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副業可。HRスタートアップにて求人原稿作成を担当したい方募集!

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Mid-career

on 2018-10-30

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副業可。HRスタートアップにて求人原稿作成を担当したい方募集!

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Keiji Takahashi

長期インターンシッププラットフォーム「InfrA」日本最大級の学生メディア「co-media」を運営する株式会社Traimmuの代表取締役社長です。今、事業がぐいっと伸びているフェーズで、2018年は勝負の年。ビジョンに共感して頂ける方と一緒に世の中に価値あるサービスを普及させていきたいと考えております。

株式会社Traimmu's members

長期インターンシッププラットフォーム「InfrA」日本最大級の学生メディア「co-media」を運営する株式会社Traimmuの代表取締役社長です。今、事業がぐいっと伸びているフェーズで、2018年は勝負の年。ビジョンに共感して頂ける方と一緒に世の中に価値あるサービスを普及させていきたいと考えております。

What we do

---『若者の価値を最大化する』--- これからの日本を創るのは、若い世代です。しかし現在の日本は、若者の価値を最大化できる構造にはなっておらず、また「やりたいことが見つからない」という人も少なくありません。 Traimmuはそうした現状を変革すべく、2015年に設立されました。創業時に掲げた「本当にやりたいことに向かう人を増やしたい」という想いから、人生の大義を見つけ出す「小さなアクション」として、長期インターンプラットフォーム「InfrA」https://www.in-fra.jp を運営しています。 ---『就職活動という概念をディスラプトする』--- 「就活塾」や「OB訪問」で社会人と触れ合うことができたとしても、それだけで自分のキャリア観を確固たるものにするのは困難です。 Traimmuは長期インターンを始め、より実践的な活動を通じ、早期からキャリア形成できるプラットフォームの創出を目指しています。 現在は、長期インターンプラットフォーム「InfrA」のリブランディングを全社で行っています。 私たちが目指すのは、サービスのグロースだけでなく、学生の就職活動自体をアップデートさせること。 これからの日本を創る若者たちが、「本当にやりたいこと」に向かう、自分らしい人生を生きるために、今の画一的な「キャリアパス」の抜本的な改革に挑戦します。
長期インターンプラットフォーム「InfrA」
学生向けキャリアメディア「co-media」

What we do

長期インターンプラットフォーム「InfrA」

学生向けキャリアメディア「co-media」

---『若者の価値を最大化する』--- これからの日本を創るのは、若い世代です。しかし現在の日本は、若者の価値を最大化できる構造にはなっておらず、また「やりたいことが見つからない」という人も少なくありません。 Traimmuはそうした現状を変革すべく、2015年に設立されました。創業時に掲げた「本当にやりたいことに向かう人を増やしたい」という想いから、人生の大義を見つけ出す「小さなアクション」として、長期インターンプラットフォーム「InfrA」https://www.in-fra.jp を運営しています。 ---『就職活動という概念をディスラプトする』--- 「就活塾」や「OB訪問」で社会人と触れ合うことができたとしても、それだけで自分のキャリア観を確固たるものにするのは困難です。 Traimmuは長期インターンを始め、より実践的な活動を通じ、早期からキャリア形成できるプラットフォームの創出を目指しています。 現在は、長期インターンプラットフォーム「InfrA」のリブランディングを全社で行っています。 私たちが目指すのは、サービスのグロースだけでなく、学生の就職活動自体をアップデートさせること。 これからの日本を創る若者たちが、「本当にやりたいこと」に向かう、自分らしい人生を生きるために、今の画一的な「キャリアパス」の抜本的な改革に挑戦します。

Why we do

---「本当にやりたいこと」に向かっている人を増やしたい --- 企業に入って働いた経験がない学生が、自身のキャリアのために正しい選択をするのは非常に困難でしょう。 事実、「将来やりたいことがわからない」「就職先のミスマッチで早期に離職した」など、日本の多くの若者が、自身のキャリア選択に悩み、課題を抱えています。 私たちは、社会に出て働く機会や社会人と出会う機会を提供することで、ひとりでも多くの学生が、自身の才能や価値観に気づき、いま自分に足りないことや学びたいことを知り、在りたい姿やキャリアビジョンを研ぎ澄ましていくことができるようしていきたいと考えています。

How we do

弊社はまだ、長期インターンを含め社員数が20名以下の小さな会社です。チームの特徴は、メンバー全員が「若者の価値を最大化する」というビジョンを心から信じていること。 ビジョンのもとに集まったメンバーと一緒に、日本の若者が「本当にやりたいこと」に向かい、自分らしい人生を送ることができるよう前進しています。 2015年の創業からじっくりと地盤をつくり、2019年は、大きな勝負を仕掛けるフェーズ。 同じ志を持つ仲間と共に、Transitional(変化する時代)の中で、Immutable(揺るぎない)な価値を提供していきます。

As a new team member

今回、弊社で初めて求人広告の原稿作成部門を立ち上げます。 インターン/新卒系の求人媒体の求人原稿の作成を担当して頂きます。 ユーザーに魅力的な求人を作成するためには、クライアントの人材募集の背景、クライアントの事業内容の深い理解が必要だと考えております。 ただ、クライアントから言われた事を求人広告に落とし込むのではなく、クライアントの本質的な採用の課題はどこにあるのかを考えながら作って頂きます。 クライアントが成長する上で必要な人材に関して事業拡大の背景も踏まえながら求人原稿を作成して頂きます。 急成長するスタートアップの求人媒体でユーザーに重要な求人広告の原稿作成部門の立ち上げに関わってみませんか?^^ 【歓迎スキル/経験】 ・文章力に自信がある方 ・クラウドソーシング等のサービスで執筆をしたことがある方 ・学生時代に作文の成績が良かった方 ・論理的思考力に自信がある方 ・本を読むのが好きな方
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    Founded on 05/2015

    11 members

    • Funded more than $1,000,000/
    • Average age of employees in 20s/

    東京都渋谷区猿楽町30-8 ツインビル代官山B棟 303号室