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名古屋|今の技術環境に停滞感がある方へ。AWSとAIを同時に学べる第二新卒

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on 2026-08-19

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名古屋|今の技術環境に停滞感がある方へ。AWSとAIを同時に学べる第二新卒

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冨森 大輝

新社会人時代の研修で、名の知れぬ講師が言っていた言葉です。 システムエンジニアという仕事は、何か1つ得意というだけでは通用しないと個人的には思っているので、広い範囲で何でもできるエンジニアでありつつも、ずば抜けた得意分野を1つ持っているエンジニアになることを目標としています。

佐々木 夏成

今日、様々な技術が発展する中で、自分が興味を持ったものにはどんな形であれ触れていきたいと思っています!

株式会社P's members

新社会人時代の研修で、名の知れぬ講師が言っていた言葉です。 システムエンジニアという仕事は、何か1つ得意というだけでは通用しないと個人的には思っているので、広い範囲で何でもできるエンジニアでありつつも、ずば抜けた得意分野を1つ持っているエンジニアになることを目標としています。

What we do

こんな思い、ありませんか? ・今の環境のままだと、この先も同じことの繰り返しな気がする ・クラウドやAIみたいな、トレンドの技術に触れてみたい ・「学び続けられる場所」で、エンジニアとしてもう一段成長したい そんな"なんとなくのモヤモヤ"、実は多くの先輩たちも同じところからスタートしています。 なにをやっているのか 株式会社Pは、名古屋を拠点に11期目を迎えたシステム開発会社です。 事業会社や自治体のWebシステム開発を中心に、AWS・Azure・OCIを使ったクラウド案件、そして生成AI(Claude Code等)を活用した"AI駆動開発"にも力を入れています。 入社2年目、AI専門学科出身のR.Mは、こう話します。 「学生時代のインターンで、AWS研修や要件定義の実践が他社より圧倒的に本格的だと感じたことが入社の決め手でした。AIだけを学んでいる人がぶつかる壁は、結局セキュリティとインフラ。最終的にAWSに辿り着くんです。AIとAWSを両方学べる環境は珍しくて、これからのエンジニアに必須の2スキルになると思っています」 「第二新卒だから」で終わらせず、"次に何を身につけるか"を一緒に考えていく。そんな会社です。
「第二新卒メンバーも、今では現場の中核に。一緒に学び、一緒に成長する!それが私たちのチームです。
AWS・Azure・OCI、そして生成AI。 日々アップデートされる技術に、みんなで向き合っています。
名古屋を拠点に、11期目を迎えた株式会社P。 ここが、私たちの「学び続ける」出発点です。
アサイン先は希望を考慮します! 風通しのよさが、Pらしさです。
年齢もバックグラウンドもバラバラだけど、 気づけば技術の話で盛り上がっている。そんな距離感が心地いい。
クラウドやAI駆動開発を、研修や実務を通して身に付けていける環境です!

What we do

「第二新卒メンバーも、今では現場の中核に。一緒に学び、一緒に成長する!それが私たちのチームです。

AWS・Azure・OCI、そして生成AI。 日々アップデートされる技術に、みんなで向き合っています。

こんな思い、ありませんか? ・今の環境のままだと、この先も同じことの繰り返しな気がする ・クラウドやAIみたいな、トレンドの技術に触れてみたい ・「学び続けられる場所」で、エンジニアとしてもう一段成長したい そんな"なんとなくのモヤモヤ"、実は多くの先輩たちも同じところからスタートしています。 なにをやっているのか 株式会社Pは、名古屋を拠点に11期目を迎えたシステム開発会社です。 事業会社や自治体のWebシステム開発を中心に、AWS・Azure・OCIを使ったクラウド案件、そして生成AI(Claude Code等)を活用した"AI駆動開発"にも力を入れています。 入社2年目、AI専門学科出身のR.Mは、こう話します。 「学生時代のインターンで、AWS研修や要件定義の実践が他社より圧倒的に本格的だと感じたことが入社の決め手でした。AIだけを学んでいる人がぶつかる壁は、結局セキュリティとインフラ。最終的にAWSに辿り着くんです。AIとAWSを両方学べる環境は珍しくて、これからのエンジニアに必須の2スキルになると思っています」 「第二新卒だから」で終わらせず、"次に何を身につけるか"を一緒に考えていく。そんな会社です。

Why we do

年齢もバックグラウンドもバラバラだけど、 気づけば技術の話で盛り上がっている。そんな距離感が心地いい。

クラウドやAI駆動開発を、研修や実務を通して身に付けていける環境です!

ICTを通じて、働く人が毎日を楽しくできる仕組みをつくる。 それが私たちの根っこにある想いです。 変化をおそれず新しい価値を生み出し続けること、そしてお客様に「またこの人たちと仕事がしたい」と思ってもらえること。 そのために、まずは私たち自身が「楽しく」「学び続けられる」働き方をつくっています。

How we do

名古屋を拠点に、11期目を迎えた株式会社P。 ここが、私たちの「学び続ける」出発点です。

アサイン先は希望を考慮します! 風通しのよさが、Pらしさです。

入社後は、最長3ヶ月の研修からスタート。 プログラミング言語やデータベースの基礎、ビジネスマナーまで、段階を踏んで身につけていきます。 配属後も専任メンターが並走し、技術的なことはもちろん、"次にどのスキルを伸ばすべきか"まで一緒に考えます。 一人で抱え込まない。置いていかれない。 そんな環境を、当社は大切にしています。

As a new team member

・研修を経たうえでの、Webシステム開発(設計・実装・テストなど) ・スキルの習得度に応じた、クラウド/AI活用領域への挑戦 こんな方、お待ちしています ・工学系・情報系の学校を卒業し、実務経験1〜2年程度の方(第二新卒歓迎) ・今の技術環境や成長スピードに、少しモヤモヤを感じている方 ・新しい技術を「まずやってみたい」と思える方 【働く環境について】 ・年間休日125日(土日祝休み) ・残業月平均20時間程度 ・副業OK/クラウド資格取得支援あり まずは、あなたの希望や将来目指したいキャリアについて、お気軽に聞かせてください! お待ちしています!
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