方 ■企業文化・働く環境 年齢や役職に関係なく、成果や意欲に応じて大きな裁量を任せる文化です。 現在は広告代理店事業に加えて自社D2Cブランドも展開しており、今後も事業を多角化していく方針です。 そのため、すでに完成した組織の中で決められた役割を担うのではなく、クリエイティブ組織の体制や仕組みそのものを一緒につくっていただける環境です。 フレックスタイム制を導入しており、服装なども比較的自由です。
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    Takuya Masuiさんの性格タイプは「フォアランナー」
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    Takuya Masuiデジタルマーケティング事業部 事業部責任者
    友野 大地さんの性格タイプは「イグザミナー」
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    友野 大地人事/広報
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