レバレジーズでは、事業の急拡大・多角化に伴い、サービス数とデザイナー組織の双方が急速に拡大しています。 将来的に、マーケターやエンジニアと対等に渡り合いながら、メンバーの成長支援やデザイン品質の底上げ、組織全体の生産性向上を牽引できるリードプロダクトデザイナーになっていただける方を求めています。 ▼業務内容について ・ユーザインタビュー、ユーザビリティテストの実施と知見共有 ・定性調査（と定量調査）に基づく問題と課題の設定/提案 ・施策のプロトタイプ作成と仕様要件策定 ・上記に伴う、チームメンバーとのコミュニケーションや調整 ・形式知を築くためのドキュメンテーション ※詳細は以下の資料をご確認ください ・デザイナー職紹介資料 https://speakerdeck.com/leverages_marketing_designer/leverages-rebarezizugurupu-dezainazhi-xiang-ke ◎使用ツール グラフィックデザイン：Photoshop/Illustrator プロトタイピング/UIデザイン：Figma、Sketch/Abstract、XD バージョン管理：GitHub エディタ：VSCode、SublimeText、PhpStorm、iTerm 開発環境：Vagrant、Docker コミュニケーション/情報共有：Slack、DocBase プロジェクト管理：Backlog、ClickUp、ZenHub ◎担当プロダクトについて　 適性やご志向に合わせてアサインします。 ・IT領域人材事業：「レバテック」「teratail」 ・ヘルスケア領域人材事業：「レバウェル看護」「レバウェル介護」 ・人材以外サービス：「わんこね」「レバクリ」「NALYSYS」 ※その他、新規事業立ち上げフェーズへのアサイン可能性もあります。 ▼組織について 事業開発に必要なスペシャリストがすべて社内に在籍するインハウス型の組織です。 社内の専門性を磨くことで競争優位性を高め、自分たちで全ての事業課題の解決をすることが求められます。 ◎プロダクトデザイングループ 各事業部のサービスデザインを担当するプロダクトデザイングループは、単純にものを作るだけではなく、「事業の成長のために何が必要なのか」をマーケターやエンジニアと考え行動していくことが求められます。 担当領域は、ユーザーインタビューなどの調査から、施策の企画、メディアやアプリケーションのUIデザイン、フロントエンドの実装まで多岐に渡り、マーケティングからエンジニアリングまで幅広い視野を身に付けることができます。 サービス作りに関わるあらゆることに挑戦できる環境なので、自分の軸を決め、様々な方面にスキルを伸ばすことが可能です。 最近の事例では、「レバテック」のUI改善やマス向けの広告施策、「レバウェル看護」のリブランディング施策を起点としたプロモーションを行っています。 ◎デザイナー職について ・組織全体：正社員21名 / 業務委託 23名（2026年8月時点） ・所属チーム：事業部ごとに2名～5名程度 ▼応募要件 ・必須要件 　-　Sketch、XD、Figmaなどのツールを用いた、WebまたはスマートフォンアプリUIデザイン実務経験1年以上（あるいは相応の経験)　 　-　Photoshop、Illustratorを使用した基礎的なグラフィック制作スキル 　-　HTML/CSSの基礎的な設計の理解 ※応募時はwantedlyプロフィールのご入力・ポートフォリオのご提出をお願いいたします ・歓迎要件 　-　他職種とコミュニケーションができる言語化スキル 　-　デジタルプロダクトのデザインリード経験 　-　市場調査、ユーザーインタビュー、ユーザーテストなどの経験 　-　JavaScriptなどフロントエンドの実務経験 　-　サービスの改善施策やABテストなどを企画した経験 ▼求める人物像 　-　ユーザー体験（UX）の追求と、事業成長（グロース）の両方に情熱を持てる方 　-　他職種とのコミュニケーションを楽しみ、チームで成果を最大化させることにコミットできる方 　-　変化の早い環境を楽しみ、主体的に行動して事業や組織を一緒に創り上げていきたい方 　-　プレイヤーとしてだけでなく、自組織の成長のために貢献したい志向性の方