――本気で事業をつくる。経営の最前線で、ここまでやる。―― 今回募集するのは、単なる「事務作業だけをこなす秘書」ではありません。 「人の心を動かし、世界に＋0.1％の熱狂を。」をビジョンに掲げ、デジタルマーケティングやSNSマーケティングを軸に急成長を続けるTAiNER。その社長直下で、事業を成長させるプロセスそのものを体感できるポジションです。 私たちは、単なる広告代理店ではありません。ブランドの世界観設計から「売れる仕組み」をゼロから構築するプロ集団です。その最前線で戦う社長の右腕となり、ビジネス全体を俯瞰しながらサポートしていただきます。 フリーランス（業務委託）というプロフェッショナルな立場で、腰を据えて、本気で経営陣の右腕として挑戦してみませんか？ 難しそうに見えるかもしれませんが、最初からすべてを完璧にできる必要はありません。 経営のリアルなスピード感の中で、実践を通じて圧倒的な成長を手に入れることができます。 ▮具体的な業務内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇ 社長直下の業務サポート・進行管理 ・スケジュール調整およびタスク管理 ・社内外のミーティング調整・同席 ・重要プロジェクトの進行管理・リマインド 単なる作業ではなく、「どうすれば社長が事業推進に集中できるか？」から考えます。 ◇ 経営直下でのリサーチ・資料作成 ・新規事業やマーケティング施策に関する市場リサーチ ・会議用資料、提案書の作成サポート ・競合調査やデータ収集 「なんとなく集めました」は禁止。 データや消費者心理をベースに、経営判断の材料となる質の高い情報網を構築します。 ◇ デジタルマーケティング・新規事業開発のサポート ・SNS（TikTok・Instagram等）運用や広告出稿の補助 ・D2C支援事業におけるクライアント対応のサポート ・新規事業（AI活用など）立ち上げ時の各種手配 マーケティング会社ならではの、最先端の事業開発フェーズにも関わっていただきます。 ◇ 組織運営・バックオフィス業務の改善 ・社内コミュニケーションの円滑化サポート ・業務フローの構築・効率化の提案 ・最新AIツールを活用した業務効率化の仕組みづくり 使う側ではなく、使い倒す側へ。組織全体の生産性向上を担います。 ▮働く環境・働き方 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集では、メンバー同士が顔を合わせて働く「原則出社」のスタイルをとっています。 成長フェーズのTAiNERは、まさに変化の連続。だからこそ、ちょっとした相談や雑談から生まれる対面でのコミュニケーションを重要視しています。フリーランス（業務委託）という雇用形態問わず、変化を楽しみながら、みんなで一緒に事業を大きくしていく手応えとワクワク感を、ダイレクトに味わえるチームです！ 平均年齢24歳の若い組織で、港区のきれいなオフィスには、フリードリンクやフリースナックも完備。書籍購入補助やマーケティング社内研修など、パフォーマンスを最大化する環境が整っています。 ▮TAiNERのカルチャー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・まずやる。考えるのはその後。 完璧を待たず、仮説を立てたらまず実行。スピードは最大の武器であり、挑戦の数が成長の差になります。 ・失敗は、挑戦した証拠。 失敗は責めるものではなく、次の成功への材料にします。素直さと行動力があれば、何度でもチャンスが巡ってきます。 ・役職よりも、責任。 上下関係よりも「誰が責任を持つか」を重視。少数精鋭だからこそ、当事者意識を持って事業を動かせます。 ▮このポジションで得られること ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✓ 経営者の思考法と意思決定のプロセス ✓ 先読みして動く、高い課題解決能力 ✓ 急成長スタートアップでのリアルな事業推進力 ✓ チームで成果を出す経験 「会社の売上を最大化するために、秘書として何ができるか？」 そんな高い視座を持ちながら挑戦できる環境です。 最初はわからなくて当然。でも、やってみたい気持ちがあれば大歓迎です。 ▮こんな方におすすめ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・フリーランスとして、裁量と責任を持って働きたい ・将来起業や事業づくりに関わってみたい ・社長直下のポジションで、経営の視座を学びたい ・バックオフィスから会社を牽引し、新しいことに挑戦したい ・「マーケティングに、愛と遊び心を。」というミッションにワクワクする 少しでも気になったら、まずはカジュアルにお話から始めませんか？ 「個人の才能だけでは、長く勝ち続けられない。」私たちは本気で成長を求め合えるチームです。圧倒的成長をお約束します！あなたからのご応募を、メンバー一同心よりお待ちしております。