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作った製品はグローバル展開の可能性も!IoTアーキテクト兼開発エンジニア!

IoTアーキテクト
Mid-career

on 2018-10-31

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作った製品はグローバル展開の可能性も!IoTアーキテクト兼開発エンジニア!

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Expanding business abroad
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Takeru Chihara

特に人事課や採用担当ではないですが、自分が転職するときにいろいろ悩んだので、 皆さんの悩みの解決に役に立てればいいなと思います。 転職中の僕の一番の悩みは、 「内定はたくさん出るけど、どの会社に転職すればいいかわからない」 でした。 これになっちゃった人がいれば、ぜひ相談してください! また、一緒に仕事したいタイプは、 ・生意気で ・強情で ・身の程知らずで ・恩に厚い 人です とりあえず、行動してみるタイプも好きです。 ストレングスファインダーなるものをやってみた結果も活発性が一位でした。 ※下に書いておきます 1番行動した人が1番勉強になると信じています。 是非声をかけてみ...

Eri Ito

1992年3月26日生まれのおひつじ座で申年A型。 父は普通の会社員。母は宇宙人な経営者(ヨガスタジオ)。 3人きょうだい(サーファーで保育士な妹と金髪で絶賛反抗期中の弟)で一番まともな長女。 聖徳太子が説いた「和の精神」を大切にする女子校出身で、 変人だらけの陸の孤島にある大学出身。

Kazuto Aihara

大学卒業後、エンジニアや営業など様々な経験を経てアジアクエスト株式会社に在籍。 IoTソリューション『beaconnect plus』を中心としたIoT事業のセールス&マーケティング業務、SI事業部、広報活動など様々な業務に携わっています。

アジアクエスト株式会社's members

特に人事課や採用担当ではないですが、自分が転職するときにいろいろ悩んだので、 皆さんの悩みの解決に役に立てればいいなと思います。 転職中の僕の一番の悩みは、 「内定はたくさん出るけど、どの会社に転職すればいいかわからない」 でした。 これになっちゃった人がいれば、ぜひ相談してください! また、一緒に仕事したいタイプは、 ・生意気で ・強情で ・身の程知らずで ・恩に厚い 人です とりあえず、行動してみるタイプも好きです。 ストレングスファインダーなるものをやってみた結果も活発性が一位でした。 ※下に書いておきます 1番行動した人が1番勉強にな...

What we do

アジアクエストは、IoT、AI、クラウド等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 デジタルトランスフォーメーションとは、 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革するデジタルトランスフォーメーションは、 今後世界の多くの企業で求められるようになります。 アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。 スタッフ部門を除いた主な部署と役割をご紹介します。 ≪デジタルイノベーション部≫ 幅広い技術を使った案件の創出をミッションとしています。部の役割として新技術を活用したイノベーションを重視しています。 お客様の業界としては、鹿島建設様の成功事例があるため建設業界が多いです。当部門には専門の営業がいないため、基本的にはエンジニアが提案も開発もやります。 Web3D を利用したシステム開発、アジャイル(スクラム)の手法を使ったシステム開発、モバイルアプリ開発などを中心に行っています。 ≪クラウドインテグレーション部≫ クラウドソリューションを活用したインフラ基盤の構築を行っています。AWS、Microsoft Azure、Google Cloud などさまざまなクラウドサービスを活用したインフラ構築に対応しており、企画・設計から構築・運用・監視まで一貫したサービスを提供しています。 特に得意としているのは「設計・構築」の分野です。AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。 ≪デジタルインテグレーション部 東京≫ デジタル技術を駆使し、顧客によりよいシステムを構築することをミッションとしています。 また、各部との連携が多い部署です。リソースが足りないプロジェクトに当部のメンバーが入る、案件ごと任せてもらうなど、さまざまな方法で他部門との連携が盛んに行われています。 主にWebシステムの構築を行っています。お客様の業界は求人・不動産・建設・製造業などです。具体的な技術要素としては、PHP/Laravelをもっとも得意としていますが、JavaやPythonなどの言語も利用しています。AWSの構築にも対応しており、Web系技術をコアに上流から下流まで幅広く対応しています。 ≪デジタルインテグレーション部 九州≫ 福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。 ≪コンサルティング部≫ 組織改変により2022年から現在の形として立ち上がった部門です。 当部のミッションは(1)顧客企業のDX実現に向けてワンストップ開発の強みを活かせる最上流案件をとっていくこと、(2)会社全体の成長に向けた活動の提案・主導をしていくことです。 顧客の要件定義や事例調査など要求から要件に落とし込む工程を担当するコンサルタント人材と、アーキテクチャの検討・設計から実装を担当しているテクニカルの専門人材が半々くらいで在籍しています。 ≪デジタルエンジニアリング部≫ アジアクエストのなかでも最も顧客に近いところで開発できる部署であり、プロダクト開発や運用支援をしています。そのため、特定の技術に左右されず、言語では Ruby、PHP、Java、C#、TypeScript、JavaScript 、AWS、Microsoft Azure幅広い技術を扱っていることもデジタルエンジニアリング部の特徴です。
カフェでは勉強会なども開催されています。UIUX研究会、AI勉強会などが開催中です!
現在、国内では東京・福岡の2拠点。海外拠点はインドネシアに2拠点、マレーシアに1拠点あります!
代表取締役社長の桃井
アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。

What we do

カフェでは勉強会なども開催されています。UIUX研究会、AI勉強会などが開催中です!

アジアクエストは、IoT、AI、クラウド等のデジタル技術を活用して企業のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。 デジタルトランスフォーメーションとは、 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革すること。 テクノロジーの力によって既存のビジネスが変革するデジタルトランスフォーメーションは、 今後世界の多くの企業で求められるようになります。 アジアクエストはそんな企業の未来を共に描き、共に実現を目指すテクノロジー専門家集団です。 スタッフ部門を除いた主な部署と役割をご紹介します。 ≪デジタルイノベーション部≫ 幅広い技術を使った案件の創出をミッションとしています。部の役割として新技術を活用したイノベーションを重視しています。 お客様の業界としては、鹿島建設様の成功事例があるため建設業界が多いです。当部門には専門の営業がいないため、基本的にはエンジニアが提案も開発もやります。 Web3D を利用したシステム開発、アジャイル(スクラム)の手法を使ったシステム開発、モバイルアプリ開発などを中心に行っています。 ≪クラウドインテグレーション部≫ クラウドソリューションを活用したインフラ基盤の構築を行っています。AWS、Microsoft Azure、Google Cloud などさまざまなクラウドサービスを活用したインフラ構築に対応しており、企画・設計から構築・運用・監視まで一貫したサービスを提供しています。 特に得意としているのは「設計・構築」の分野です。AWS、Microsoft Azure、Google Cloudなどのクラウドサービスと、セキュリティなどの各種サードパーティ製品を組み合わせて、各社の課題に合った最適な環境を提供できることが強みです。 ≪デジタルインテグレーション部 東京≫ デジタル技術を駆使し、顧客によりよいシステムを構築することをミッションとしています。 また、各部との連携が多い部署です。リソースが足りないプロジェクトに当部のメンバーが入る、案件ごと任せてもらうなど、さまざまな方法で他部門との連携が盛んに行われています。 主にWebシステムの構築を行っています。お客様の業界は求人・不動産・建設・製造業などです。具体的な技術要素としては、PHP/Laravelをもっとも得意としていますが、JavaやPythonなどの言語も利用しています。AWSの構築にも対応しており、Web系技術をコアに上流から下流まで幅広く対応しています。 ≪デジタルインテグレーション部 九州≫ 福岡市と別府市に拠点を構えており、九州全土から寄せられる地域課題をITで解決する業務をメインで行っています。 ≪コンサルティング部≫ 組織改変により2022年から現在の形として立ち上がった部門です。 当部のミッションは(1)顧客企業のDX実現に向けてワンストップ開発の強みを活かせる最上流案件をとっていくこと、(2)会社全体の成長に向けた活動の提案・主導をしていくことです。 顧客の要件定義や事例調査など要求から要件に落とし込む工程を担当するコンサルタント人材と、アーキテクチャの検討・設計から実装を担当しているテクニカルの専門人材が半々くらいで在籍しています。 ≪デジタルエンジニアリング部≫ アジアクエストのなかでも最も顧客に近いところで開発できる部署であり、プロダクト開発や運用支援をしています。そのため、特定の技術に左右されず、言語では Ruby、PHP、Java、C#、TypeScript、JavaScript 、AWS、Microsoft Azure幅広い技術を扱っていることもデジタルエンジニアリング部の特徴です。

Why we do

代表取締役社長の桃井

アジアクエストは年々グローバルで活躍できるメンバーが集結している。

「時代と社会の変化の中に、無限の機会を見出し、そこに価値を提供していくこと」 それが私たちの理念です。 この変化の激しい時代において、私達はいかなる変化もポジティブに受け止め、変化の中にチャンスを見出し、そこに適切な価値やサービスを提供していくことで、変わりゆく時代をより素晴らしく、より快適なものにしていきたいと思っています。 アジアクエストはお客様をデジタル技術というタイムマシーンと共に、 テクノロジーが変える未来へいざないます。

How we do

現在、国内では東京・福岡の2拠点。海外拠点はインドネシアに2拠点、マレーシアに1拠点あります!

・テクノロジーを用いた変革を支援 私達は、テクノロジーによる変革を求める全ての企業を支援します。 変革に必要な様々なデジタルソリューションが 常に提供できる状態を絶えず備えています。 ・ステージに合わせた伴走 私達は、デジタルを活用したあらゆるビジネスシーンに対応することができます。 各ビジネスシーンに合った最適なソリューションを共に描き、 その実現に未来を見据えて伴走します。 ・国境をこえたチーム 私達は、企業の垣根を超えて世界中のテクノロジーソリューションを扱うことができます。 必要なツールをその導入設計から運用まで、世界中で対応することができます。

As a new team member

あなたにはアーキテクト兼開発エンジニアとして、IoTプラットフォームサービス「beaconnect plus」のアプリケーション開発全般を担当していただきます。 通信技術(無線、LPWA)、IoT/AIなどの分野で、上流エンジニアとして設計・開発全般にかかわることができます! 【beaconnect plusとは】 人やモノの位置・環境情報をセンサーによって収集・蓄積・可視化するクラウドサービスです。 ■オフィスでの導入事例 従業員が小型ビーコンを所持、フロアーや会議室にIoTゲートウェイを設置し出入りした際にログを取得。 クラウド上にログを送信しデータ集計、外部の勤怠システムと連携することで働き方改革/サービス残業抑制を実現しました。 ■工場での導入事例 工場内の作業エリアにIoTゲートウェイ機器を設置し、小型ビーコンを所持した作業員が作業エリアに近づいた際にログを取得し、クラウド上で作業時間を集計・分析。 作業工程時間から作業の無駄を把握、生産管理改善を実現しました。 【具体的には】 ■実装するための技術選定 ■技術検証・R&D ■システム設計 ■上流開発 などなど、 ■通信技術、IoTデバイス、AI/機械学習などの技術を生かした仕事に関わりたい! ■アーキテクトとして上流設計・開発ができるエンジニアにステップアップしたい! ■新しいサービスをゼロから創りたい! と考えている方はどんどん活躍できるお仕事がまっております! -------------------------------------------------------------------------------- 【開発方針】  ・Gitを用いたバージョン管理及びソースコードレビュー  ・Jenkinsを利用した継続的インテグレーション  ・テスト自動化 【使用技術】  BLE、Wi-SUN、EnOcean、LPWA/LoRaWAN  Node.js / Python / Java(Spring Boot)/ PHP(Laravel)  AWS (Aurora、RDS、Kinesis、Lambda、ElastiCache等) 【必須要件】 ■PHPまたはJavaのWebアプリケーションの開発プロジェクト経験 ■AWS等のクラウドインフラを利用したプロジェクト経験 -------------------------------------------------------------------------------- 【やりがい】 急成長している"IoT"領域で、製品開発全体に関わる事が出来ます。 製品はグローバル展開も予定しています。世界にインパクトを残すサービスを私達と一緒に開発しませんか? 【社内の雰囲気】 ■エンジニアが9割で若い社員が多く、自由闊達な雰囲気です ■カフェスペースがあり、勉強会やランチなど社員の交流の為に使っています  全席コンセント完備の為、開発スペースとしても利用が出来ます ■社内コミュニケーションは主にSlackを利用しています ■時短勤務や裁量労働、リモートワークで働いている社員もいます  現在CTOも育児期間中のため、時短勤務中です ■服装自由 ■社員の『やりたい』を大事にしています。過去にPMからセールスへのキャリアチェンジや、新規サービス開発メンバーに新卒を抜擢するなど、多くの『やりたい』を実現しています。
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Company info

Founded on 04/2012

325 members

  • Funded more than $300,000/
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東京都千代田区飯田橋3-11-13 FORECAST飯田橋ビル