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オープンポジション|こどもの未来を創るメンバー募集!まずはカジュアル面談!

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on 2026-08-13

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オープンポジション|こどもの未来を創るメンバー募集!まずはカジュアル面談!

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YUKI UENO

IT・デジタル領域でプロダクトマネージャーやデザイナーとしてキャリアを積み、現在はスタートアップにて組織づくりに挑戦しています。 現在は企画部 人事課に所属し、組織設計や採用などバックオフィス全般を担いながら、前職までの経験を活かし、プロダクトマネージャーとしてサービス開発や新規事業にも関わっています。 事業と組織の両面から価値を生み出すことを大切にしています。

堀本 育哉

専門商社での国内・海外営業、オーストラリアでの海外駐在を経てネッスーへ。 持続可能なこども支援の実装、企業としての成長を両立させていくべく、日々挑戦、勉強の毎日。 ネッスーでは主に自治体、企業に対しての営業を担当しております。3歳児の父、共働き世帯。

ネッスー株式会社(サーキュラーデザインラボ)'s members

IT・デジタル領域でプロダクトマネージャーやデザイナーとしてキャリアを積み、現在はスタートアップにて組織づくりに挑戦しています。 現在は企画部 人事課に所属し、組織設計や採用などバックオフィス全般を担いながら、前職までの経験を活かし、プロダクトマネージャーとしてサービス開発や新規事業にも関わっています。 事業と組織の両面から価値を生み出すことを大切にしています。

What we do

【About Us|私たちについて】 サーキュラーデザインラボは、「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をビジョンに掲げる、ネッスー株式会社の一つの事業部門です。 こどもたちに豊かな環境を受け継ぎ、未来のこどもたちに環境の格差を生まないよう、この難しいテーマに取り組んでいます。 私たちは、明るい未来の実現のために、廃棄物を出さず、資源として再利用することを前提にした経済活動をデザインします。 まずは、資材の循環型の利用から。 そして将来は生活者の行動もデザインし、より大きな循環を描けるよう、邁進して行きます。 【What We Design|私たちができること】 ● 企業の排出を起点とした循環モデルの設計・構築 私たちは、企業が排出する廃棄物を「コスト」ではなく「次の資材を生み出す起点」として再設計します。回収・原料化・製造・商流までを一体で設計し、機能する循環モデルを構築します。 ● CO₂削減とコストダウンを両立するリサイクル資材の提供 商社ビジネスの視点から各工程の構造を見直し、マージンを最適に再配分することで、再生資材でありながら現行調達コスト以下での提供を実現します。 ● 地域特有の未活用資源を活かした企画・コンサルティング 地域で余っている、捨てられている、困られている資源を素材・プロダクト・ストーリーとして再編集します。ホタテ殻を活用した新たな用紙開発など、地域課題と企業ニーズを同時に解決する設計を行います。 ● 回収量や再生資材化率、CO₂削減量を管理するプラットフォーム 廃棄物の回収量や再資源化率、CO₂排出削減量を一元管理できるシステムを提供。企業の調達・環境施策をデータで支えます。(coming soon) 【Materials We Design|取り扱い資材】 ■ 段ボール 排出古紙を活用した段ボールのリサイクル100%化や、無漂白化での環境対応とコスト低減を実現。 ■ プラスチック製品 使用後のリサイクル・廃棄もデザインしながら調達を最適化し、環境対応とコスト低減を実現。 ■ 印刷物・紙袋 排出古紙を活用したリサイクル100%紙や、廃棄物を原料に活用した紙で媒体の環境価値を向上。
使用後のリサイクル・廃棄もデザインしながら調達を最適化し、環境対応とコスト低減を実現
排出古紙を活用したリサイクル100%紙や、廃棄物を原料に活用した紙で媒体の環境価値を向上
企業が排出する廃棄物を「次の資材を生み出す起点」として捉えています。分断されていた回収フローを統合し、安定的なマテリアルの集約と確保を行います。さらに、回収・原料化・製造・商流までを一体で設計し、機能する循環モデルを構築します。
年間約14万トンものホタテ貝殻が水産廃棄物として処分されており、地域課題を引き起こしています。一方、貝殻の主成分が炭酸カルシウムであるため、細かく砕くことで、プラスチックや紙の原料の代替材料としてさまざまな製品に生まれ変わることができます。

What we do

使用後のリサイクル・廃棄もデザインしながら調達を最適化し、環境対応とコスト低減を実現

排出古紙を活用したリサイクル100%紙や、廃棄物を原料に活用した紙で媒体の環境価値を向上

【About Us|私たちについて】 サーキュラーデザインラボは、「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をビジョンに掲げる、ネッスー株式会社の一つの事業部門です。 こどもたちに豊かな環境を受け継ぎ、未来のこどもたちに環境の格差を生まないよう、この難しいテーマに取り組んでいます。 私たちは、明るい未来の実現のために、廃棄物を出さず、資源として再利用することを前提にした経済活動をデザインします。 まずは、資材の循環型の利用から。 そして将来は生活者の行動もデザインし、より大きな循環を描けるよう、邁進して行きます。 【What We Design|私たちができること】 ● 企業の排出を起点とした循環モデルの設計・構築 私たちは、企業が排出する廃棄物を「コスト」ではなく「次の資材を生み出す起点」として再設計します。回収・原料化・製造・商流までを一体で設計し、機能する循環モデルを構築します。 ● CO₂削減とコストダウンを両立するリサイクル資材の提供 商社ビジネスの視点から各工程の構造を見直し、マージンを最適に再配分することで、再生資材でありながら現行調達コスト以下での提供を実現します。 ● 地域特有の未活用資源を活かした企画・コンサルティング 地域で余っている、捨てられている、困られている資源を素材・プロダクト・ストーリーとして再編集します。ホタテ殻を活用した新たな用紙開発など、地域課題と企業ニーズを同時に解決する設計を行います。 ● 回収量や再生資材化率、CO₂削減量を管理するプラットフォーム 廃棄物の回収量や再資源化率、CO₂排出削減量を一元管理できるシステムを提供。企業の調達・環境施策をデータで支えます。(coming soon) 【Materials We Design|取り扱い資材】 ■ 段ボール 排出古紙を活用した段ボールのリサイクル100%化や、無漂白化での環境対応とコスト低減を実現。 ■ プラスチック製品 使用後のリサイクル・廃棄もデザインしながら調達を最適化し、環境対応とコスト低減を実現。 ■ 印刷物・紙袋 排出古紙を活用したリサイクル100%紙や、廃棄物を原料に活用した紙で媒体の環境価値を向上。

Why we do

企業が排出する廃棄物を「次の資材を生み出す起点」として捉えています。分断されていた回収フローを統合し、安定的なマテリアルの集約と確保を行います。さらに、回収・原料化・製造・商流までを一体で設計し、機能する循環モデルを構築します。

年間約14万トンものホタテ貝殻が水産廃棄物として処分されており、地域課題を引き起こしています。一方、貝殻の主成分が炭酸カルシウムであるため、細かく砕くことで、プラスチックや紙の原料の代替材料としてさまざまな製品に生まれ変わることができます。

【Our Mission|ミッション】 分断されたサプライチェーンを、ひとつの循環にする。 -- サプライチェーンは、調達、製造、物流、回収といった工程ごとに最適化されてきました。 しかし、それぞれが分断されたままでは、全体をひとつの構造として捉えなおすことはできません。 サーキュラーデザインラボは、調達から回収までをひとつの流れとして捉え、ビジネスとしても持続的に回り続けるよう、サプライチェーン全体を再設計します。 私たちは、分かれていた工程をつなぎ、経済としても環境としても可能性を広げ続ける 「ひとつの循環」へと生まれ変わらせます。 【Why We're Here|採用メッセージ】 さだめに、いどめ。 -- 循環は、自然に生まれるものではありません。 設計し、試し、直し、続けることで、はじめて機能します。 サーキュラーデザインラボが向き合うのは前提として固定化された産業構造や価値観です。 その構造を読み解き、別のあり方をデザインする。 それを、机上ではなく現実の事業として実装する。 必要なのは、肩書きよりも視点。 経験よりも問い。 そして、挑む意志。 私たちは、その志をもつ人と働きたいと考えています。

How we do

【Our Values|私たちのバリュー】 難しく複雑な課題に取り組んでいる関係上、数多くのステークホルダーとの調整やプロジェクトを横断する社員間のコミュニケーションがとても重要です。(CDLでは原則オフィス出社をお願いしております) CDLでは、以下の3つのバリューを大切にしています。 ① 誠実に(Kindfulness):社会からの信頼を得るために ・誰に対しても情理を尽くし、期待を超えるひと ・机上だけで完結させず、現場を大切にするひと ・いつでもごきげんに、周りを明るくするひと ② トガる(Keenness):結果を出すために ・ラストマンシップをもって、とことん思考するひと ・これ以上ないスピード感をもって、物事に取り組むひと ・スキルを磨き、自身と社会を変革し続けるひと ③ つなぐ(Initiativeness):持続可能な仕組みを社会実装するために ・当事者意識をもって、物事の矢面に立って取り組むひと ・みんなの願いをまきこんで、チームを作っていくひと ・多様な引出しをもち、それをつないで価値を生み出していくひと CDLでは、とことん思考しこれ以上ないスピード感をもって、日々インパクト創出に挑戦し続けています。自らの意思で動き、意思決定に関わる機会が多い環境は、個人の成長を加速させる絶好のフィールドです。 一方で、明確なルールや仕組みが整っていないことも多く、柔軟性や自走力が求められる場面もあります。時には、役割を越えて動くことも必要です。 それでも、「自分の仕事が未来をつくっている」という実感をもてるのが、CDLで働く醍醐味です。物事の矢面に立って、自身の力を発揮したい仲間を待っています。

As a new team member

◆ 募集背景 CDL(ネッスー株式会社)は「すべてのこどもたちが、公平に、未来へ挑める社会」をミッションに、食や体験に関わる事業を展開しています。 その1つの「サーキュラーデザインラボ」は、企業や自治体と連携し、廃棄物を捨てることなく活用したり、リサイクル資源として循環活用する仕組みを構築しています。 現在、資源循環の取り組みへの関心の高まりを背景に、新たな顧客開拓の機会や、既存顧客との取引拡大の余地が増えており、事業としてスケールさせるフェーズに入っています。 一方で、このモデルは単なる物販ではなく、「資源の回収」「製造プロセスの最適化」「販売(商流)の構築」といった複数の要素が組み合わさることで成立するため、営業活動とあわせて、サプライチェーン全体を再設計・推進できる人材が重要になっています。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、まずはフラットにお互いのことを知る機会を設けさせていただきます。その上で、ご希望と弊社の状況を踏まえて、どんな形でご一緒できるかお話させていただきたいと思います。 ◆ 歓迎スキル ⚫︎ 商社(業界問わず)もしくはメーカーでの営業経験 ⚫︎ コスト削減・環境配慮・業務効率化など、複合的な視点での提案力 ⚫︎ 数字に強く、目標達成意識が高い ⚫︎ 利益率や在庫回転率など、商社ならではの指標に対する理解 ⚫︎ 協力工場や取引先との円滑なコミュニケーションスキル ⚫︎ 既成概念にとらわれず斬新な考え方ができる ⚫︎ 粘り強く業務に取り組むことができる ⚫︎ 複数の関係者と連携しながら、納期・品質・コストを管理する力
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    Team Personality Types

    YUKI UENOさんの性格タイプは「マスター」
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    YUKI UENOBusiness (Finance, HR etc.)
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