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人事採用│ハタラクの未来をつくる会社の組織づくりしませんか?

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Mid-career

on 2026-08-20

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人事採用│ハタラクの未来をつくる会社の組織づくりしませんか?

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株式会社BLAM's members

Tatsuro Asakawa

1990年山梨生まれ 2013年に株式会社OPTに新卒入社し 最先端のデジタルマーケティングに触れながらSEMコンサルタント、Displayコンサルタントを経験。 人材最大手クライアントのプロモーション支援を行いつつ、社内で教育やツール開発を行う。 2015年から株式会社BLAMの創業メンバーとして 経営・人事・デジタルマーケティングのコンサルタント・新規事業開発の役割を担い、複業支援サービスKAIKOKU(カイコク)を立ち上げ。 現在は取締役COOとして経営企画・人事・ファイナンス等のコーポレートをメインに従事。

Yu Sugio

株式会社OPTに入社後、OPTとCCC(カルチュアコンビニエンスクラブ)のジョイントベンチャーである株式会社Platform IDへ出向。 オンライン×オフラインのデータマネタイズを目的とした、xrostDSP事業へ営業として従事。 大手飲料メーカーに対し、ネット広告と実世界での商品購買との関係性を購買行動ベースで計測することが可能な、実購買計測In Storeを社内初で受注し、実施。 2014年第2Qにて当時最年少でMVPを受賞。 その後、株式会社OPTを退職し2015年4月に株式会社BLAM(https://blam.co.jp/)を創設。 デジタルマーケターの複業支援サービス(KAIKOKU)、インターネット広告代理事業、メディア事業(でじたりあん)、男子チアを活用したコンテンツ事業(King Of Cheerleaders)を運営。 創業以来、4年連続黒字で毎期200%以上の成長を続けております。 ※KAIKOKU(https://kaikoku.blam.co.jp/) ※でじたりあん(https://digitalian.blam.co.jp/) ※KOC(https://blam.co.jp/koc/) 2018年には山田孝之氏が取締役として参画しているミーアンドスターズ社のオークション第2弾にて、瀬戸内寂聴さんとの問答権利を落札。 MCに田村淳さん、瀬戸内寂聴さんと他インフルエンサー7名とともに番組出演。 アドテック2018では、セッションにてその旨が取り上げられた。 瀬戸内寂聴さん、田村淳さんも診断させていただいたカイコク診断(https://kaikoku.blam.co.jp/shindan/sakoku?ref=p0809_5)が半年足らずで1.3万人以上の診断実施を記録。 2018年に「デキるやつは起業しろ」を出版。 https://www.amazon.co.jp/dp/B07JYXVPK7/ref=dp-kindle-redirect?_encoding=UTF8&btkr=1

Shiori Watanabe

【名前・ニックネーム】 渡邉 汐織(わたなべ しおり) しーちゃん、なべさん 【所属】 株式会社BLAM 経営戦略室 【担当業務】 総務関連、法務関連、内部統制、労務など 【趣味・好きなこと】 ・適当に料理をする ・自分に合った筋トレの模索 ・(たまに)イラストを描く 【一言】 餃子が大好きで、いつか1日中ぐーたら食べ続けるのが夢です

株式会社BLAM's members

1990年山梨生まれ 2013年に株式会社OPTに新卒入社し 最先端のデジタルマーケティングに触れながらSEMコンサルタント、Displayコンサルタントを経験。 人材最大手クライアントのプロモーション支援を行いつつ、社内で教育やツール開発を行う。 2015年から株式会社BLAMの創業メンバーとして 経営・人事・デジタルマーケティングのコンサルタント・新規事業開発の役割を担い、複業支援サービスKAIKOKU(カイコク)を立ち上げ。 現在は取締役COOとして経営企画・人事・ファイナンス等のコーポレートをメインに従事。

Job Description

What we do

株式会社BLAM(ブラム)は、2015年に創業し、現在12期目を迎えるベンチャー企業です。 「マーケティング特化の複業マッチング『カイコク』」と、カイコクのマーケティング人材とBLAMのメンバーでプロジェクトチームをつくる「PjTOマーケティング」。この2つの事業を両輪に、企業のマーケティング課題の解決と、人材不足という社会課題の解決に取り組む「HR Tech × Marketing Company」です。 自社サービス『カイコク』には、14,000名超のマーケター・クリエイターにご登録いただいており、国内のデジタルマーケターの1/2以上が登録する、国内最大級のマーケティング人材プラットフォームに成長しました。これまで1,000社超の企業にご利用いただき、累計3,000件以上のプロジェクトを支援しています。 おかげさまで11期連続増収を続けており、ベストベンチャー100にも通算4回選出いただいています。 ビジョンは「未来につながるハタラクを創る」。ミッションは「ひとりひとりのハタラクをデザインする」。 お客様の事業成長にも、一緒に働く仲間のキャリアにも本気で向き合いながら、日々楽しく挑戦しています! ―――――――――――――――――――――――――         事業紹介 ――――――――――――――――――――――――― 1. マーケティング特化の複業マッチング「カイコク」 マーケティング・クリエイティブ人材の複業(副業)サービス | KAIKOKU(カイコク) https://kaikoku.blam.co.jp 企業の目標達成に必要なマーケティング・デザインスキルを持つ複業人材をマッチングし、目標達成までカイコクが一緒に伴走するサービスです。 登録メンバーは14,000名超。国内最大級のマーケティング人材の中から、企業の課題にぴったりの仲間をご紹介しています。 2. PjTOマーケティング(コンサルティング・広告運用・制作・プロジェクトチーム提供) PjTO(プロジェクトチームオプティマイゼーション)マーケティングは、マーケティング活動を効率的・効果的に進めるために「チームのかたち」から最適化するサービスです。 カイコクに登録する14,000名超のマーケティング人材と社内メンバーを組み合わせ、BLAMのプロデューサーがお客様ごとに最適なプロジェクトチームを組成。戦略立案から広告運用・クリエイティブ制作まで、一気通貫で伴走します。 カイコクでお取引を始めた企業様と、PjTOマーケティングでより深く長くご一緒していく。この2つの事業がつながっていることが、BLAMの強みです。 ―――――――――――――――――――――――――      第二創業メンバー募集、はじめます。 ――――――――――――――――――――――――― 専門家は、揃いました。国内最大級の14,000人。 「個」で解決できない「点の課題」はなくなりました。 次は「チーム」を組む。「立体的な課題」を解く。 どう解くか。 マーケティング × HRテック。 戦略と、最強チーム。 次の仲間は、 戦略を描き、人をつなぎ、現場で走れる人。 第二創業期のいま、あなたも会社も次のステージへ。
2026年ベストベンチャー100に選出されました!
五反田にあるオフィス
2021年にMVV・ロゴ共にリブランディング。このポーズは「誰か1人でもかけてしまうことなく全員が会社の鍵である」という思いがこもっている。
2023年度 全社員アンケートより抜粋
代表取締役 杉生 遊(すぎお ゆう)
平均年齢31.8歳で若手メンバー多数活躍

What we do

2026年ベストベンチャー100に選出されました!

五反田にあるオフィス

株式会社BLAM(ブラム)は、2015年に創業し、現在12期目を迎えるベンチャー企業です。 「マーケティング特化の複業マッチング『カイコク』」と、カイコクのマーケティング人材とBLAMのメンバーでプロジェクトチームをつくる「PjTOマーケティング」。この2つの事業を両輪に、企業のマーケティング課題の解決と、人材不足という社会課題の解決に取り組む「HR Tech × Marketing Company」です。 自社サービス『カイコク』には、14,000名超のマーケター・クリエイターにご登録いただいており、国内のデジタルマーケターの1/2以上が登録する、国内最大級のマーケティング人材プラットフォームに成長しました。これまで1,000社超の企業にご利用いただき、累計3,000件以上のプロジェクトを支援しています。 おかげさまで11期連続増収を続けており、ベストベンチャー100にも通算4回選出いただいています。 ビジョンは「未来につながるハタラクを創る」。ミッションは「ひとりひとりのハタラクをデザインする」。 お客様の事業成長にも、一緒に働く仲間のキャリアにも本気で向き合いながら、日々楽しく挑戦しています! ―――――――――――――――――――――――――         事業紹介 ――――――――――――――――――――――――― 1. マーケティング特化の複業マッチング「カイコク」 マーケティング・クリエイティブ人材の複業(副業)サービス | KAIKOKU(カイコク) https://kaikoku.blam.co.jp 企業の目標達成に必要なマーケティング・デザインスキルを持つ複業人材をマッチングし、目標達成までカイコクが一緒に伴走するサービスです。 登録メンバーは14,000名超。国内最大級のマーケティング人材の中から、企業の課題にぴったりの仲間をご紹介しています。 2. PjTOマーケティング(コンサルティング・広告運用・制作・プロジェクトチーム提供) PjTO(プロジェクトチームオプティマイゼーション)マーケティングは、マーケティング活動を効率的・効果的に進めるために「チームのかたち」から最適化するサービスです。 カイコクに登録する14,000名超のマーケティング人材と社内メンバーを組み合わせ、BLAMのプロデューサーがお客様ごとに最適なプロジェクトチームを組成。戦略立案から広告運用・クリエイティブ制作まで、一気通貫で伴走します。 カイコクでお取引を始めた企業様と、PjTOマーケティングでより深く長くご一緒していく。この2つの事業がつながっていることが、BLAMの強みです。 ―――――――――――――――――――――――――      第二創業メンバー募集、はじめます。 ――――――――――――――――――――――――― 専門家は、揃いました。国内最大級の14,000人。 「個」で解決できない「点の課題」はなくなりました。 次は「チーム」を組む。「立体的な課題」を解く。 どう解くか。 マーケティング × HRテック。 戦略と、最強チーム。 次の仲間は、 戦略を描き、人をつなぎ、現場で走れる人。 第二創業期のいま、あなたも会社も次のステージへ。

Why we do

代表取締役 杉生 遊(すぎお ゆう)

平均年齢31.8歳で若手メンバー多数活躍

BLAMの考える”ハタラク”とは、自分らしい働き方ができるような状態であり、役務にとどまらない働き方を指します。 「新しい働き方」「現代の働き方」など、周囲の目や世の中に適応しないといけないと思うような働き方でなくても良い。 当然、「新しい働き方」「現代の働き方」のような働き方でも良い。 そもそも仕事よりも優先するものがある働き方だって良い。 自分らしい働き方ができるような状態をデザインしていく手助けを行い、幸せにハタラク人を増やしていくことを目指しています。 誰よりも幸せに"ハタラク"を共に考え実行していける、そんなまだ見ぬあなたとの出会いを楽しみにお待ちしています。 ▼代表杉生のメッセージ https://blam.co.jp/company/message

How we do

2021年にMVV・ロゴ共にリブランディング。このポーズは「誰か1人でもかけてしまうことなく全員が会社の鍵である」という思いがこもっている。

2023年度 全社員アンケートより抜粋

----VISION---- 未来につながるハタラクを創る ----MISSION---- ひとりひとりの ハタラクをデザインする ----行動指針 "B-roots"---- Think, Do, with Fun -考え続け、楽しんで挑戦する Color the Daily -当たり前のことでさえサプライズにする Give and Give -Giveし続け、Giveを循環させる Be an Ace -プロであることに誇りを持ち、有言実行する

As a new team member

人事として、採用から組織づくりまで携わりませんか? 採用業務を中心に、採用戦略~選考、採用広報まで幅広くお任せします。 仕事内容 ・各部門への採用ニーズ・必要スキルのヒアリング ・採用チャネルの選定・求人作成 ・求人媒体・人材紹介会社とのやり取り ・応募者対応・書類選考・面接調整 ・面接対応 ・採用広報・社内カルチャーの発信 ・インタビュー記事の企画・作成・効果測定 採用するのは、デジタルマーケティング領域のコンサルタント・ディレクター・セールスなど。 新卒・中途の両方に携わり、事業成長を「人」の面から支えていただきます。 BLAMで働く魅力 ◎ 経営陣との距離が近い 60名以下の組織だからこそ、意見やアイデアを発信しやすく、採用や組織づくりに自分の考えを反映できます。 ◎ 採用だけで終わらない 採用戦略や広報、組織づくりなど、人事として幅広い経験を積めます。 ◎ 事業拡大フェーズ 12期目を迎え、さらなる事業拡大・新規事業を見据えるフェーズ。会社と一緒に成長できる環境です。 働き方 フレックスタイム制(コアタイム12:00~17:00) 出社+リモートのハイブリッド勤務 等級や状況に応じて在宅勤務も可能 「採用するだけの人事ではなく、人と組織から会社の未来をつくりたい」という方をお待ちしています。 BLAMについてもっと知る 🎥 しごとリーチ取材 https://youtu.be/iiReCo2JIug 🏆 ベストベンチャー100選出 https://best100.v-tsushin.jp/company/blam/
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