【幹部候補／オープンポジション】2027年上場を目指す急成長ベンチャー！あなたの強みに合わせたポジションで、次世代の役員・事業リーダーを目指しませんか？ 「建設・不動産業界で自分の経験や強みを活かすには、どの職種が自分に一番合うか知りたい」 「単なる決められた業務をこなすだけでなく、経営目線を持って街づくりや事業づくりに挑みたい」 「急成長するベンチャーで、将来の役員や事業リーダー（幹部候補）を目指して自分の市場価値を高めたい」 そんな想いをお持ちの方、株式会社Re.建設であなたの可能性を広げてみませんか？ ■ どんな仕事？ 株式会社Re.建設は、2021年の設立からわずか3年で売上高12億円を突破し、2027年の売上高100億円達成と株式上場を本気で目指して突き進んでいる注目のスタートアップ企業です。 現在は【建設・リノベーション事業】をはじめ、【不動産・まちづくり事業】、【教育事業】など、多様な事業をスピーディーに展開中。さらにM&Aや新規事業開発を通じて、既存の業界枠を超えた総合的な社会課題解決に挑んでいます。 現在、すべての事業部が急速に拡大しており、将来の会社を背負う【役員・幹部候補】を見据えた新しい仲間を【オープンポジション】で広く募集します。 「Re.建設のビジョンや上場を目指すカルチャーに共感した」「自分の力を試して事業や会社を動かしたい」という熱意をお持ちであれば、これまでの職種は問いません。カジュアル面談を通じて、あなたのこれまでの経験や強みが最も活きるポジション（または複数の機能を組み合わせた複合的な役割）を一緒に考えていきましょう！ ■ 募集している職種の一例 あなたの適性やご経験、目指したいキャリアに合わせて、以下のようなポジションをご提案します。 ・事業企画・開発（建設・不動産・まちづくり） 空き家再生やリノベーション、まちづくり領域をはじめ、M&Aを通じた事業拡大や新規プロジェクトの企画・推進を担います。営業の枠にとどまらず、広い視点でビジネスを動かしたい方に最適です。 店舗運営・経営管理（教育事業／武田塾FC） ・「授業をしない塾」として展開する武田塾店舗の責任者・補佐として、生徒・保護者対応や問い合わせ面談だけでなく、店舗の利益率管理やマーケティングなど、店舗経営目線で数値を追う役割を担います。 ・総務・組織基盤構築（コーポレート・事業部サポート） 社長直下のスピード感あふれる環境で、本社機能の総務事務と建設事業部のサポート業務を両立。決められた事務作業だけでなく、組織の業務フロー改善や裁量権を持ったバックオフィス構築に挑めます。 ■ このポジションの魅力 2027年上場フェーズ！次世代の「役員・幹部候補」へ 年齢や経歴は一切関係ありません。成果と熱量を出した人には、将来の役員やグループ会社の経営者、事業部長などの重要なポストを本気で用意しています。 自分の強みを掛け合わせる「複合的なキャリア形成」 建設・不動産・教育・ITなど多角的な事業を持つ当社だからこそ、「営業×企画」「教育×経営」「総務×組織開発」など、1つの職種に縛られない柔軟で汎用性の高いスキルが身につきます。 ムダを削ぎ落とした「結果重視・圧倒的成長」のカルチャー 元プロ柔道家である代表のもと、不必要な会議や不透明な評価ルールは徹底排除。努力と実績が正当に報われる環境で、自走しながらビジネスパーソンとしての価値を爆発的に高められます。 ■ こんな方を待っています！ 社会人経験があり、建設・不動産・まちづくり・教育・経営・マーケティングのいずれかに強い興味関心がある方 「言われたことをやるだけ」の環境に物足りなさを感じ、自分で考えて動く裁量権と責任を楽しめる方 将来的には経営目線やマネジメントスキルを身につけ、組織のトップや事業責任者を目指したい方 スピード感のあるベンチャー環境をポジティブに楽しみ、成果に貪欲になれる方 ■ 最後に… 2027年の上場に向け、会社が爆発的に大きくなっていく“一番面白いフェーズ”が今です。決まったレールに乗るのではなく、自分たちの手で会社と事業を育て、その成果として大きなリターンとキャリアを手に入れませんか？ 「自分の経験がどこで活きるか確かめたい」「どんなポジションがあるのか聞いてみたい」という段階で大歓迎です。 まずは、あなたのこれまでのことや、これから挑戦したい野望についてカジュアルにお話ししましょう！ あなたとお会いできることを、楽しみにしています。