【こんなことやります】 ANDPADが保有する26.5万社超の顧客基盤を活用し、建設業界の「人」の課題を解決する新規HRサービス「ビルダーワーク」の立ち上げを進めています。 本ポジションでは、立ち上げ初期メンバーとして、事業の中核となる独自のマッチングエンジンの開発を裏側から作り込んでいただきます。 ■ お任せしたい具体的な業務 本事業に特化した専用プロジェクト拠点にて、エンジニア責任者のもと、企画側と実装方針や仕様を詰めながら開発を進めていただきます。 ANDPADの現場データ（工程・品質）を活かした多次元マッチングロジック・スコアリングの設計および開発。 LLMを活用した職務経歴書自動生成やキャリアレーティング等、AI機能のバックエンド実装。 当チームではAIコーディングエージェント（Claude Codeなど）を日常的に活用し、セキュリティチェックやE2Eテストといった定型工程を標準化しています。 これにより、仕様設計や技術意思決定など、より本質的な部分に時間を使える開発環境です。 ■ 今後の事業展開とポジションの魅力 事業の競争力の核である「マッチング精度」を立ち上げ期から自ら作り込めるため、まさに事業の中核を担うポジションです。 まずは人材紹介事業から開始しますが、将来的にはダイレクトソーシングや資格取得支援といった多角的な事業展開を構想しています。 事業の成長に合わせて開発対象も広がっていくため、ゼロから事業を創り上げながら、開発リードとしてのキャリアを築いていけるフェーズです。 ■ まずはカジュアルにお話ししませんか チームでは「HRT（謙虚/尊敬/信頼）」を大切にしながら、社会的意義が高いサービス開発に挑んでいます。 「他社にない技術テーマに興味がある」「圧倒的な事業基盤とスタートアップのようなスピード感を兼ね備えた環境で働きたい」といった思いをお持ちでしたら、ぜひ一度お話ししましょう。 現在はオンラインで面談を実施していますので、「まずは事業内容について詳しく聞いてみたい」という段階でも構いません。 少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひ「話を聞きに行きたい」よりエントリーをお願いいたします。