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  • 美容クリニックの広告制作担当
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経験者歓迎!美容クリニックの広告制作・運用担当スタッフ募集!

美容クリニックの広告制作担当
Mid-career

on 2026-08-11

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経験者歓迎!美容クリニックの広告制作・運用担当スタッフ募集!

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アリエル美容クリニック's members

採用 担当

美容医療の成長を、人と組織づくりで支える人事担当

Kita Masaya

鈴木 桂介

現在、大宮・横浜・郡山・水戸・渋谷・高崎と拠点を広げ、2032年までに20院以上+シナジー事業で100億規模のクリニックグループへ成長させることを目標に突き進んでいます。 祖父が築いた150億規模の事業。その背中を超えることを誓い、愛ある経営者として、挑戦し、成長し続ける組織を通して、より多くの人を幸せにしたいと思っています。 プライベートにおいてもは、トレイルランニングに本気で取り組み、100マイル完走という高い壁に挑んでいます。 会社は経営者の器以上にはならない。 事業においても、プライベートにおいても、自分自身の「器」を広げることが、私の人生のテーマです。

アリエル美容クリニック's members

美容医療の成長を、人と組織づくりで支える人事担当

Job Description

What we do

アリエル美容クリニックでは、美容医療をもっと身近で誠実なものにすることを目指し、複数エリアで分院展開を行っています。WEBデザイナーは、クリニックのブランドイメージをオンライン上で表現し、公式サイトやLP、SNSクリエイティブなどを通して、お客様とクリニックをつなぐ重要なポジションです。単なる制作業務ではなく、事業の成長フェーズに合わせて企画や改善にも関わりながら、集客やブランディングを支える役割を担います。

What we do

アリエル美容クリニックでは、美容医療をもっと身近で誠実なものにすることを目指し、複数エリアで分院展開を行っています。WEBデザイナーは、クリニックのブランドイメージをオンライン上で表現し、公式サイトやLP、SNSクリエイティブなどを通して、お客様とクリニックをつなぐ重要なポジションです。単なる制作業務ではなく、事業の成長フェーズに合わせて企画や改善にも関わりながら、集客やブランディングを支える役割を担います。

Why we do

美容医療は情報が多く、ユーザーにとって「どこを選べばいいか分からない」領域でもあります。だからこそ私たちは、誠実な情報発信と分かりやすいデザインを通して、不安を安心に変える体験を届けたいと考えています。WEBデザインは単なる見た目ではなく、お客様の意思決定を支える大切なコミュニケーション。クリニックの想いや価値観を正しく伝えるために、このポジションを重要視しています。

How we do

院内のマーケティングチームや現場スタッフと連携しながら、スピード感を持って改善を回していくスタイルです。分院展開を進めるベンチャーフェーズだからこそ、決まった型だけではなく、新しい表現や施策にも積極的に挑戦できます。企画→制作→改善まで一貫して関われるため、「作って終わり」ではなく、成果につながるデザインに携われる環境です。

As a new team member

アリエル美容クリニックは「あたりまえの積み重ねで幸せのバトンをつなぎ、日本一愛されるクリニックをつくる」というビジョンを掲げ、2021年12月の大宮院開院から約4年で4院(大宮・横浜・水戸・郡山)まで拡大してきました。そして2032年までに「20院規模への拡大」と「シナジー事業の立ち上げ」を行い、【100億規模のクリニックグループ】を実現することが私たちの目標で、まさに今成長フェーズにあるグループです。 今回のポジションではWEB広告(主にMeta広告)の数値を見ながら広告の制作から運用まだを一気通貫で対応頂きます。 店舗型ビジネスのため予約、来院、契約までの数値をKPIとして担当し、現場担当者とのすり合わせなどを踏まえて、来院率や契約率なども見て頂くことになるため、難易度は高く取り組みがいがある業務となります。 ■募集背景 クリニックグループとしてクリニックの成長が見えて来ている中、インハウスの広告運用チームを立ち上げて、クリエイティブ制作スピードを上げて効果検証を素早く的確に進めていきたいと思い募集を開始しました。まだまだ言語化しきれていないグループの強みも多々あり、需要と供給を繋げるための媒介として広告を捉えて、組み立てていってもらうことを期待しています。 ■働く面白さ 4院→20院へと拡大する成長中グループの集客課題に、当事者として入り込める 理事長・経営チームのすぐ隣で、会社の重要な方針決定に関われる 仮説を持つ→分析する→打ち手を企画する→実行する、を一気通貫で経験できる 本部に閉じず、グループ院や別部署との連携の中で、様々なアイディアを事業運営に還元できる 年功序列のない、スピード感のあるフラットなベンチャー気質 ■必須 下記のいずれか必須 1、WEB広告の運用経験 2、何らかのデザインの制作経験(ワイヤーではなくクリエイティブ) ■歓迎 WEB広告で成果を出した経験 SNS広告デザインやLPのデザイン経験 記事LPの企画制作経験
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