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物流DXを推進!物流×ITでお客様の課題を解決するソリューション営業求ム!

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on 2026-08-17

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物流DXを推進!物流×ITでお客様の課題を解決するソリューション営業求ム!

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Expanding business abroad
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Tomoka Noguchi

➡ ➡  WANA BE 縁の下の力持ち 💪💪✨✨  ⇦ ⇦ [現在]人事勤労グループの採用担当 [業務内容]持ち前の明るさを活かして、部署間のサポート役として従事しております!

【Event Report】27卒向け|大手物流業界が集う業界研究会へ参加しました!

Tomoka Noguchi's story

清田 奈緒

【モノづくり】と【IT】を、人を通じてもっと豊かにしたいなと思ってお仕事してます! ■経歴 大学卒業後に化学メーカーに入社し、人事部に配属となり、新卒採用の担当に。 機械部門の事業の採用にも携わったことがきっかけで、IT業界へ興味を持ち、アウトソーシングのIT企業に転職。 エンジニア社員の方々を支えられる影響力のある仕事をしたいと思い、当社へ入社いたしました。

小高 稜太

ロジスティードソリューションズ株式会社's members

➡ ➡  WANA BE 縁の下の力持ち 💪💪✨✨  ⇦ ⇦ [現在]人事勤労グループの採用担当 [業務内容]持ち前の明るさを活かして、部署間のサポート役として従事しております!
【Event Report】27卒向け|大手物流業界が集う業界研究会へ参加しました!

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What we do

顧客ニーズの多様化、現場の人手不足…日本の物流は、現在様々な課題を抱えています。 この課題に立ち向かうのが、私たちロジスティードソリューションズです。 日立グループのテクノロジーを受け継ぎつつ、ロジスティードグループ唯一の物流IT企業として、人的労働力を必要としない「Logistics4.0」を牽引。 物流業界の進化を私たちの手で加速させます。 ▍私たちのサービス 物流についてのことは、全て私たちにお任せください!物流改善に必要なコンサルティングからサービス開発、運用・保守に至るまで、サプライチェーン全般をワンストップでお届けします。 アメリカや中国などの海外拠点とも連携し、外国語に対応したサービスも提供中。お客様のグローバル展開をサポートできることも、強みのひとつです。 ▪ワンストップの物流ソリューション「ONEsLOGIコンソーシアム」 現在620社ほどのお客様に導入していただいているこのソリューション。ロジスティクスの最適化に欠かせない以下のようなシステムを取りそろえ、お客様の物流をワンストップで支えています。 ・物流センター管理システム(WMS) ・輸配送管理システム(TMS) ・運賃計算システム など… ▼サービスに関して気になる方はこちらをご覧ください! https://sol.logisteed.com/solution/ https://sol.logisteed.com/consortium/ ▍日本ロジスティクスの進化を目指す 「ONEsLOGIコンソーシアム」を提供し、お客様ひとりひとりにあったシステムを形にします。 他にも、ロジスティクスに関わるリーディング企業との協業を加速。新しいシナジーをどんどん生み出し、日本全体のロジスティクスを進化させていきたい考えです。
複雑な物流業務を一元管理し、省人化・業務効率化を実現する自社開発ソフトウェア「ONEsLOGI」。
物流センター管理システム(WMS) や輸配送管理システム(TMS)など、様々なITソリューションを展開。量子コンピュータの活用や脱炭素モニタリングツールなど、トレンドに合わせた業界最先端のシステム開発・導入も行います。
物流現場の課題は山積しているからこそ、当社の自社開発物流システムで何を実現することができるのか、お客様が気付いていない課題は何か、システムエンジニアの域を超えて物流ITコンサルタントとしての立ち回りを目指していただきます。
2023年に創業50周年を迎える当社は物流IT企業としては老舗。しかし年間中途採用で35名、新卒採用で25名を迎え、常に次世代の物流IT領域を牽引していく若い力を必要としています。
人的労働力を必要としない、「Logistics4.0」を牽引。倉庫管理システム(WMS)を中心としながら、あらゆる業務の効率化・省人化を実現します。
メンバー全員が一丸となって、日本の物流に変革を起こします。50年の歴史とともに、若いフレッシュさも取り込みながら、老若男女の価値観を融合していきます。

What we do

複雑な物流業務を一元管理し、省人化・業務効率化を実現する自社開発ソフトウェア「ONEsLOGI」。

物流センター管理システム(WMS) や輸配送管理システム(TMS)など、様々なITソリューションを展開。量子コンピュータの活用や脱炭素モニタリングツールなど、トレンドに合わせた業界最先端のシステム開発・導入も行います。

顧客ニーズの多様化、現場の人手不足…日本の物流は、現在様々な課題を抱えています。 この課題に立ち向かうのが、私たちロジスティードソリューションズです。 日立グループのテクノロジーを受け継ぎつつ、ロジスティードグループ唯一の物流IT企業として、人的労働力を必要としない「Logistics4.0」を牽引。 物流業界の進化を私たちの手で加速させます。 ▍私たちのサービス 物流についてのことは、全て私たちにお任せください!物流改善に必要なコンサルティングからサービス開発、運用・保守に至るまで、サプライチェーン全般をワンストップでお届けします。 アメリカや中国などの海外拠点とも連携し、外国語に対応したサービスも提供中。お客様のグローバル展開をサポートできることも、強みのひとつです。 ▪ワンストップの物流ソリューション「ONEsLOGIコンソーシアム」 現在620社ほどのお客様に導入していただいているこのソリューション。ロジスティクスの最適化に欠かせない以下のようなシステムを取りそろえ、お客様の物流をワンストップで支えています。 ・物流センター管理システム(WMS) ・輸配送管理システム(TMS) ・運賃計算システム など… ▼サービスに関して気になる方はこちらをご覧ください! https://sol.logisteed.com/solution/ https://sol.logisteed.com/consortium/ ▍日本ロジスティクスの進化を目指す 「ONEsLOGIコンソーシアム」を提供し、お客様ひとりひとりにあったシステムを形にします。 他にも、ロジスティクスに関わるリーディング企業との協業を加速。新しいシナジーをどんどん生み出し、日本全体のロジスティクスを進化させていきたい考えです。

Why we do

人的労働力を必要としない、「Logistics4.0」を牽引。倉庫管理システム(WMS)を中心としながら、あらゆる業務の効率化・省人化を実現します。

メンバー全員が一丸となって、日本の物流に変革を起こします。50年の歴史とともに、若いフレッシュさも取り込みながら、老若男女の価値観を融合していきます。

▍Logistics4.0を牽引し、モノではなくコトを動かす 日本の物流業界は、様々な課題を抱えています。例えば、物流現場での人手不足。少子高齢化、給与の低さ、長時間労働…それにも関わらず、ネットビジネスの普及などで需要は増加しており、慢性的な人手不足が続いている状況です。 ロジスティードグループ唯一の物流IT企業である私たちができることは、「ITサービスで物流全体を包括し、課題を解決していく」こと。運転のロボット化による人員削減、物流センタや輸配送管理システム導入による工数削減…創業当時から蓄積してきたテクノロジーを活かして、私たちの暮らしに欠かせない物流を支えます。 Logistics4.0を牽引するのは、私たちロジスティードソリューションズです。 ▍創業背景 どこよりも先駆けて、3PLサービスに取り組んだロジスティード(旧日立物流)。常に物流システムの進化を牽引してきたロジスティクスIT企業です。今では国内に330拠点、海外29の国と地域に442拠点を構え、日本の物流を支えています。 私たちはソフトウェア開発会社として、1973年に創業。ロジスティード(旧日立物流)の情報部門が独立してできた会社です。以来、ロジスティードグループの3PL事業拡大と共に歩み、ロジスティクスIT一筋でテクノロジーを磨いてきました。

How we do

物流現場の課題は山積しているからこそ、当社の自社開発物流システムで何を実現することができるのか、お客様が気付いていない課題は何か、システムエンジニアの域を超えて物流ITコンサルタントとしての立ち回りを目指していただきます。

2023年に創業50周年を迎える当社は物流IT企業としては老舗。しかし年間中途採用で35名、新卒採用で25名を迎え、常に次世代の物流IT領域を牽引していく若い力を必要としています。

▍様々なバックグラウンドを持つメンバーが活躍 国籍や性別などのバックグラウンドは様々です。例えば、新卒採用以外にも、キャリアメンバーの採用を強化。小売や商社で自社サービス開発に携わっていたメンバーが在籍しています。 また、海外向けサービスにも力を入れているため、グローバル人財の採用も強化中。中国をはじめとしたアジア各国を中心に、約40名ほどのメンバーが在籍しています。コミュニケーションは日本語です。国籍や性別・バッググラウンドを問わず、ひとりひとりが活躍できる環境を目指しています。 ▍ワークライフバランスを大切に 働き方としては、出社と在宅のハイブリット。フレックスタイム制 9時~17時(コアタイムは11〜15時45分)も導入しています。在宅勤務率は全体平均約60%ほどで、週2〜3日は出社という状況です。また、残業は月平均15.0時間(2021年度実績)と少なめ。1分単位で申請できます。 年間休日は毎年120日以上で、土日祝はお休み。年間有給休暇は最大24日まで付与されます。産休育休も最大2年間取得可能で、取得後の女性職場復職率は100%。仕事と生活どちらも大切にできるよう、職場理解や制度設計に努めています。 ▍研修・評価制度を充実 20代後半という早い段階から、上流工程に携わるメンバーが多い当社。たくさんのスキル・経験を積むことができるよう、個人の成長をサポートする制度を設けています。 ・研修制度 物流やIT・プログラミングなどの基礎知識や、コーチングなどのヒューマンスキルを学ぶ新入社員研修をご用意。他にも、ポジション・マネジメントスキルを磨くための技術研修や、DXの内容に特化した研修も充実しています。各種AWS認定資格などの取得支援も実施中です。 ・評価制度 定期的な1on1面談やチューター制度を取り入れています。

As a new team member

私たちは、物流業界が抱えるさまざまな課題に対し、自社ソリューションを通じて最適な解決策を提供しています。今回募集するのは、お客様の物流課題に向き合い、課題解決まで伴走するソリューション営業です。単なる製品販売ではなく、お客様の業務や課題を深く理解し、物流・ITの豊富な知見を持つエンジニアと連携しながら最適な提案を進めていきます。自社サービスだけでなく、サーバーやPCなどのハードウェア、自動追従型ロボットをはじめとした物流設備、必要に応じて他社製品も組み合わせながら、お客様にとって本当に価値のあるソリューションを提供します。 お客様は、(株)日立製作所および日立グループ各社をはじめ、物流企業、メーカー、小売業、卸売業など多岐にわたります。社会インフラを支える物流の現場をITの力で変革する、社会貢献性の高い仕事です。 ■チームについて 課長:2名 アシスタントマネージャー(主任クラス):2名 メンバー:9名 ■お任せしたい仕事 ・ソリューション営業…お客様の物流課題の解決のためのITソリューションを提案します。  ∟お客様の業界:物流(倉庫・運輸)業、メーカー、小売業、卸売業など ・社内のシステムエンジニアとの連携・調整  ・導入後の継続的なフォロー、追加提案 お問い合わせをいただいたお客様に対し、現状の課題や要望をヒアリング。その内容に合わせて、当社ソリューションの特徴や導入効果、運用イメージなどをご提案します。 活動はメールや電話だけでなく、お客様先への訪問や出張も発生します。 まずは当社ソリューションへの理解を深めていただくところからスタート。業務に慣れてきたら、既存顧客を中心に担当いただき、将来的には新規顧客への提案にもチャレンジしていただきます。 ※ご経験やスキルに応じて担当業務を決定します。 ■この仕事の魅力 ・お客様の課題に深く向き合える提案営業  当社は物流IT一筋で50年以上にわたり事業を展開してきました。  物流業務全体をカバーする豊富なソリューションをワンストップで提供できるため、  お客様ごとの課題に合わせた最適な提案が可能です。「決められた商材を売る営業」ではなく、 「課題を解決する営業」として大きなやりがいを感じられます。 ・社会課題の解決に貢献できる  物流業界では、人手不足や物流需要の増加など大きな課題が顕在化しています。  私たちは、ITやデジタル技術を活用して物流現場の効率化・最適化を支援し、  社会を支える物流インフラの発展に貢献しています。  自分の仕事が社会全体を支えることにつながる、そんな実感を得られるポジションです。 ■こんな方とお会いしたい ・法人営業の経験をお持ちの方 ・物流業界またはIT業界での営業経験をお持ちの方 ・コンサルティング営業やソリューション営業の経験をお持ちの方 ・お客様の課題解決に本気で向き合いたい方 ・社会課題の解決に貢献したい方 物流業界は今、大きな変革期を迎えています。 私たちは、**「Logistics4.0を牽引し、モノではなくコトを動かす」**というミッションのもと、物流の未来を創り続けています。 多くの課題を抱える物流業界を、ITの力でより良くしていく。その挑戦に、あなたも加わりませんか? 少しでも興味を持っていただけたら、ぜひ気軽にお話しましょう。 まずは「話を聞きに行きたい」ボタンから、お気軽にご連絡ください!
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    東京都中央区京橋二丁目9番2号 ロジスティードビル