■キャシュモで働く魅力・キャリアの価値 1．「1社の過去を追う経理」から、「複数社の未来を創るDXコンサルタント」へ 自社1社のルーティン経理や、会計事務所での単なる記帳代行から脱却。 一気通貫で複数社の中小企業のバックオフィスを再設計する経験は、市場で希少価値の高いキャリアになります。 2．抵抗感のある経営者を動かし、「AI×BPOが回る仕組み」を創る面白さ ターゲットとなる顧客（従業員25名前後）の多くは、デジタル化が進んでおらず、代表（40〜50代）もITツールに抵抗感があり、ルールが存在しないカオスな状態です。 顧客のやりたいことや歴史を理解した上で、キャシュモの標準ルールと融合させ、「誰がやってもミスなく自動で回る仕組み」を創り上げます。この「仕組み化」こそが、キャシュモのBPOを成功させる価値の源泉です。 3．最先端のマネーフォワードグループのアセット×独自AIツール（ミニアプリ） MFグループのSaaSテクノロジーに加え、キャシュモではプロの判断ノウハウを「AIミニアプリ（会計資料自動データ化ツール等）」として自社開発しています。 作業に追われるのではなく、テクノロジーを駆使して「業務を再設計する側」に回ることができます。 ■具体的な仕事内容 経理業務にお困りのクライアント（主に中小・ベンチャー企業）に対し、約2〜3ヶ月かけてクラウドツール（マネーフォワード クラウド等）を用いた業務フローの設計・導入支援を行います。 ＜具体的な流れ（約2〜3ヶ月）＞ ①現状分析・ヒアリング： 経営者や担当者からお金の流れや既存の課題（アナログ管理、属人化、ルールの無さ）を丁寧に洗い出します。 ②新業務フローの設計（BPO設計）： 顧客の要望を尊重しつつ、キャシュモの「標準ルール」や「AIミニアプリ」と融合させた、最も効率的な業務設計図を描きます。 ③クラウドツールの初期設定・連携： マネーフォワード クラウド会計・給料・経費等の詳細設定、AIツールとの連携設定を行います。 ④オンボーディング・説明会： 顧客の従業員向けに新しいルールの説明会やマニュアル作成を行い、定着まで伴走します。 ⑤社内運用チームへの引き継ぎ： 設計したフローを社内の「BPO運用チーム（経理・税務・労務）」へバトンタッチ。自社のプロが運用するため、自分が設計した仕組みへのフィードバックがダイレクトに得られます。 ＜未経験から「一生モノの業務設計力」が身につく育成体＞ 入社後は専門の研修部署「CBC（Cashmo Boot Camp）」と現場OJTを通じて、未経験から「会計×IT×BPO設計」のプロへとステップアップします。知識だけでなく、実務で自ら手を動かして体得できる環境が整っています。 ■応募資格 ＜必須要件（MUST）＞ 以下のいずれかの経験をお持ちの方を歓迎します ・事業会社での経理実務経験（3年以上／ルーティン作業からキャリアアップしたい方） ・会計事務所・税理士法人での勤務経験（3年以上） ・IT/SaaSのカスタマーサクセス（CS）、導入支援、PM、業務改善の経験（2年以上） ・法人営業、または顧客伴走型の折衝・調整経験（2年以上 ＜共通して求める素養＞ ・日商簿記3級以上の知識 ・実務未経験でも簿記知識の概念に抵抗がない方。 ▼歓迎要件（WANT） ・マネーフォワード クラウドシリーズなど、クラウド会計ソフトの利用経験 ・チームリーダーやマネジメントの経験 ▼求める人物像 ・「決まった作業の繰り返し」から脱却し、自分の市場価値を高めたい強い意欲がある方 ・抵抗感を持つ経営者に対しても、相手を尊重しながら粘り強く標準ルールへ導けるコミュニケーション力がある方 ・正解のないカオスな状況を整理し、「仕組み化」することに面白さを感じられる方 ■働く環境 ▼オフィス 赤坂本社は、広いカフェのようなコミュニケーションスペース、昇降デスクを利用できる STAND MTGエリア、集中したい時・オンラインでの商談の際に活用できる個室ブースなど、 ひとりひとりの働き方に合わせた環境を用意しております。 サテライトオフィス（経理代行ラボ）は用賀にあります。 こちらもアクセスが良く、非常に落ち着いた環境で仕事ができます。 ▼利用ツール GoogleWorkspace、chatwork、Slack、クラウドサイン等のアプリ、クラウドツールをフル活用し、 効率的に業務を行っています。 ▼社内の雰囲気 平均年齢は同業他社では珍しい32歳。 とても若いチームですが、キャシュモのミッション、ビジョン達成のために、 チーム一丸となって、お客様のために熱く取り組んでいる会社です！