◆まずは「どんな一年目を過ごすか」の話をさせてください。 この募集は、2027年・2028年に卒業予定のみなさんに向けたものです。 akippaは、駐車場マーケットプレイスの「アキッパ」を運営している会社です。 ただ、私たちが本当にやりたいことは「駐車場の会社になること」ではありません。 - Purpose：“なくてはならぬ”サービスをつくり、みんなの「こまった！」をなくす。その積み重ねで世界をよりよくする。 - Mission：人々がリアルで会うときの困りごとを、世界中で解決する - Vision：世界一のモビリティプラットフォームをつくる いまのakippaは “次の柱” をつくるフェーズにいます。その柱とはサービスであり、人でもあります。 そのど真ん中に、新卒のみなさんに立ってほしいと思っています。 akippaは創業当初から新卒が大活躍している企業であり、新卒1期生＝入社13年目メンバーが営業の責任者として今も活躍しておりますし’、広報担当、HR担当としても10年戦士がそれぞれの職種の柱となっています。 新卒の平均勤続年数が10年を超えているのはベンチャー企業としては珍しいのではないでしょうか。 ◆想定しているポジション 入社時点で職種を1つに固定するのではなく、あなたの志向と適性、そしてその時のakippaの事業フェーズを掛け合わせて、配属を決めていきます。 ※基本的にはビジネスセクションでの配属を想定しています。 ◆ 入社後、こんな関わり方になります **1. 「新卒の仕事」ではなく、「いま会社に必要な仕事」を渡します** 当社従業員は約80名。研修用に切り出された仕事はほとんどありません。担当を持ち、数字を持ち、お客様やパートナー企業と直接向き合うところからスタートします。 **2. 意思決定の距離が、とにかく近い** 社長や執行役員と同じフロア、同じSlack、同じ議論の場にいます。「上に持ち帰って検討します」で止まらないスピードで、自分の提案が事業に反映される瞬間を体験できます。 **3. AIを前提に働く環境** akippaでは、AIを「便利なツール」ではなく「一緒に働く前提」として捉えています。人事も事業も、AIを組み込んだ業務設計にアップデートし続けています。新しい技術を触るのが好きな人にとっては、かなり面白い環境だと思います。 **4. 会社の“これから”をつくる側に回れる** akippaの新卒採用は久々の募集となります。仕組みも、カルチャーも、これから増える後輩の受け入れ方も、まだ余白があります。**できあがった会社に入るのではなく、つくる側に回りたい人**に、いちばん向いています。 ### こんな学生さんと会いたいです - akippaのMission・Vision・Valueに共感できる方 - 変化に対して、臨機応変かつ柔軟に動ける方 - 社会課題や自社プロダクトに対して、当事者意識・オーナーシップを持てる方 - 職種やチームを越えて、積極的かつポジティブにコミュニケーションが取れる方 - AIなどの新しい技術・プロダクトに興味を持ち、使いこなそうとする方 逆に、「決まった正解を、決まった手順で丁寧にこなす仕事」を求めている方には、少ししんどい環境かもしれません。そこは正直にお伝えしておきます。 ### 選考の前に、まず話しませんか エントリーいただいたあと、いきなり面接から始めることはしません。 まずはカジュアルにお話しして、akippaの事業のいまと、これからやろうとしていることをお伝えします。そのうえで「ここで働く自分」がイメージできたら、選考に進んでいただければ十分です。 就活の軸が固まっていなくても、akippaが第一志望でなくても大丈夫です。 少しでも気になったら、「話を聞きに行きたい」を押してください。お待ちしています。