新しい暮らしのスタンダードを日本中へ。 コリビングブランド「THE DAY」の出店を加速させる、 2人目のエリア開発メンバーを募集します！ 土地や建物を買い付けること以上に、 既存のホテルや遊休不動産を 「どうすれば魅力的な住まいへとコンバージョンできるか」を企画する仕事です。 代表をはじめとする経営陣と直接議論を交わしながら、 事業の最前線でご活躍いただきます！ ▍想定のお任せしたいこと ・狙いたい物件のターゲット策定、情報収集 ・不動産オーナーや企業へのアプローチ（手法は自由！） ・物件の図面や登記の確認、経済合理性（FS）の検討 ・代表や経営陣との戦略策定から仕入れ、バイアウトまでの実行 ▍0から1のマーケットを創り上げるフェーズ 現在、数年後の大きな出店計画に向けて組織を拡大中。 月に1拠点の開業を目指すスピード感の中で、 仕入れ担当は事業の成長を直接的に牽引する重要な役割です。 まだ日本に浸透しきっていない「コリビング」市場そのものを、 自身の手で開拓していく仲間を求めています。 ▍このポジションならではの魅力 ・自分の介在価値をダイレクトに実感 自分が仕入れた物件がリノベーションされ、 入居者様が暮らし、コミュニティが生まれる。 仕事が「空間」や「人々の暮らし」へと変わる過程を一番近くで見届けられます。 ・コアメンバーと共に会社をつくる 配属チームは少数精鋭。不動産、コンサル、金融など多様なバックグラウンドを持つ 経営陣と日々対話しながら進めます。 ルールがないからこそ、事業や組織の仕組みづくりにも携われる環境です。 ▍応募要件・活かせる経験 ▼ 必須 ・法人営業もしくは同等の経験をお持ちの方（年数不問・不動産未経験歓迎！） ▼ 活かせる経験 ・経営層、富裕層向けへの折衝経験 ・toC向けの営業や高額商材の販売経験 ・新市場やスタートアップ環境で、自ら考えて行動し成果を出してきた経験 私たちが一番大切にしているのは、 ただ空間を提供するのではなく「新しい暮らしや挑戦を支える存在」であること。 まずはカジュアルにお話ししませんか？ 「話を聞きに行きたい」ボタンよりご連絡お待ちしています！ 面談ではぜひ、一緒に働く大畠や村田ともざっくばらんにお話ししましょう！ 【募集条件・給与備考】 ■給与 年収 4,200,000円 - 8,000,000円 【年収例と期待するご経験・スキルの目安】 ※下記は月給×12ヶ月＋賞与の理論年収の目安です。 別途、担当物件が出店に至った際のインセンティブを支給します。 ※経験・スキルに応じて決定 ※未経験入社の場合は【年収420万円～】でのスタートとなります。 ▼年収600〜800万円（メンバー層） 不動産の仕入れ・売買営業において、 物件情報の収集から条件交渉・契約の取りまとめまで、 一連のプロセスを単独で完結できる方 ▼年収800〜1000万円（リーダー〜課長層） 用地仕入れ・一棟レジ等の仕入れ領域における プレイングマネージャーとしての実務経験3年以上 ▼年収1,000〜1200万円（部長〜幹部候補層） 仕入れ実務にとどまらず、出店戦略の立案や 事業全体のスケール拡大にコミットした経験をお持ちの方