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  • 人材コーディネーター未経験OK

人材コーディネーター|年間休日126日|上場グループ

人材コーディネーター未経験OK
Mid-career

on 2026-09-09

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人材コーディネーター|年間休日126日|上場グループ

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ヒトトヒトキャリアライズ株式会社's members

福崎 勇太朗

2001年生まれ。東京都出身。 2025年4月に第二新卒として入社、現在は人材派遣事業部で営業担当をしております。 学生時代は野球部に所属し、甲子園まであと一歩という悔しい経験をしました。 前職ではスポーツ指導者として、選手の育成やチームマネジメントに携わっておりました。 素直さと謙虚さを忘れずに、常に学ぶ姿勢を大切にしています。 毎日、がむしゃらに頑張っております!

大島 海斗

1998年生まれ、茨城県出身。 2020年4月に新卒として入社、現在は人材派遣事業部、人材派遣グループにて営業担当をしております。 学生時代はサッカーを小学生~高校生までしておりました。 初心を忘れずに日々精進しております。

浅川 大晃

馬場 一樹

ヒトトヒトキャリアライズ株式会社's members

2001年生まれ。東京都出身。 2025年4月に第二新卒として入社、現在は人材派遣事業部で営業担当をしております。 学生時代は野球部に所属し、甲子園まであと一歩という悔しい経験をしました。 前職ではスポーツ指導者として、選手の育成やチームマネジメントに携わっておりました。 素直さと謙虚さを忘れずに、常に学ぶ姿勢を大切にしています。 毎日、がむしゃらに頑張っております!

Job Description

What we do

|「人」を起点に、さまざまな可能性をつくる。 当社は、2026年に上場したヒトトヒトホールディングスのグループ会社です。 スポーツ・エンタメ領域のイベント運営をはじめ、人材サービス、店舗運営・BPOなど、多岐にわたる事業を展開しています。 |人材派遣 広告代理店、不動産、インフラなど、さまざまな業界の企業へ人材を提供。企業への提案から派遣スタッフの就業後のフォローまで、一貫して支援しています。 |コンシューマサービス 自社サービスを通じて、日々の暮らしに関わるさまざまなニーズに応えています。 |セールスプロモーション さまざまなイベントの企画・運営から当日の現場対応まで、一気通貫でサポートしています。 |BPO企業から業務を請け負い、業務の効率化や安定した運営を支援。人材の力を活かし、企業のさまざまな業務をサポートしています。 |ストアマネジメント 店舗運営に関わるさまざまな業務を担い、現場の安定した運営を支援。人材の配置から現場のマネジメントまで、店舗運営を幅広くサポートしています。 |グループの多彩な事業 グループでは、屋内型運動施設「ヒトスタ」の運営、スポーツ試合・イベントの運営、スタジアム内の店舗運営、ファンクラブのグッズ販売・制作など、スポーツやエンターテインメントに関わる幅広い事業を展開しています。 |事業の広さは、キャリアの広さ。 人材業界での経験を活かしながら、さまざまな業界・事業に触れ、営業としてさらにキャリアの幅を広げていける環境です。

What we do

|「人」を起点に、さまざまな可能性をつくる。 当社は、2026年に上場したヒトトヒトホールディングスのグループ会社です。 スポーツ・エンタメ領域のイベント運営をはじめ、人材サービス、店舗運営・BPOなど、多岐にわたる事業を展開しています。 |人材派遣 広告代理店、不動産、インフラなど、さまざまな業界の企業へ人材を提供。企業への提案から派遣スタッフの就業後のフォローまで、一貫して支援しています。 |コンシューマサービス 自社サービスを通じて、日々の暮らしに関わるさまざまなニーズに応えています。 |セールスプロモーション さまざまなイベントの企画・運営から当日の現場対応まで、一気通貫でサポートしています。 |BPO企業から業務を請け負い、業務の効率化や安定した運営を支援。人材の力を活かし、企業のさまざまな業務をサポートしています。 |ストアマネジメント 店舗運営に関わるさまざまな業務を担い、現場の安定した運営を支援。人材の配置から現場のマネジメントまで、店舗運営を幅広くサポートしています。 |グループの多彩な事業 グループでは、屋内型運動施設「ヒトスタ」の運営、スポーツ試合・イベントの運営、スタジアム内の店舗運営、ファンクラブのグッズ販売・制作など、スポーツやエンターテインメントに関わる幅広い事業を展開しています。 |事業の広さは、キャリアの広さ。 人材業界での経験を活かしながら、さまざまな業界・事業に触れ、営業としてさらにキャリアの幅を広げていける環境です。

Why we do

|人と企業の可能性を、もっと広げる。 私たちが目指しているのは、単に人材を提供することではありません。 人と企業、それぞれが持つ可能性を見つけ、つなぎ、新しい価値を生み出していくこと。 人材派遣・人材紹介をはじめ、BPO、ストアマネジメント、セールスプロモーション、コンシューマサービスなど、さまざまな事業を通じて、企業の課題解決と人のキャリアを支えています。 そして、グループが持つ幅広い事業やネットワークを活かしながら、これまでにないサービスや働き方にも挑戦していく。 「人」を起点に、企業の成長と、一人ひとりの未来をつくる。 それが、私たちの事業の目的です。

How we do

人材派遣グループでは、営業だけで完結するのではなく、派遣スタッフや企業、社内のメンバーと連携しながら仕事を進めています。 一人で抱え込むのではなく、周囲と相談しながら課題を解決していくことを大切にしています。 また、これまでの経験や得意分野を活かしながら、新しいことにも挑戦できる環境です。 人材業界での営業経験をベースに、担当する企業や業界の幅を広げたり、後輩の育成やチームマネジメントに挑戦したり。 将来的には、これまでの経験を活かして、営業以外の領域やグループ内のさまざまな事業へキャリアを広げていくことも可能です。 「今までの経験を活かしながら、次のステップへ。」 そんなキャリアを、チームで一緒につくっていきたいと考えています。

As a new team member

|募集ポジションについて 人材派遣事業において、企業への人材提案から求職者とのマッチング、就業後のフォローまで一貫して担う営業・人材コーディネーターを求めています。 人材派遣事業において、既存クライアントへの深耕営業や新規開拓をはじめ、求職者とのマッチング、就業後のフォローまで幅広くお任せします。 クライアントの要望をそのまま受けるだけではなく、採用課題や市場状況を踏まえ、条件の見直しや代替案の提案など、採用成功に向けた提案・調整を行うことも重要な役割です。 |具体的には ・既存クライアントへの採用ニーズ・課題のヒアリング ・新規クライアントの開拓・人材活用の提案 ・人材の提案、契約条件・就業条件の調整 ・求職者との面談・キャリアヒアリング ・求職者と企業のマッチング・職場提案 ・就業中スタッフのフォロー・関係構築 ・採用・稼働状況を踏まえたクライアントへの改善提案 など
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